با سلام و احترام؛ 1-چنانچه قرارداد از نوع کار باشد، کارفرما مکلف به رعایت مواد 36، 28 و 39 تأمین اجتماعی است.
2-چنانچه قرارداد از نوع پیمانکاری باشد و مجری قرارداد شخص پیمانکار بوده و در اجرای قرارداد از شخص و یا اشخاص دیگری استفاده ننموده باشد، مطابق رأی عمومی دیوان عدالت اداری مشمول ماده 38 و پرداخت حق بیمه نمی باشد.