امور مالیاتی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1740 عدد



ضمن تشکر . یک شرکت خصوصی تعدادی از کارکنان خود را از طریق یک شرکت خصوصی پیمانکاری ، تامین می نماید. پرسنل،میزان حقوق و مدت قرارداد توسط کارفرما به پیمانکار معرفی و اعلام میشود و فقط 3درصد از وجوه پرداختی به پرسنل ، به عنوان پیمان مدیریت به پیمانکار پرداخت میشود . مبلغ خالص حقوق، بیمه سهم کارفرما ، مالیات حقوق ، 5% مالیات تکلیفی و 3 درصد سهم مدیریت پیمان به پیمانکار پرداخت میشود1- آیا 5درصد مالیات تکلیفی تعلق میگیرد؟ اگر تعلق بگیرد آن 5% درواقع متعلق به کارفرما است در صورتیکه در اظهارنامه مالیاتی پیمانکار به عنوان طلب پیمانکار منظور میشود و اخذ آن از پیمانکار مشکل است . در حالیکه کارفرما مالیات لیست حقوق دستمزد پیمانکار را پرداخت مینماید.چه راه حل قانونی برای عدم هزینه 5% مذکور برای کارفرما وجود دارد؟
پاسخ:
شرکت خصوصی به عنوان کارفرما قطع نظر از اینکه در قرارداد وجوه (حقوق،اضافه کار،مزایا،حق بیمه،5%مالیات تکلیفی و سود پیمانکار) تفکیک شده یا نشده باشد مکلف است در موقع پرداخت وجه از کل مبلغ پرداختی مالیات علی الحساب (5%مقرردر ماده 104)ق.م.م را کسر و ظرف مدت 30 روز به حساب مالیاتی واریز و رسید آنرا به پیمانکار تسلیم نماید.راه قانونی برای عدم کسر 5%مالیات علی الحساب وجود ندارد.
برای اجتناب از خرج اضافی لحاظ عددی 5%مالیات بابت پیمانکار ضرورتی نداردبلکه 5%مذکورباید از مبالغ پرداختی به پیمانکار کسر و به حساب مالیاتی واریز شود.البته لازم به ذکر است در صورتیکه موضوع قرارداد به صورت پیمان مدیریت باشد فقط نسبت به حق الزحمه پیمان بایستی مالیات 5% کسر و به واحد مالیاتی مربوط پرداخت شود.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام