صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1113
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
30688
پرسش:
1394/03/06
با سلام. من به مدت 3سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم. در این شرکت، مدت تمامی قراردادها از ابتدای فروردین تا انتهای اسفند همان سال است و در سال جدید قرارداد جدید با کارمندان منعقد میشد. امسال در اواسط اردیبهشت ماه، کارفرما به من اعلام کرد که تا انتهای اردیبهشت باید تسویه نمایم. با این شرایط یعنی نداشتن قرارداد جدید آیا می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟ (همچنین باید ذکر کنم که شرکت مذکور بیمه من را برای ماه فروردین سال جاری را رد نموده است. همچنین یک بند در قراردادی که سال گذشته امضا نموده ام وجود دارد که در آن ذکر شده، کارفرما هرزمان که بخواهد میتواند کارمند را اخراج نماید)
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه با انعقاد قرارداد سالیانه و به مدت سه سال در شرکت شاغل بوده اید و صورت دستمزد ماهیانه به سازمان ارسال و حق بیمه پرداخت شده باشد در صورت ترک کار با رعایت قانون بیمه بیکاری به اداره کار و تعاون و رفاه اجتماعی مراجعه و درخواست برقراری مقرری بیکاری را بنمائید.
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام