سلام علیکم، کارکنانی که بصورت نیمه وقت و یا ساعتی در کارگاههای مشمول اشتغال به کار دارند، کارفرما مکلف است که به نسبت دستمزد دریافتی که کمتر از حداقل دستمزد روزانه نخواهد بود، حق بیمه مقرر در ماده 28 را پرداخت نماید. اگر چنانچه مشاوری که قرارداد مشاوره دارد با عقد قرارداد خدمات مشاوره ارائه دهد به اسناد دادنامه شماره 90 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که خدمات مشاوره را به عنوان اشتغال کامل تشخیص نداده است اعلام داشته است که خدمات مشاوره موجب قطع مستمری نمی باشد.