سلام علیکم، به استناد ماده 30 قانون تأمین اجتماعی کارفرمایان مکلف می باشند که نسبت به تنظیم لیست پرداخت حق بیمه کارکنان مزدبگیر اقدام نمایند بنابراین در دوره ای که به عنوان پرسنل مزدبگیر در استخدام کارفرما بوده اید میبایست حق بیمه از طریق کارفرما پرداخت و بیمه مشاغل آزاد قطع گردد و بدیهی است سنوات پرداخت حق بیمه مشاغل آزاد به عنوان سابقه برای بیمه شده لحاظ خواهد شد و در صورت قطع رابطه مزدبگیری با کارفرما مجدداً میتوانید از بیمه اختیاری و یا حرف و مشاغل آزاد برخوردار باشید.