بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



با سلام ، با عنایت به اعلام کارشناس اتاق بازرگانی محل فعالیت شرکت مبنی بر عدم ارائه مدارک به غیر از لیستهای بیمه و حقوق به حسابرسان سازمان تامین اجتماعی ، خواهشمند ست نسبت به مورد فوق اعلام نظر بفرمائید . با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم. سؤال نامفهوم است، لذا بطور مشخص طرح سؤال نمایید تا پاسخ مورد نیاز ارائه گردد.  
 

با سلام، میزان مبلغ حق بیمه پرداختی برای تامین اجتماعی برای کارکنان تحت پوشش چقدر است؟ کارکنان خارج از ایران زندگی می کنند؟
پاسخ:
سلام علیکم.
حق بیمه کارکنانی که دارای قرارداد کار یا کارفرما می باشند جمعاً 30% است که 23% آن (20%حق بیمه + 3% بیمه بیکاری) بعهده کارفرما و 7% بعهده بیمه شده می باشد. اگر کارکنان در ارتباط با کار شرکت خارج از کشور بسر می برند، حکم مأموریت را دارند و حق بیمه فوق نافذ است. اما اگر شخصی مقیم کشورهای خارجی است لیکن با عقد قرارداد بیمه حرف و مشاغل آزاد و یا بیمه اختیاری با سازمان تأمین اجتماعی بیمه شده است، طبق قرارداد منعقده بیمه میپردازد.
 
 

سلام در صورتی که حسابرسی از دفاتر قانونی یک شرکت توسط تامین اجتماعی انجام پذیرد، آیا ارائه مفاصا حساب قراردادهای پیمانکار غیر عمرانی تاثیری در کاهش بدهی اعلام شده بابت حسابرسی آن زمان مشخص دارد؟ اگر موثر است طبق کدام ماده قانونی است و به چه میزان؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم.
کاربرگهای شماره «2» گزارش را بررسی نمایید. چنانچه هزینه های مربوط به قراردادهای پیمانکاری در ستونهای مشمول (1-5) و (2-5) درج گردیده است، با ارائه مفاصاحساب ماده «38» قانون تأمین اجتماعی مرتبط با قراردادها پیمانکاری ثبت شده در کاربرگهای شماره دو ، باعث حذف بدهی مربوط به قرارداد میگردد.
 
 

آیا تشکل ها برای بیمه کارکنان خودشان معافیت دارند
پاسخ:
خیر  
 

بازرس تامین اجتماعی در خلال بازرسی های خود در سالهای 64 و65 که بنده در یک رستوران مشغول به کار بودم چند نوبت نام و نام خانودگی ام را در لیست بیمه کارگاه مذکور ثبت نموده و بر اساس آن حق بیمه نیز از کارفرمای کارگاه فوق دریافت کرده است ، در این ارتباط بنده یک بار در سال 74 برای جمع آوری سابقه بیمه خود به شعبه مربوطه مراجعه کردم لیکن آنها به من گفتند که در لیست موجود املاء نام خانوادگی شما به جای فیاضی (فیاض) ثبت شده و شماره شناسنامه و نام پدرتان هم در لیست نوشته نشده است و ما نمی توانیم آن را به عنوان سابقه شما تایید کنیم در آن موقع بنده موضوع خیلی را جدی نگرفتم ولی الان که حدود 27 سال سابقه کار تایید شده در کارگاه فعلی دارم ، دریافت سابقه مربوط به سال های 64 و 65 برایم حائز اهمیت است چون در آن موقع در کارگاه فوق شخص دیگری با نام خانوادگی مشابه من وجود نداشت و یا کار نمی کرد و صاحبان کارگاه هم در حال حاضر در قید حیات هستند و می توانم تایید آنها را دال بر صحت ادعای خودم برای تامین اجتماعی اخذ کنم ، لذا استدعا دارم برای اینکه بتوانم حقم را احقاق کنم راهنمائیم فرمائید . با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم. در این گونه موارد سازمان تأمین اجتماعی می تواند از طریق بازرسی و بررسی های لازم در راستای صحت و سقم ادعای شما اقدام نماید. پیشنهاد میشود که شما طی نامه ای کتبی بعنوان اداره کل مربوط به شعبه ای که موضوع شما در آن شعبه مطرح است، ادعای خود را مطرح نمایید تا مسئولین اداره کل مربوطه راه حل های مناسب را به منظور ارائه طریق به شعبه اعلام نماید.  
 

با سلام در خصوص نوع قراردادهایی باید ببندیم و روش اصولی کار و محاسبه بیمه و مالیات و شماره پیمان سوال دارم در صورت امکان یک وقت ملاقات حضوری برای اینجانب در نظر بگیرید.
پاسخ:
با سلام. لطفا با شماره 88714472-3 برای گرفتن وقت تماس بگیرید.  
 

در کتاب آموزش عمومی و توجیهی کارت در خصوص قانون معافیت پرداتت سهم بیمه کارفرمایان صفحه ۸۶ ماده واحده مطلبی منعکس شده در خصوص معافیت کارگاههای تا ۵ نفر کارگر که در مراجعه به سازمان تامین اجتماعی محل عنوان گردید که این قانون معتبر نمی باشد.. لطفا توضیح بفرمایید که ماده واحده ی درج شده اعتبار قانونی دارد یا ندارد... با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم.
این قانون تاکنون لغو نشده و دارای اعتبار است. شرط مشمول کارگاه ها در رابطه با قانون مذکور انطباق فعالیت کارگاه با فهرست فعالیت های ضمیمه بخشنامه شماره 140 درآمد می باشد. لذا چنانچه فعالیت شما در زمره فعالیت های درج شده باشد می توانید از مزایای قانون بهره مند شوید. لازم به ذکر است که کارخانجات، معادن، پیمانکاران و شرکت های خارجی مشمول این قانون نمی شوند.
 
