صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1114
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
26535
پرسش:
1392/08/18
با سلام بنده برج 6 سال 84 تا برج 1 سال 88 بیمه تامین اجتماعی بودم و بعد از برج 1 سال 84 ، تا 18 ماه بعدش بیمه بیکاری دریافت کرده ام.ضمنا ظرف همون 18 ماه در دفتر اسناد رسمی -بعد یه آزمون-به عنوان معاون-دفتریار- مشغول به کار بودم که با توجه به درآمد پایین همزمان با شغل دفتریاریم،بیمه بیکاری دریافت کردم.از اونجایی که کانون سردفتران و دفتریاران یه کانون خاص هستش و صندوق خاص داره با بازنشستگی خاص،میخواستم بدونم که بنده میتونم سابقه 18 ماه بیمه بیکاریم-که همزمان هستش با بیمه بودنم در صندوق خاص کانون-رو به کانونم انتقال بدم؟یا برعکس میتونم 18 ماه بیمه که همزمان با بیمه بیکاریم کانون سردفتران به صندوق بابت حق بیمه من پرداخته، از کانون خارج کنم و به تامین اجتماعی انتقال بدم؟تامین اجتماعی قبول میکنه بخاطر همزمانیشون با هم؟ سوال دیگه اینکه بنده وقتی بیمه تامین اجتماعی بودم یک روز درب مغازه برادرم بودم و مامور بیمه آمد و پرسید اینجا کار میکنی؟بنده که نمیدونستم جریان از چه قراره گفتم آره ولی مغازه مال من نیست و بردارم رفته بار بیاره و روحم خبر نداشت که بازرسه بیمه.ایشون هم رفتن که بعد چند ماه اخطار اومده بود در مغازه برادرم که کارگرتو بیمه نکردی که برادرم رفت و بیمه رو درست کرد خلاصه الان که نگاه حق بیمه م میکنم از برج 5 سال 85 تا برج 11 سال 85_مدت 6 ماه-دو کارگاه بیمه تامین اجتماعی هستم؟آیا هر دو جزء سابقه ی بیمه م حساب میشه یا هر دو از بین میرن یا اصلا یکیشون قبوله؟شنیدم اگر یه جریمه ناچیز بدی هر دو رو قبول میکنن؟درسته بنظرتون؟ سوم اینکه اگر بنده بیمه ی صندوق خاص کانون سردفتران باشم که یک صندوق خاص و مجزی است و همزمان بیمه تامین اجتماعی هم پرداخت کنم، بعد از پر کردن سال های لازم جهت دریافت بازنشستگی،امکانش هست که مثلا سال 1398 از طریق تامین اجنماعی باز نشسته باشم و مثلا در سال 1405 از کانونموم بازنشستگی دریافت کنم؟-سال ها بعنوان مثال بود. البته از کانونمون پرسیدم اونا گفتن شما اگه صدتا بازنشستگی هم بگیری ما کاری نداریم و وقتی شرایط بازنشستگی داشته باشی ما بازشستت میکنیم حتی اگه از جایی دیگه بازنشستگی بگیری.گمونم اینجور مشکلی هم شرکت نفتیا داشتن که گمونم اونا منعی برای اخذ بازنشستگی از دو مرجع-یکی بعنوان صندوق خاص و دومی از تامین اجتماعی-ندارن از شما تقاضا دارم در صورت امکان چند بخش سوالاتم رو در صورت امکان پاسخ بدین چون برام خیلی مهمه.متشکرم
پاسخ:
سلام علیکم، 1-چنانچه در ایام دریافت بیمه بیکاری همزمان با عنوان شغل دفتر یاری شاغل بوده باشید و حق بیمه به صندوق خاص کانون سر دفتران واریز شده باشد دریافت مقرری بیکاری خلاف قانون بوده است. انتقال سوابق دولتی و یا صندوقهای غیر به سازمان تأمین اجتماعی با رعایت ضوابط قانونی بلامانع می باشد معهذا انتقال سوابق تأمین اجتماعی به صندوق خاص غیر به شرط احراز شرایط بازنشستگی امکانپذیر میباشد به موجب ماده 34 قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده برای دو یا چند کارفرما اشتغال داشته باشد کلیه کارفرمایان مکلف می باشند که نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایند. به موجب ماده 4 قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده ای تحت پوشش صندوق خاص دیگری باشد از شمول قانون تأمین اجتماعی خارج میباشد بنابراین همزمانی پرداخت حق بیمه در دو صندق معتبر نمیباشد.
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام