سلام علیکم، برابر ماده 32 قانون تأمین اجتماعی چنانچه کارگران کارمزدبگیر در واحدهای صنفی که دارای کارفرمایان حقیقی میباشند بموجب شغل تعیین شده برابر دستمزد مقطوع تعیین شده دستمزد در لیست ثبت و بر مبنای آن حق بیمه پرداخت می نماید و چنانچه کارگران کارمزدبگیر برای کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی بوده و یا کارفرما شخصیت حقوقی می باشد به مأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دریافت میگردد این حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه ای که به حداقل مزد کارگر عادی تعلق میگیرد کمتر باشد.