سلام علیکم، به موجب ماده 28 قانون تأمین اجتماعی کلیه کارفرمایان از جمله اشخاص حقوقی موظف میباشند که نسبت به تنظیم لیست کارکنان مزدبگیر و پرداخت حق بیمه با لیست ماهیانه وفق ماده 39 قانون اقدام نمایند بنابراین تنظیم لیست حقوق به منزله پرداخت مزد و در نهایت پرداخت حق بیمه را شامل می شود. در اشخاص حقوقی به کار بردن کارگاه خانوادگی صحیح نیست و اشخاص حقوقی مشمول قانون تجارت میباشد.