سلام علیکم، اشخاص حقوقی به استناد مواد 28 و 30 قانون تأمین اجتماعی متعهد و مکلف می باشند که صورت دستمزد کارکنان مزدبگیر از جمله مدیرعامل را پرداخت نمایند. چنانچه بیمه شده ای برای کارفرمای دیگری همزمان شاغل باشد کارفرمای بعدی موظف است تا رعایت حداکثر دستمزد ماهیانه نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نماید. ماده 34 قانون تأمین اجتمناعی مجوز پرداخت حق بیمه از دو کارگاه را با رعایت شرایط ذکر شده اعلام نموده است. بدیهی است کارکرد ماهیانه حداکثر یکماه خواهد بود و دستمزد برای ارائه خدمات تعهدات کوتاه مدت با هم تجمیع می گردد.