میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

مشاوره قوانین کار

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 156 عدد


ثبت پرسش جدید

سوالات متفرقه استخدامی و صدور کارت
پاسخ:
سلام ، براساس مشاوره تلفنی اقدام گردد  
 

سلام ، برای دریافت مجوز کاریابی خارجی به کجا بایستی مراجعه نمائیم؟
پاسخ:
سلام، از درگاه مجوزها بایستی ثبت نام صورت گیرد که درخواست در هیات استانی کاریابی خارجی مورد بررسی واظهار نظر قرار میگیرد.  
 

باسلام شکرت بازرگانی تازه تاسیس از چه طرقی میتواند بازار هدف پیدا کند؟
پاسخ:
سلام ، اینجانب مشاور در حوزه کار میباشم ، لطفا" جهت راهنمایی با مشاوران مرتبط اتاق مراجعه نمائید.  
 

با سلام و احترام نمونه قرارداد جهت مدیر بازرگانی بخش صادرات که بصورت پورسانتی قصد همکاری داریم مورد نیاز می باشد. لطفا در این مورد راهنمایی بفرمایید.
پاسخ:
باسلام ، نمونه قرارداد مشخص در خصوص اینگونه کارها وجود ندارد جهت مشاوره حضوری روزهای سه شنبه به اتاق بازرگانی تهران واقع در خیابان وزرا نبش کوچه 21 طبقه سوم مراجعه نمائید.  
 

با سلام، قصد استخدام یک تبعه خارجی به عنوان رابط تجاری را در شرکت داریم. برای دریافت اقامت کاری چه اقداماتی باید انجام داد...
پاسخ:
سلام ، به کارگیری اتباع خارجی مستلزم داشتن پروانه کاراز ادارات کارواموراجتماعی است که هیات فنی در این خصوص اعلام نظر می نماید، البته در رابطه با اتباع افغانستان موضوع متفاوت میباشد.  
 

سلام اگر قرارداد با کارگر موقت باشد و هر سه ماه تمدید شود ، با فرض اینکه کارگری بیش از 1 سال با شرکت همکاری داشته باشد ولی تمامی قراردادهای منعقده فی مابین 3 ماهه باشد. آیا مشمول پایه سنوات می شود؟ طبق کدام ماده قانون هم اگر بفرمایید ممنون خواهم شد. نوع قرارداد همکاری و پایه سنوات به هم ارتباطی دارند؟
پاسخ:
با سلام ، ازسال 1392 در بخشنامه دستمزد شورای عالی کار تصویب شد که پایه سنوات خدمت به کارگرانی که بیش از یکسال سابقه خدمت در کارگاه را دارند پرداخت گردد
به عنوان مثال کارگری اردیبهشت ۱۴۰۱ استخدام شده، در اردیبهشت ۱۴۰۲ سابقه این فرد در کارگاه یک سال می شود، چه به صورت قرارداد کار موقت باشد وچه بصورت قرارداد دائم ، بایستی پایه سنوات پرداخت گردد.  
 

آیا کارگری که با کارفرما در مورد خاتمه قرارداد توافق کرده (چنانچه با درخواست کارفرما باشد) تسویه حساب نموده و سنوات خدمتی و دیگر مزایای قانونی پایان کار را در یافت نموده آیا می توان ادعای مبنی بر بازگشت به کار داشته باشد؟
پاسخ:
توضیحات باتوجه به مذاکره حضوری میباشد  
 

سلام ، آیا کارگران با قرارداد موقت نیر مشمول اجرای طرح طبقه بندی می باشند؟
پاسخ:
باسلام ، کلیه کارگران مشمول قانون کار در کارگاه ، اعم از دائم ، موقت ، فصلی... از زمانی که کارگاه حد نصاب لازم برای اجرای طرح طبقه بندی را داشته باشد، مشمول اجرای طرح می باشند  
 

سلام لطفاً اسم چند شرکت در حوزه سلامت که تایید بشه عنوان بفرمایید
پاسخ:
سلام ، پیرو مذاکره تلفنی به منظور کسب اصلاعات بیشتربا شماره 88714472 با کارشناس مرتبط تماس بگیرید  
 

باسلام شرکتی تازه تاسیس و هدف تولیدی هستیم در شهرک صنعتی جهت استخدام کارمند و کارگر خط تولید میخوام بدونم که از کجا کمک بگیریم چون اطلاعی از قانون کار و مالیات بر حقوق اینها نداریم اگر موسسه ای یا انجمنی می شناسید لطفا معرفی کنید ممنون
پاسخ:
باسلام ، با عنایت به مذاکره تلفنی جهت مشاوره حضوری به معاونت کسب وکار واقع درتهران، خیابان مطهری ، بین قائم مقام وشیرازی پلاک 275 مراجعه نمائید  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.