بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



با سلام مجدد به استحضار میرساند سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح اخیرا و مستند به اینکه فرزند اناث مجرد اینجانب مشغول بکار است اولا حق اولاد وی را قطع و از صدور دفترچه درمانی نیز خوداری مینماید . این در حالیستکه در مدت اشتغال دفترچه درمانی از بیمه گر خود دریافت ننموده است . و هم اکنون هم و از از اردیبهشت ماه بیکار است . و با این وضعیت فاقد دفترچه درمانی است . تامین اجتماعی ن م برای صدور دفترچه گذشت 3 ماه از قطع بیمه دریافتی و استعلام وضعیت اشتغال وی از بیمه گر منوط میداند . آنچه که غیر قابل هضم است اینکه میگویند اگر این مدارک راارائه کنید دفترچه صادر خواهد شد لاکن سوایق بیمه ای وی از بین خواهد رفت . آیا این برخورد قانونی است یا سلیقه ای . در ثانی و با توجه به وضعیت متزلزل اشتغال اگر ایشان را بیمه اختیاری نمائیم بدون دریافت دفترچه در مانی آیا این وضعیت مجددا اشتغال محسوب و با مشکل فعلی مواجه خواهیم شد . با سپاس و تشکر از پاسخ شما
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 28 و 30 قانون تأمین اجتماعی چنانچه شخصی با دریافت مزد در استخدام و با قرارداد کارگاههای مشمول کسر حق بیمه اشتغال داشته باشد کارفرما مکلف میباشد که نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه اقدام نموده و بیمه شده با دریافت دفترچه درمانی حق برخورداری از تسهیلات درمانی را خواهد داشت در صورتیکه بیمه اختیاری گردد با توجه به نرخ 26% حق برخورداری از مزایای درمان را خواهد داشت.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام