میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1116 عدد


ثبت پرسش جدید

با سلام جهت قراردادی که با اتاق تهران و انجمن صنفی مهندسین پلیمر و شیمی منعقد شده، نیاز به کدپیمانکاری اتاق داریم اما هیچ یک از تلفن های مالی در چند روز کاری اخیر پاسخگو نبوده اند لطفا راهی جهت دسترسی معرفی فرمایید. با سپاس فراوان
پاسخ:
با شماره 88719882 و یا 88709284 تماس بگیرید.  
 

باسلام و احترام ، قراردادی با موضوع خدمات مشاوره با یک شرکت خارجی منعقد گردیده ، وفق قرارداد 2 نفر کارشناس به ایران عزیمت نمودند و برابرمقررات پس از طی مراحل قانونی برای ایشان کد بیمه گرفته شده و در طول مدت همکاری حق بیمه 2 نفر خارجی همراه با لیست حق بیمه سایر پرسنل برمبنای سقف دستمزد ماهانه به شعبه تامین اجتماعی ارسال و پرداخت گردیده ، براساس مفاد قرارداد و اینکه بغیر از پرسنل مذکور شخص دیگری از طرف مشاور به ایران نیامده آیا بازهم باید تفاوت حق بیمه طبق مصوبه 24/01/1370 به تامین اجتماعی پرداخت گردد ؟ جواب هرچه باشد لطفاً توضیحات و راهنمایی را باستناد بخشنامه اعلام فرمائید .
پاسخ:
1- اگر محل اجرای کل قرارداد در ایران باشد، قرارداد طبق مصوبه 24/1/1370 مشمول ضریب می گردد.
2_ اگر بخشی از قرارداد در خارج از کشور و بخشی در داخل کشور انجام شود، به نسبت کارکرد داخل کشور مشمول اعمال ضریب طبق مصوبه 24/1/1370 می گردد.
(بند (7-3) از بخشنامه 14 درآمد)  
 

سلام عرض شد. خواستم بدونم بنده با 21 سال سابقه بیمه و سن 50 سال میتونم بیمه تامین اجتماعی بشم. میزان پرداختی من به چه شکل خواهد بود. به نظر شما میتونم از 3 سال بیمه بیکاری استفاده کنم. در این صورت پایه ی حقوقم کم نمیشه ؟ کدوم راه بهتره به نظرتون؟ مییانگین 2 ساله اخرم رو 38000000 ریال زدن. سپاس
پاسخ:
قسمت اول: بله می توانید
قسمت دوم :
1) اگر از نوع بیمه اجباری است (رابطه کاری- کارفرمایی) براساس حقوق و مزایای دریافتی با رعایت حداقل و حداکثر مزد با نرخ 30%
2) چنانچه می خواهید بیمه از نوع اختیاری باشد، متوسط دستمزد یکسال آخر با نرخ 27%
قسمت سوم:
اگر منظورتان پایه حقوق بازنشستگی است، در صورتیکه بعد از اتمام بیمه بیکاری واجد شرایط بازنستگی شوید، ملاک دستمزد مورد محاسبه حقوق بازنشستگی، دستمزد قبل از شروع بیمه بیکاری است. بنابراین اثرگذار است.
قسمت چهارم:
بهتره که بعد از اتمام بیمه بیکاری به مدت دو سال بیمه پرداز اجباری باشید.  
 

سرکار خانم علی آبادی، با سلام و احترام. پیرو تماس تلفنی و ضمن سپاس فراوان از راهنمایی سرکار عالی، نامه پیوست جهت آگاهی شما برای دفتر اداره حقوقی سازمان تأمین اجتماعی ارسال گردید. با احترام مجدد.
پاسخ:
دریافت شد  
 

با سلام در خصوص ماده 38 سوال داشتم 1)در چه مواردی باید مفاصا حساب از پیمانکار اخذ کرد. 2) در چه مواردی باید کد کارگاه گرفته شود 3) اثبات پیمانکاران تک نفره که کد کارگاه ندارند به چه صورت میباشد.
پاسخ:
کلیه قراردادهای پیمانکاری (اعم از اینکه براساس قرارداد باشد یا صورتحساب (فاکتور)) طبق مقررات تأمین اجتماعی از تاریخ تأسیس کارگاه ظرف پانزده روز باید کد کارگاه اخذ گردد. نوع قرارداد دستوری نباشد بلکه از نوع پیمانکاری بوده و واگذارنده تأیید نماید که کار موضوع پیمان توسط شخص پیمانکار انجام گرفته است.  
 

