بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



با سلام و عرض ادب احتراما به استحضار می رساند : از آنجا که قرارداد شرکت ما (عضو اتاق بازرگانی تهران) با حسابدار پاره وقت بوده و هفته ای دو ساعت جهت انجام کارهای حسابداری به شرکت مراجعه دارند. متاسفانه سال گذشته حسابرسی تامین اجتماعی بدون توجه به اینکه ایشان در جای دیگری تمام وقت بوده و لیست بیمه برایشان رد می شده است این شرکت را موطف به پرداخت ۱ میلیون تومان بعنوان حق بیمه ایشان نمودند که تاکنون علی رغم پیگیری موفق به رفع این مشکل نشده ایم. سوال بنده این است از آنجا که نحوه همکاری ما با حسابدار به همین شکل ادامه خواهد داشت چگونه قراردادی منعقد نماییم که حق بیمه ایشان را از شرکت ما دریافت نکنند. با تشکر مقیسه شرکت توسعه پردیس سبز
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 34 قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده برای دو یا چند کارفرما همزمان کار کند کلیه کارفرمایان مکلف می باشند که نسبت به مزد پرداختی حق بیمه مقرر را پرداخت نمایند بنابراین اشتغال یک فرد برای کارفرمای دیگر تکلیف دیگر کارفرمایان را ساقط نمی کند مگر اینکه سقف حداکثر دستمزد توسط کارفرما پرداخت گردد در این صورت و به شرط اطمینان از پرداخت حق بیمه حداکثر سقف ماهیانه اشتغال در واحدهای دیگر غیر مشمول کسر حق بیمه خواهد بود. لذا به صراحت قانون در صورت اشتغال افراد مزدبگیر تحت هر شرایطی مسئولیت پرداخت حق بیمه به عهده کارفرما میباشد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام