صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1113
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
42416
پرسش:
1399/04/30
با سلام بر طبق کدام بند قانون کارفرما موظف به پرداخت حق مسکن به کارکنان است؟ آیا پرداخت حق مسکن در حقوق ماهانه به کارمندان اجباری است؟
پاسخ:
با سلام و احترام؛ به موجب ماده «41» قانون کار مصوب سال 69، شورایعالی کار موظف است میزان حداقل مزد کارگران به انضمام مزایای رفاهی آنان را تعیین نماید. حق مسکن و خواربار جزء مزایای رفاهی کارگران و مصوب شورایعالی کار است و پرداخت آن به میزانی که مصوب شده، اجباری است.
کد مشاوره
42300
پرسش:
1399/04/17
با سلام در خصوص شکایت مطرح شده از طرف کارگر در اداره کار سوال دارم. در مورد حق مسکن هم سوال دارم با تشکر. علی پور
پاسخ:
با سلام و احترام؛ لطفا برای دریافت پاسخ کامل، سوالهای خود را به صورت دقیق یا مجدد در این قسمت مطرح نمایید و یا با شماره تماسهای 88714472-3 در ساعات اداری تماس فرمایید.
کد مشاوره
42258
پرسش:
1399/04/11
با سلام ایا ما دارنندگان کارت بازرگانی میتوانیم خود یا نفری که پیش ما کار میکند بییمه تامین اجتماعی بکنیم
پاسخ:
با سلام و احترام؛ بر اساس قانون تامین اجتماعی و ماده ۱۴۸ قانون کار چنانچه کارفرما ای دارای فعالیت اقتصادی باشد و پرسنلی را استخدام و با وی قرارداد کار منعقد نماید (رابطه کاری- کارفرمایی)، اجباراً باید نسبت به بیمه نمودن پرسنل خود نزد سازمان تامین اجتماعی اقدام نماید. بدیهی است که صرف داشتن کارت بازرگانی به منزله شروع کسب و کار نیست.
کد مشاوره
42229
پرسش:
1399/04/09
سلام. با توجه به اینکه کماکان سازمان بخشنامه های حسابرسی صرفا از سال آخر را اجرا نمی کند، دو سوال داشتم: 1. لیست بیمه شرکت ها بر اساس ماده 101 قانون نباید شش ماهه ریاضی فنی شود و هر گونه مشکل و مغایرات بررسی و ابلاغ و حل شود؟ چگونه می شود که علیرغم بررسی لیست و دریافت بعضی جرایم و مغایرت های آن، کماکان بعد از چند سال موسسه حسابرسی این حق را برای خود قایل است که نسبت به گرفتن ایرادهای جدید(و نادرست) اقدام کند؟ 2. چنانچه پاداش یا بن غیر مستمر در لیست بیمه سالی یکبار پرداخت و اظهار شود، و این اظهار موجب شود که سقف دریافتی افراد در آن ماه از 7 برابر پایه بیشتر و معاف شود، آیا حسابرسی حق دارد که با مخدوش دانستن پرداختی ها آن را به صورت عامدانه و توزیع شده در کل 12 ماه پخش کند که نسبت به کل عدد پاداش درخواست حق بیمه کند؟
پاسخ:
با سلام و احترام؛ 1-سازمان تامین اجتماعی مکلف به اجرای مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی مبنی بر بازرسی یکساله میباشد. چنانچه موردی خلاف مشاهده شد، با مستندات به واحد بیمه تامین اجتماعی اتاق تهران مراجعه نمایید. مگر اینکه در خصوص قرارداد های شرکت مفاصا حساب بدون وجه دریافت و بابت آن تعهد داده باشید. (مثل پیمانکارانی که دارای کارگاه ثابت هستند و یا شرکت های IT و ...) 2-پاداش یا عیدی پایان سال معاف از پرداخت حق بیمه است. 3-در کارخانجات تولیدی پاداش افزایش تولید به شرط رعایت ماده ۴۷ قانون کار ، معاف از پرداخت حق بیمه است.