با سلام و احترام با عنایت به شیوع بیماری کرونا این شرکت همانند بسیاری از شرکتها فعالیت خود را به صورت دور کاری انجام می دهد لیکن متاسفانه بازرسین تامین اجتماعی این روند را مورد قبول نمی دانند و مکرر طی بازرسی های دوره ای به عدم حضور کارکنان ایراد گرفته و لیست بیمه را مسدود می نمایند. استدعا دارد اتاق محترم بازرگانی نسبت به رفع مشکل شرکتها در این زمینه اقدامات لازم را معمول فرمایند با تشکر و احترام مجدد
پاسخ:
در آخرین دستور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی : واحدهای اجرایی مکلف می باشند. لیست و حق بیمه افراد دورکار را بپذیرند. لذا در صورت تخطی به سازمان مرکزی تأمین اجتماعی مراجعه نمائید.  
 

درود با توجه به شرایط جدید تمدید کارت بازرگانی حقیقی از نظر اتاق تهران تشکیل پروند در واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی و اخذ کدکارگاهی برای بازرگانان حقیقی الزامی نیست. ولی سامانه جامع تجارت کد کارگاهی می خواهد !!؟؟ چه ضرورتی دارد وقتی من پرسنلی و نیروی کار ندارم ، اقدام به تشکیل پرونده کنم انهم در این شعبه های به شدت شلوغ تامین اجتماعی . لطفا ما را یاری کنید به هر حال عضو اتاق تهران هستیم و الان انتظار داریم در این شرایط مشکل و بروکراسی جدید راه حلی ارایه کنید . کد بیمه تامین اجتماعی شخصی مربوط به محل اشتغال قبلی خود را دارم ولی الان شاغل انجا نیستم . سامانه هم در روند پرونده از این کد ایراد گرفته و کد کارگاهی میخواهد. تشکر
پاسخ:
تا قبل از اینکه مسئولیت صدور کارت به عهده سازمان توسعه و تجارت محول شود، برای بازرگانان حقیقی الزامی به اخذ کد کارگاهی تأمین اجتماعی نبود. لیکن به نظر می رسد سازمان توسعه تجارت در این خصوص اتخاذ تصمیم نماید. مع الوصف چنانچه داخل تهران می باشید با مرکز تماس اتاق (1866) تماس بگیرید.  
 

سلام. بر اساس قوانین بیمه و آخرین بخشنامه تلخیص بخشنامه 11 به شماره 1000/99/4195 قسمت "دال" بند هفت بخش یک، پرداختهای نقدی یا غیر نقدی مناسبتی مثل زاد روز و اعیاد و مناسبت ها مشمول کسر حق بیمه نیست. جزییات و آیین نامه ای برای آن وجود دارد که مساله مشمول اعمال نظر سلیقه ای سازمان یا موسسه حسابرسی نشود. مثلا سقف تعداد دفعه در سال چقدر است؟ و هر دفعه سقف مبلغی دارد؟
پاسخ:
بخشنامه یاد شده ملاک عمل واحدهای اجرایی است و نیازی به آئین نامه ندارد، مناسبت ها مثل روز زن یا مرد، ماه رمضان، اعیاد مذهبی و ... بنابراین دفعات مشخصی نیست ضمن اینکه مبلغ آن باید مطابق عرف باشد تا مورد پذیرش واقع شود.  
 

با سلام من دوسال که کارت بازرگانی حقیقی دارم و برای تمدید امسال کارت بازرگانی از من کد کارگاهی می خواهند باتوجه به اینکه خودم هیچ کارمندی ندارم و من در حال حاضر در شرکت دیگری شاغل هستم و شماره بیمه دارم .و کارشناسان سامانه جامع تجارت گفتند داشتن کد کارگاهی برای تمدید الزامی است.لطفا راهنمایی کنید با سپاس
پاسخ:
سلام. کدبیمه شخصی را در قسمت کدکارگاهی درج نمایید.  
 

با سلام من دوسال که کارت بازرگانی حقیقی دارم و برای تمدید امسال کارت بازرگانی از من کد کارگاهی می خواهند باتوجه به اینکه خودم هیچ کارمندی ندارم و من در حال حاضر در شرکت دیگری شاغل هستم و شماره بیمه دارم .و کارشناسان سامانه جامع تجارت گفتند داشتن کد کارگاهی برای تمدید الزامی است.لطفا راهنمایی کنید با سپاس
پاسخ:
سلام. شماره بیمه شخصی را در قسمت کدکارگاهی درج نمایید.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.