سلام علیکم، در صورتیکه برابر قانون مشاغل سخت و زیان آور دارای سابقه بیست سال متوالی اشتغال در شغل سخت و زیان آور داشته باشد و میزان غیبت هر سال مازاد بر 10 روز نباشد بدون شرط سن استحقاق بازنشستگی دارد ضمناً در صورت استحقاق سابقه هر سال 2/1 سال محاسبه خواهد شد و چنانچه 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور شاغل باشد بدون شرط سن و با اضافه شدن سابقه ارفاقی به ازاء هر سال سابقه 5/1 سال حق استفاده از بازنشستگی را دارد.