کد مشاوره
42072
پرسش:
1399/03/23
با سلام بنده از سال 96 بیمه خادم مسجد هستم. اما الان متاسفانه حدود 5 ماه بیمه پرداخت نکردم و بیمه ام قطع شده است، می گویند که اگه دوباره بیمه خادم بودن را هم وصل کنید باید بصورت آزاد پرداخت کنید خواستم ببینم آیا راهی هست که دوباره بیمه سابق را وصل کنم که متحمل هزینه زیاد نشوم و برای بیمه همان پول سابق را پرداخت کنم . باتشکر
پاسخ:
با سلام و احترام؛
خادمین مساجد از کمک دولت در پرداخت حق بیمه سهم کارفرما استفاده می نمایند و سهم خود را در موعد مقرر در موعد مقرر باید به تأمین اجتماعی واریز نمایند. با عدم پرداخت سهم بیمه شده در موعد مقرر (توسط خود خادم) قرارداد لغو میگردد. باید به شعبه مراجعه نمایید تا براساس مدارک موجود و قوانین جاریه اقدام نمایند.
کد مشاوره
41987
پرسش:
1399/03/18
با سلام، ضمن عرض خسته نباشید خدمت آن بزرگوار سوال بنده در خصوص بیمه مربوط به یکی از قراردادهای این شرکت می باشد. ما در سال 98 با یک شرکت پتروشیمی قرادادی با عنوان خرید کالا (یعنی فقط خرید) و به ارزش حدود 83 هزار یورو امضا نمودیم. این قراداد فاقد هر گونه نصب و راه اندازی و کارهای خدماتی می باشد. حتی حمل کلیه تجهیزات طبق قرارداد برعهده کارفرما بوده است. طبق قرارداد پرداخت کارفرما بابت کل قرارداد به صورت ریالی و به نرخ ارز روز تحویل صورت گرفته است. خرید کل کالا نیز از شرکت های ایرانی صورت گرفت و فاکتورهای ریالی آنها نیز موجود می باشد. حال سازمان بیمه برای این قرارداد درصدی بیمه در نظر گرفته است که از نظر کلیه بندها و بخشنامه های بیمه ای و تجارب بیش از 15 ساله مدیران این شرکت باعث تعجب گردیده است. چرا که سازمان بیمه اعتراض ما را به شرح ذیل پاسخ داده اند. (( با بررسی مجموع محتویات پرونده پیمان و استماع اظهارات نماینده شرکت و با توجه به ماده 3 قرارداد که پرداخت مبلغ قرارداد بصورت یورو بوده و فاکتور فروش کالا بصورت ریالی می باشد و دیگر مغایرت های موجود هیئت به اتفاق ارا بدهی را عینا تائید می نماید.)) در صورتیکه در خصوص پرداختی های کارفرما همه مدارک دال بر پرداخت ریالی (به طور کامل) موجود بوده و هیچ پرداختی از سوی کارفرما ارزی نبوده است. از سوی دیگر این مورد اصلا جزء قوانین دریافت بیمه قراردادها نمی باشد. حال خواهشمندم بنده را یاری فرمائید چگونه می توانم از حق خود و این قرارداد دفاع نمایم. با تشکر مدیر عامل
پاسخ:
با سلام و احترام؛
1-قراردادهای صرفاً خرید و فروش (بدون کار اضافی) معاف از پرداخت حق بیمه است. 2- در قراردادهای که کار اضافی نیز دارند (خرید و فروش بعلاوه کار اضافی)، بخش خرید چنانچه خرید خارجی باشد و مدارک خرید خارجی ارائه شود، بخش خرید معاف ار پرداخت حق بیمه است. 3-اگر رأی مذکور در هیأت بدوی صادر گردیده است، ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ به رأی اعتراض نمایید تا موضوع در هیأت تجدید نظر رسیدگی شود.
