بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



با توجه به جلسه مورخ ۶/۷/۱۳۸۸ و دستور العمل شماره3کميته فني ايجاد وحدت رويه و موارد مطرح شده در جلسه مذکور که به تاييد نمايندگان معاونت فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي نيز رسيده است،در خصوص بازنشسته‌هاي مشمول تأمين اجتماعي مقرر گرديد طبق رأي ديوان عدالت اداري به شماره ۱۸۳۱ عمل گردد و در صورتيکه شاغل بازنشسته به شغلي که قبل از بازنشستگي در آن محل به آن شغل اشتغال داشته، اشتغال يابد، مشمول حق بيمه و در ساير موارد غيرمشمول تلقي مي‌گردد. لذا آیا آنچه که در عمل اجرا می شود همین است که بازنشسته تامین اجتماعی در محل خصوصی دیگری می تواند کار کند بدون اینکه نیاز به بیمه شدن و قطع حقوق بازنشستگیش باشد؟
پاسخ:
با سلام
با عنایت به مفاد دادنامه های شماره 90 مورخ 71/5/7 و رأی 170- 171 مورخ 84/4/26 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، اشتغال بازنشسته تأمین اجتماعی به صورت پاره وقت (غیر مستمر) در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی، حتی در شغل و محل کار قبل بلامانع است.
توضیح: در آراء مذکور میزان ساعت کار پاره وقت تعیین نشده لکن تأمین اجتماعی قراردادهای کاری پاره وقت تا حدود 63 ساعت را می پذیرد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام