کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند"
مالیات عیدی سالانه . معادل یک دوازدهم معافیت سالانه از پرداخت مالیات معاف می باشد وبرای مابقی آن به شرح نرخهای ماده 131 به صورت مجموع درآمد مالیات محاسبه می شود.