صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1113
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
27959
پرسش:
1393/03/20
با سلام ،همسر من در یک سازمان دولتی مشغول به کار میباشد حکم استخدامی پیمانی میباشد که در اسفند ماه سال 91زایمان دو قلو داشته است و در سال 92 جهت استفاده از مرخصی زایمان تشکیل پرونده دادیم وبا ارائه کلی مدارک پزشکی وغیره که در آخر با مرخصی دو قلو که 9 ماه بود موافقت نکردندو در تاریخ 3/93 مبلغ 2400 هزار تومان برای ما واریز کرده اند در صورتی که آخرین پایه حقوق سال 92حدود 800 بوده است .سوال اینکه این واریزی بر چه مبنائی محاسبه شده ،آیا مرخصی زایمان دو قلو که سال 91 بوده چند ماه است ؟ خواهشمندم که بند وماده محاسبه مرخصی زایمان را توضیح دهید .با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 63 قانون تأمین اجتماعی غرامت دستمزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده است در آخرین نود روز قبل از ایام بارداری میباشد مرخصی زایمان دوقلو نه ماه میباشد.
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام