سلام بنده جانباز 35 % هستم و حدود 17 سال بیمه تامین اجتماعی دارم واز سال 1380 حقوق حالت اشتغال دریافت میکنم حال 60 سال سن دارم حال بهتر است صرفا با همین حالت اشتغال بازنشتگی بگیریم ؟ یا با 17 سال تامین اجتماعی تجمعی کنم ؟ لطفا چنانچه با شرایط بنده راهکاری دیگری هم هست راهنمایی بفرمائید متشکرم

با سلام . دایی من 29 سال در کارگاه مبل سازی کار کرده . الان که موقع باز نشستگیش هست متوجه شدیم تمام این سالها کارگر ساده ردش کردن با حداقل حقوق . آیا قانونی وجود داره سالهایی که اوستا کار شده را زنده کرد تا مبلغ حقوق باز نشستگیشم بره بالا . لطف میکنید ماده قانونیشو بگید تا به استناد به اون شکایت کنم براش و به حقش برسه .

با سلام و احترام اینجانب برای شرکتم که حدود 6 ماه هست تاسیس کردم، اقدام به گرفتن کارت بازرگانی کردم، آیا گرفتن کد کارگاه تامین اجتماعی برای صدور کارت بازرگانی ضروری هست یا فقط برای تمدید کارت بازرگانی کد کارگاه تامین اجتماعی ضروری هست؟ در سامانه ثبت نام نوشته شده که هم برای صدور و هم تمدید ضروری هست اما در سایت شما در قسمت مدارک مورد نیاز برای صدور، اشاره ای به کد کارگاه تامین اجتماعی نشده است. ممنون میشم راهنمایی بفرمایید پیشاپیش از پاسخگویی شما صمیمانه سپاسگزارم

سلام برای تمدید کارت بازرگانی سامانه جامع تجارت نیازمند به درج کد کارگاه بیمه هستم در حالیکه کارمندی ندارم با مطالعه سوالات متوجه شدم این مساله مشکل افراد دیگری هست و این سوال رو مطرح کردند اما من جواب های متفاوتی به سوال این عزیزان دیدم دو تا گزینه هست لطفا بفرمایید کدام را انجام بدهم ( کادمند شرکت دیگری هستم و بیمه تامین برایم ماهیانه پرداخت می گردد) ۱. مراجعه به اداره بیمه و اخذ کد کارگاه ۲. ثبت کد بیمه شخصی در سامانه تجارت ممنون و تشکرپیشاپیش از پاسخ

با سلام من دارای کارت بازرگانی حقیقی هستم و برای تمدید کارت خود به سامانه جامع تجارت مراجعه نموده ام. با توجه به این که هیچ کارمندی ندارم، اما داشتن کد کارگاه تامین اجتماعی جزء موارد ستاره دار و اجباری است. لطفا راهنمایی بفرمایید.

با سلام. چنانچه در یک پیمان، دو یا چند شرکت مشترکا به عنوان پیمانکار در قرارداد ذکر شوند و کلیه عملیات ساخت در محل کارگاه ثابت احدی از پیمانکاران صورت پذیرد، خواهشمندم به سوالات زیر در این مورد پاسخ فرمایید: 1- آیا هر کدام از پیمانکاران این پیمان مشمول بخشنامه 14/9 (عدم اعمال ضریب پیمانکاری به بخش ساخت) با فرض انجام کلیه تکالیف مقرر در قانون و بخشنامه مزبور می گردند یا صرفا این بخشنامه مشمول آن پیمانکاری است که موضوع پیمان در محل کارگاه وی انجام می پذیرد؟ 2- با توجه به سوال اول، در صورتی که شمول بخشنامه 14/9 صرفا برای پیمانکاری که موضوع پیمان در محل کارگاه وی انجام می پذیرد، قابل اعمال باشد، راهکار جنابعالی جهت بهره مندی هر دو (یا چند) پیمانکار از مزایای مقرر در این بخشنامه چه می باشد؟ بطور مثال آیا تشکیل یک کنسرسیوم توسط پیمانکاران موجب بهره مندی تمامی آنها از این مزایا می گردد؟ سپاس

با سلام من دارای کارت بازرگانی حقیقی هستم و برای تمدید کارت خود به سامانه جامع تجارت مراجعه نموده ام. با توجه به این که هیچ کارمندی ندارم، اما داشتن کد کارگاه تامین اجتماعی جزء موارد ستاره دار و اجباری است. لطفا راهنمایی بفرمایید.

شرکت فروشگاه زنجیره ایی هستیم و قرارداد تامین کالا و همچنین قرارداد ارائه خدمات(صرفا در اختیار گذاردن فضا) با اشخاص حقیقی و حقوقی را داریم شرکتهایی که حسابرسی تامین اجتماعی میشوند درخواست در اختیار گذاردن کدکارگاهی ما جهت ارائه به حسابرس را دارند.سوال بنده این است اصرار قانونی و حقوقی جهت این مسئله وجود دارد و همچنین آیا ارتباطی بین قرارداد خدمات و کدکارگاهی وجود دارد.مستحضر هستید کدکارگاه در ارتباط با قراردادهای پیمانی و دریافت مفاصا حساب جریان دارد.

با سلام . من در لیست بیمه مهر وآبان مبلغ حق بیمه سهم بیمه شده را اشتباها کمتر نوشتم ولیست را ارسال کردم میخواستم بدونم مبلغ جریمه به چه شکل محاسبه میشود

با سلام برای تمدید کارت بازرگانی حقیقی به جای کد کارگاهی شماره بیمه شخصی خودم را در سامانه جامع تجارت وارد کردم و در قسمت نیازمند رفع نقص توضیحات کارشناس عدم صدور گواهی تامین اجتماعی درج شده است .لطفا راهنمایی فرمائید