کد مشاوره
41801
پرسش:
1399/02/30
سلام و روزتون بخیر خواستم بدونم مهلت رسیدگی حسابرسی بیمه ای چقدر است ؟ از زمان دریافت پرسشنامه کارفرما یعنی من تو سال 98 هستم بیمه پرسشنامه 97 را از من دریافت می کند ، چقدر زمان دارد رسیدگی کند ؟
پاسخ:
با سلام و احترام؛ سازمان تأمین اجتماعی طبق مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی و بخشنامه صادره سازمان مذکور مجاز است، دفاتر و اسناد مالی مربوط به آخرین سال مالی را بازرسی نماید. بنابراین چنانچه دفاتر مالی سال 98 قطعی شده ، صرفاً مجاز هستند دفاتر سال 98 را بررسی نمایند. لیکن چنانچه دفاتر سال 98 هنوز بسته نشده، دفاتر مالی سال 97 بعنوان آخری سال مالی را بازرسی نماید.
کد مشاوره
41795
پرسش:
1399/02/30
سلام ، کارگری که دارای قراردادمعین است وچندین سال با ایشان تسویه حساب کرده ام ، اقزایش سنواتی به ایشان تعلق میگیرد؟
پاسخ:
سلام ، به نظرمیرسدسوال شما اینگونه قابل طرح است ، کارگری چندین سال نزدشما دارای سابقه کارمیباشدوبانامبرده تسویه حساب نموده اید ومجددا" شروع کارنموده است ، با این فرض ازسال 92 افزایش سنواتی تعلق میگیرد که این موضوع هرساله دربخشنامه حداقل دستمزد پیش بینی می شود.
کد مشاوره
41787
پرسش:
1399/02/29
سلام و روزتون بخیر خواستم بدونم مهلت رسیدگی حسابرسی بیمه ای چقدر است ؟ از زمان دریافت پرسشنامه کارفرما یعنی من تو سال 98 هستم بیمه پرسشنامه 97 را از من دریافت می کند ، چقدر زمان دارد رسیدگی کند ؟
پاسخ:
با سلام و احترام؛ سازمان تأمین اجتماعی طبق مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی و بخشنامه صادره سازمان مذکور مجاز است، دفاتر و اسناد مالی مربوط به آخرین سال مالی را بازرسی نماید. بنابراین چنانچه دفاتر مالی سال 98 قطعی شده ، صرفاً مجاز هستند دفاتر سال 98 را بررسی نمایند. لیکن چنانچه دفاتر سال 98 هنوز بسته نشده، دفاتر مالی سال 97 بعنوان آخری سال مالی را بازرسی نماید.
کد مشاوره
41771
پرسش:
1399/02/29
باسلام شرکت ما میخواهدد با شخص حقیقی قرارداد کار انفورماتیک و تولید محتوا ببنده و این فرد در شرکت حضور ندارد و قرار است طبق کاری که انجام میدهد صورت وضعیت اعلام کند و دستمزد دریافت کند به قرارداد این فرد بیمه و مالیات تعلق میگیرد؟و اگر بیمه تعلق میگیرد به چه صورت است
پاسخ:
با سلام و احترام؛ 1-اگر مفاد قرارداد از نوع کاری – کافرمایی باشد (موضوع مواد 2 و 3 قانون کار) نرخ حق بیمه 30% مزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت حداقل و حداکثر سال مربوطه می باشد. 2-اگر قرارداد از نوع پیمانکاری باشد، مشمول مواد 38 و 41 قانون تأمین اجتماعی که آئین نامه اجرایی آن بخشنامه های سری 14 درآمد است. چنانچه قرارداد پیمانکاری باشد، کارفرما مکلف است 5% از ناخالص کارکرد به انضمام قسط آخر را به عنوان سپرده نزد خود نگهداری نماید تا پیمانکار مفاصاحساب بیمه را ارائه نماید. در هر صورت طبق قوانین مالیاتی مشمول کسر مالیات است (چنانچه قرارداد از نوع کاری باشد در پرداخت مالیات مشمول سقف بخشودگی نیز می گردد)0
19
18
17
16
15
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام