با سلام و احترام؛ به موجب ماده «41» قانون کار مصوب سال 69، شورایعالی کار موظف است میزان حداقل مزد کارگران به انضمام مزایای رفاهی آنان را تعیین نماید. حق مسکن و خواربار جزء مزایای رفاهی کارگران و مصوب شورایعالی کار است و پرداخت آن به میزانی که مصوب شده، اجباری است.