سلام علیکم، چنانچه شخص حقیقی دارای کارگاه و کارکنان مزدبگیر داشته باشد به استناد ماده (28) و (39) قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف می باشد نسبت به پرداخت حق بیمه کارکنان اقدام نماید و در صورتیکه شخص حقیقی فاقد پرسنل مزدبگیر باشد تکلیفی به رعایت ماده (28) و (39) تا زمان جذب نیروی کار نخواهد داشت.