 

با سلام-شخصی در لیست بیمه بوده است که از تاریخ ۹۷.۷.۱ به علت قطع همکاری ترک کار زده ایم-بازرس بیمه در مورخ۹۷.۸ مراجعه میکند و از شخصی که ارتباطی با کارگاه نداشته پرس و جو می کند و به اشتباه مجدد آن شخص را مشغول به کار می زند علی ایحال تازه متوجه این مورد شده ایم و بیمه بدهی ایجاد کرده. لازم به ذکر است شخص بلافاصله در کارگاه جدیدی با تاریخ ۹۷.۷.۱ شروع به کار کرده است. حال از کارگاه جدید نامه تاییدیه شروع به کار و لیست تایید شده واز خود شخص نامه کتبی گرفته شود. آیا کمیته رسیدگی به اعتراض با این مدارک ترک کار سال ۹۷ شخص را تایید میکند یا خیر ؟ در صورت پاسخ منفی لطفا راه کار را اعلام کنید با سپاس
پاسخ:
سلام علیکم. وفق ماده 42 قانون تأمین اجتماعی ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ بدهی به صورتحساب ارسالی اعتراض نمایید. در هیأت تشخیص مطالبات که مرجع رسیدگی به اعتراض شما است. مدارک تسویه حساب، لیستی که ترک کار نامبرده ارائه شده و تأیید محل اشتغال جدید بیمه شده و یا پرینت سابقه محل کار جدید وی را در جلسه رسیدگی به اعتراض تحویل نمایید  
 

با سلام و احترام . من در سال 75 و 76 در شرکتی شاغل بودم که فقط چند ماه رو برام بیمه رد کرده و حدودا 8 ماه رو بیمه رد نکرده برام . این شرکت در سال 97 غیر فعال شده . آیا راهی وجو داره برای اینکه بتونم 8 ماهی رو که آن شرکت برام بیمه رد نکرده رو به سنواتم اضافه کنم؟
پاسخ:
سلام علیکم. آیا شرکت منحل شده؟ و اگر منحل شده، مدیر تصفیه تعیین گردیده است؟ علی ایحال اگر قرارداد کارو یا مدارک دریافت حقوق از شرکت بابت 8 ماه مورد نظر دارید و از مدیران شرکت نیز اطلاعاتی در دست است، هم از طریق تنظیم فرم ادعای سابقه در شعب مربوطه تأمین اجتماعی و هم از طریق اداره کار در اجرای ماده 148 قانون کار می توانید طرح ادعا نمایید.  
 

با سلام و احترام ما یک شرکت مهندسی و بازرگانی در نیمه دوم سال1396 تاسیس نموده ایم و تا پایان شهریور 97 بدون فعالیت بوده ایم . خرداد ماه 97 کارت بازرگانی حقوقی بنام شرکت دریافت کرده ایم . با توجه به عدم فعالیت درسال 96 و نیمه اول سال 97 و نداشتن کارمند تا کنون کد کارگاهی نگرفته ایم حال برای گرفتن مفاصا حساب بیمه جهت تمدید کارت بازرگانی به اداره بیمه مراجعه نموده ایم .بیمه میگوید بدلیل نداشتن کد کارگاه مفاصا حساب نمیدهد و اگر هم اکنون کد کارگاه بگیریم از بدو تاسیس شرکت تا کنون خودشان بیمه یک نفر کارمند فرضی برای شرکت در نظر گرفته و محاسبه کرده و از ما دریافت خواهند کرد .با توجه به عدم فعالیت در سال 96 و نیمه اول 97 و نداشتن کارمند تا کنون و با توجه به اینکه بر اساس مصوبات هیئت دولت در مورد عدم تایید کارتهای بازرگانی صادر شده در سال 97 هیچ گونه فعالیتی با کارت بازرگانی نداشته ایم چه راهکاری را پیشنهاد میدهید .آیا بیمه تامین اجتماعی مبلغ بیمه و جریمه های آن را برای ما در نظر میگیرد . چه باید بکنیم با تشکر از مشاور محترم
پاسخ:
سلام علیکم .1- به هنگام تأسیس شرکت، قطعاً دفاتر قانونی پلمپ شده دریافت نموده اید.پیشنهاد بنده به جنابعالی این است که چنانچه هزینه های اندکی هم داشته اید (مانند هزینه های اخذ کارت بازرگانی و یا غیره) در دفاتر ثبت کنید و بعد نسبت به اخذ کد کارگاهی در شعب تأمین اجتماعی (تشکیل پرونده) اقدام نمایید. 2-چنانچه دفاتر قانونی سفید باشد و یا از ارائه آنها خودداری نمایید، تأمین اجتماعی به استناد ماده 40 قانون تأمین اجتماعی و آئین نامه اجرایی آن (بخشنامه 12 درآمد)، رأساً اقدام به محاسبه حق بیمه یک و یا چند نفر بابت دوره ای که دفاتر سفید و نانویس هستند می نماید.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام