میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1116 عدد


ثبت پرسش جدید

باسلام. بنده برای شرکت با مسئولیت محدود اقدام به اخذ کارت بازرگانی نموده ام ممنون میشم در خصوص کد کارگاه تامین اجتماعی کمکم بفرمائید. آیا برای کد کارگاه باید به اداره تامین اجتماعی مراجعه کرد و یا می‌توان بصورت آنلاین و از طریق خود اتاق بازرگانی با دریافت معرفی نامه جهت کد کارگاه تامین اجتماعی اقدام کرد
پاسخ:
با سلام
اخذ کد کارگاه نیاز است. برای اخذ کد کارگاه به شعبه ای که در حوزه محل فعالیت شرکت واقع است با در دست داشتن اساسنامه، آگهی تأسیس، سند مالکیت و یا اجاره نامه محل شرکت مراجعه نمائید. یادآور می شود که محل فعالیت شرکت باید قابلیت بازرسی داشته باشد(محل سکونت یکی از مؤسسین نباشد).
در ضمن در اتاق بازرگانی تهران پنجره واحد کسب و کار وجود دارد که نماینده سازمان تأمین اجتماعی نیز در آنجا مستقر است. لیکن چنانچه شناسه اقتصادی و بقیه اقدامات تشکیل شرکت را انجام داده اید، بهتر است به شعبه مربوطه مراجعه نمائید.  
 

با عرض سلام و وقت بخیر، یک استارتاپ در حوزه نوبت‌دهی آنلاین دارم که از سال ۹۸ شروع به فعالیت عملیاتی و کسب درآمد کرده است. فعالیت اصلی این استارتاپ، اخذ نوبت از مراکز مختلف اعم از آرایشگاه، پزشکان، تعمیرگاه و ... می‌باشد. مدل درآمدی آن بر اساس دریافت کارمزد از دریافتی اشخاصی است که یک متقاضی از آن‌ها نوبت گرفته است. البته فعالیت طراحی و اجرای سایت نیز داشته‌ام. بدین منظور یک شرکت با مسئولیت محدود نیز ثبت شده است. تحت عنوان این شرکت تا کنون تعدادی پروژه طراحی و اجرای سایت اینترنتی انجام شده است. برند این استارتاپ به نام این شرکت ثبت نشده است. حساب پرداخت الکترونیکی این استارتاپ (درون سایت) به نام شخص حقیقی و نه شرکت ثبت شده می‌باشد. بابت درآمدهایی که از محل فعالیت اصلی شرکت (اخذ کارمزد روی هر نوبت ارائه شده) و نیز طراحی سایت کسب شده است، فاکتوری صادر نشده است. همانطور که عرض کردم درآمدها به حساب شخصی بنده واریز می‌شدند. مخارج نیز از همین حساب انجام می‌پذیرفت. تعدادی نیروی کار برای اینجانب کار کروه و برخی از آن‌ها از این مجموعه جدا شدند و الان تعدهدی دیگر به صورت دورکاری مشغول به کار هستند. تا کنون هیچ دفتر رسمی و هیچ نیروی کاری به عنوان شاغل در این واحد به سازمان تامین اجتماعی ارائه نشده است و هیچ حق بیمه‌ای پرداخت نکرده‌ام. خواهشمندم با توجه به اینکه به اهمیت موضوع قوانین کار وتامین اجتماعی پی برده‌ام، راهنمایی بفرمایید بابت اقدامات پیشین و نیز اقدامات آتی، چه باید انجام دهم. از شما سپاس‌گزارم
پاسخ:
همانگونه که خود اذعان داشته اید، ارتباط رسمی مابین شرکت مورد اشاره و استارت آپ شما وجود ندارد ولی اقدامات لازم در قبال تامین اجتماعی هر دو از یک قاعده کلی پیروی می کند و آن قاعده می گوید چنانچه فرد یا افرادی در قبال دریافت مزد کار می کنند الزاماً بیمه آنان می باید با در نظر گرفتن سهم بیمه شده کارفرما، مجموعاً توسط کارفرما پرداخت و لیست دستمزد آنان در فرصت قانونی ارسال گردد. مقدمات کار می باید با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و ارائه مدارک فعالیت و تشکیل پرونده و اخذ کد کارگاه انجام پذیرد.  
 

باسلام وعرض ادب احتراما درخصوص پر کردن فرم سختی کار چند پرسش داشتم لطفا محبت بفرمائید راهنمایی کاملی بفرمائئید 1- آیا فرم سختی کار را بایستی درسامانه پر کرد؟ یا میشود فرم را ازسامان خام گرفت ودستی پر کرد وتحویل داد؟ 2- فیلم آموزشی درخصوص سختی کار آیا وجوددارد ؟ واز کجا میتوان تهیه کرد؟ 3- درفرم سختی کار که تکمیل میشود آدرس شرکتها ومحل کار را میخواهد که اکثر کارگران یا کارکنان درچنین شرکت کار کرده اند مثلا در تهران ، بوشهر، خوزستان و.... و آدرش شرکت را درحال حاضر ندارند چون چندین سال پیش درآن شرکتها کارکرده اند وممکن محل آنها تغییر کرده باشد آیا شماره یا همان کد کارگاه کافی نیست ؟ درپایان لطفا هر آنچه بنده درخصوص سختی کار نپرسیدم لطفا راهنمایی بفرمائید . با تشکر فراوان از همکاری ومحبت شما
پاسخ:
1- فرم سختی کار باید سیستمی پر شود و از طریق سیستم ارسال گردد.
2- خیر
3- آخرین محل کار هر جا باشد باید فرم از اداره کار همان شهر یا استان دریافت شود. فرم به گونه ای طراحی شده که محل کارهای سابق کارگر نیز قابل درج می باشد.  
 

با سلام و احترام شرکت من از سال 92 فعالیتی نداشته است، متاسفانه حسابرسی بدلیل دفتر نانویس برا هرسال جریمه زده است به ازای آخرین لیست بیمه که سه نفر وده برای هر سال و به همین صورت هم پیش رفته، واقعاً چکار باید کرد، شرکت من هیچ کارکردی نداشته و اینکه هیچ کارگاهی فعال نداشته و رسماً کارگاه در همان سال 92 تعطیل شده است.
پاسخ:
با سلام
1- چنانچه به علت نانویس بودن دفاتر قانونی که واحدهای اجرای سازمان تأمین اجتماعی در اجرای بخشنامه 12 درآمد اقدام به صدور صورتحساب می نمایند، صورتحساب های صادر گردیده ظرف مهلت مقرر (30 روز از تاریخ ابلاغ ) به صورتحساب اعتراض نمائید. اعتراض شما در هیأت های تشخیص مطالبات مطرح و رسیدگی می کردد.
2- مهم ترین مدرکی که تأثیرگذار در نتیجه آراء هیأت های تشخیص مطالبات می باشد، اخذ گواهی یا برگ تشخیص از حوزه مالیاتی مربوطه دال بر عدم فعالیت شرکت می باشد.  
 

دانستن شرایط خدمات هزینه
پاسخ:
هزینه ها توسط سازمان های ارایه دهنده خدمت مثل سازمان بنادر -انبارهای عمومی -استاندارد .. محاسبه ووصول میشود .  
 

برای پرداخت بیمه مهندسی معدن پرسنل یک شرکت اکتشافی کارفرما باید چه شرایطی را طی کند و پرسنل باید واجد چه شرایطی باشند؟ آیا پرسنلی که بیمه تامین اجتماعی تحت عنوان شغلی مهندس معدن دارند ۲۰ ساله بازنشست میشوند؟ و آیا حقوق بازنشستگی دو برابر دریافت میکنند؟
پاسخ:
با سلام
1- کلیه پرسنل شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار باید نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه شوند.
2- معمولاً کسانی که در معدن کار می کنند، به واسطه دارا بودن آلاینده های مضر و شرایط کار سخت، مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشند. تعیین اینکه شغل مهندس معدن سخت و زیان آور است بعهده کمیته هایی است که در وزارت کار مستقر می باشند و برای تعیین آن باید فرم های مخصوص این موضوع از وزارت کار دریافت و پس از تکمیل برای طرح در کمیته های مذکور ارائه دهید.
3- نرخ حق بیمه کسانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغلند 34% است.
4- هر یک سال سابقه آن ها یک و نیم سال محسوب می گردند. بنابراین کسی که که 20 سال در مشاغل سخت و زیان آور شاغل بوده، با 30 سال سابقه بازنشسته می شود. یعنی 10 سال در سابقه ارفاق دارند. شایان ذکر است میزان سابقه یکی از مؤلفه های مؤثر در میزان حقوق بازنشستگی است.  
 

سلام. سال گذشته محموله ای از مواد شیمیایی را طی قرارداد رسمی به یکی از دستگاههای دولتی واگذار کرده ایم. در این قرارداد ما بعنوان فروشنده و دستگاه بعنوان خریدار معرفی شده ایم. خریدار 5 درصد ارزش فاکتور را سپرده کرده و ما پیگیر اخد مفاصا حساب مالیاتی شده ایم آنهم برای یک قرارداد صرفا خرید و فروش!!! ابتدا تامین اجتماعی سقف حق بیمه را برای کل قرارداد مطالبه کرد و پس از حضور ما در هیئت و ارائه مدارک، شعبه از خریدار درخواست تفکیک قیمت کالا و هرینه حمل را نمود که انجام شد. اکنون پس از ماهها پیگیری ما برای تعیین تکلیف پرونده، ایشان طی نامه به خریدار، خواسته اند مدارک حواله ارزی برای خرید کالا، مدرک ورود کالا به مناطق ویژه یا برگ سبز گمرکی، بارنامه دریایی حمل کالا و ... به شعبه ارائه شود. آنهم برای یک قرارداد خرید و فروش داخلی!!!! مدارکی که اطمینان دارم حتی اگر وجود داشته باشد و ارائه شود از خواندن آن عاجزند. تصور شما از خواسته ی ایشان چیست؟ این مدارک چه ربطی به شعبه برای تعیین بیمه یک قرارداد خرید و فروش داخلی دارد؟
پاسخ:
با سلام چنانچه مدارک ورود و تخصیص ارز را دارید می توانید ارایه دهید.در غیر انصورت از مشاور مالیاتی و بیمه کمک بگیرید.  
 

با سلام و احترام اگر در یک شرکت کوچک بازرگانی خانوادگی مدیر عامل و همسرشون (هر دو سهامدار) با رضایت خودشان حقوق دریافت نکنند (به علت اوضاع مالی شرکت و اینکه ایران زندگی نمی کنند) و فقط بیمه شون رد بشه ( در لیست بیمه و مالیات حقوق هستند) آیا مشکلی پیش می آید؟ هزینه حقوق هم معادل دریافتی این دونفر در دفاتر متعاقبا شناسایی نخواهد شد.
پاسخ:
با سلام و احترام
به موجب تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی بیمه مدیران اشخاص حقوقی (مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره) اختیاری است. بنابراین ایشان اجباری به پرداخت حق بیمه ندارند.  
 

سلام و احترام اخیرا شرکتی تاسیس کرده ایم که پرسنل شرکت دو نفر از اعضای هیئت مدیره و بازنسشته تامین اجتماععی هستیم. آیا لزوما باید کد کارگاه اخذ شود؟
پاسخ:
تشکیل پرونده مطالباتی و اخذ کد کارگاه لزوماً مترادف با داشتن بیمه شده مشمول تامین اجتماعی نیست و به دلائل متعددی از جمله لزوم اخذ مفاصا حساب نقل و انتقال کارگاه نیز می تواند انجام شده باشد. البته داشتن مزد بگیر مشمول دلیل لازم برای تشکیل پرونده و اخذ کد کارگاهی است . ضمناً تامین اجتماعی اشتغال تمام وقت بازنشستگان و مستمری بگیران خود در برابر دستمزد را مجاز نمی داند مگر در جایگاه کارفرمائی که آن هم موضوع دریافت دستمزد به خودی خود ( جز در مواردی استثنائی) منقضی می گردد.  
 

عرض سلام آیا به کارفرمایانی که قرارداد کارفرمایی دارند حق مسکن ،بن و خواروبار تعلق میگیرد یا خیر
پاسخ:
با سلام، خیر، کارفرمایان مشمول قانون کار نیستند. حق مسکن، بن و خواربار به مشمولین قانون کار تعلق می گیرد.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.