با سلام و احترام، من به عنوان کارفرما با هیچیک از کارمندان قرارداد کار امضا نکرده ام و طبق توافق شفاهی چندین سال است که به آنها حقوق داده و در لیست بیمه برایشان سابقه بیمه رد کرده ام لذا در خصوص بیمه سال 93 لطفا به دو سوال زیر پاسخ دهید: 1- دستمزد روزانه کسی در سال 92 بالا بوده است، آیا می توان دستمزد روزانه این شخص را طبق توافق در سال 93 نسبت به سال 92 کاهش داد بطوریکه همچنان بالاتر از دستمزد حداقل اعلامی در سال 93 ( 202970 ریال) باشد.این کار به منظور پرداخت کمتر حق بیمه انجام میشود و مابقی دستمزد به صورت دستی (غیر رسمی) انجام می گردد. آیا صرف کاهش دستمزد روزانه نسبت به سال قبل در لیست موجب اشکال از طرف سازمان تامین اجتماعی می گردد؟ 2- آیا از نظر سازمان تامین اجتماعی در سال 93 کارفرمایان موظفند مبلغ 800000 ریال به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خواربار (بن کارگری) به دستمزد ماهیانه اضافه کنند.(لطفا به فایل پیوست – تبصره بند 2 دقت فرمایید) با تشکر - صفری