بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



با سلام با توجه به اینکه همسر بنده دوران بارداری خود را میگذراند و در ماه ششم می باشد و همچنین عدم همکاری شرکت مربوطه در خصوص ارائه اطلاعات لازم جهت استفاده از مرخصی زایمان در صورت امکان خواهشمند است بنده را درخصوص سؤالات مطروحه راهنمایی بفرمایید: ۱ـ مرخصی استحقاقی بیمه شده به اتمام رسیده و در صورت استفاده از مرخصی، شرکت حاضر به واریز کامل بیمه آن ماه نمی باشد. آیا این مورد در استفاده از مرخصی زایمان و مزایای آن مشکلی پیش خواهد آورد؟ ۲ـ بنابر نظر پزشک متخصص معالج ، بیمار بایستی دو ماه قبل از زایمان در استراحت مطلق باشد و لذا قادر به حضور در شرکت نمی باشد. آیا می توان زودتر از موعد زایمان از مرخصی زایمان استفاده کرد؟ ۳ـ قرارداد بیمه شده با شرکت تا پایان اسفند ماه می باشد. در حالیکه زایمان در ابتدای اسفند می باشد و شرکت حاضر به تمدید قرارداد نمی باشد، لذا در مدت زمان استفاده از مرخصی زایمان بیمار با هیچ شرکتی قرارداد نخواهد داشت. آیا در این صورت امکان دریافت حقوق مرخصی زایمان و استفاده از آن امکانپذیر می باشد؟ پیشاپیش از پاسخ به سؤالات بنده و ارائه راهنماییهای لازم کمال تشکر و سپاسگزاری را می نمایم. باتشکر
پاسخ:
سلام علیکم، 1.به صراحت ماده 6۷ قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد میتواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده نماید. 2.نظریه پزشک را به سازمان تأمین اجتماعی تسلیم نمایند و همزمان با دریافت معرفی به شورای پزشکی گواهی نهاد مذکور مبنی بر تائید استراحت را دریافت و ضمیمه سوابق پرونده پرسنلی بنمایند. بیمه شده زن میتواند به میزان نصف دوران استراحت زایمان را قبل از زایمان و نصف دوران استراحت را بعد از زایمان نماید. 3.چنانچه اتمام قرارداد در دوره زمانی استراحت دوران زایمان باشد قرارداد موقتاً تعلیق و ایام استراحت بعد از اتمام به مدت قرارداد افزوده میگردد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام