صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1113
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
37456
پرسش:
1397/02/04
با سلام و احتراما بنده در صدد تاسیس گارگاه تابلو فرش و قالیچه هستم سوالم این است که بیمه تامین اجتماعی برای بافنده ها به چه صورت می باشد؟ ایا مثل کارگاههای صنعتی هست یا برای صفعت فرش متفاوت ؟ممنون می شوم راهنمایی فرمایید ممنون
پاسخ:
سلام علیکم. 1- قالیبافان بدون کارفرما میتوانند با استفاده از سوبسید و تسهیلات لحاظ شده، شخصاً با انعقاد قرارداد از بیمه حرف و مشاغل آزاد استفاده نمایند.
2-چنانچه بحث تأسیس کارگاه وطبق ماده 2 و 3 قانون کار، رابطه کاری و کارفرمایی فی مابین بافنده به عنوان کارگر و کارفرمای کارگاه ایجاد گردد، همانند سایر کارگاهها مشمول قانون تأمین اجتماعی میگردد.
کد مشاوره
37401
پرسش:
1397/02/01
با سلام واحترام تقاضا دارم راي ديوان عدالت اداري درمورد بلامانع بودن اشتغال به كار مجدد بازنشستگان تامين اجتماعي را براي اينجانب با اي ميل ويا فكس شماره 73234ارسال فرماييد. باسپاس فراوان احمد علي اكبر
پاسخ:
سلام علیکم. تاکنون در چند مورد دیوان عدالت اداری در پاسخ به شکواییه افراد مبادرت به صدور آرائی مبنی بر بلامانع بودن اشتغال مجدد بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی نموده است، لیکن سازمان تأمین اجتماعی با این توجیهات که شکوائیه ها و آرای صادره جنبه فردی داشته و قابل تسری به سایر افراد نمی باشد و یا اینکه بلامانع بودن اشتغال مجدد مانع از دریافت حق بیمه نیست از انجام این کار سر باز زده است.
کد مشاوره
37400
پرسش:
1397/02/01
بنام خدا با سلام لطفا در خصوص بیمه تکمیلی شرکتهای بازرگانی که تعداد نفرات کمی دارند مشاوره دهید اس ام اس امده شرکتهایی که پرسنل کمی دارند هم میتوانند پرسنل شان را بیمه تکمیلی نمایند
پاسخ:
سلام علیکم. کلیه شرکتها براساس قوانین و مقررات بیمه های تجاری و با انعقاد قرارداد میتوانند از بیمه های تکمیلی استفاده کنند. برای اطلاعات بیشتر میتوانید به سایت اتاق تهران مراجعه و یا تماس با شماره 22915141 تماس فرمایید.
کد مشاوره
37339
پرسش:
1397/01/21
مراحل واقدامات لازم جهت گرفتن مفاصاحساب بیمه برای یک قرارداد طراحی وساخت دستگاه باتشکر
پاسخ:
سلام علیکم.
1-قرارداد و الحاقیات و ضمائم آن توسط یک نامه از سوی واگذارنده به شعبه تأمین اجتماعی تحویل تا نسبت به شماره و یا ردیف پیمان اقدام گردد.
2- چنانچه طراحی و ساخت در کارگاه ثابت پیمانکار انجام گرفته، کارفرما موضوع را تأیید و محل مراجعه جهت تشکیل پرونده شعبه ای خواهد بود که دفتر مرکزی شرکت یا کارخانه یا کارگاه ثابت در حوزه عملکرد آن واقع است.
3-چنانچه شرایط بند فوق (2) احراز گردد، بخش ساخت و طراحی معاف از پرداخت حق بیمه است و چنانچه در موضوع پیمان نصب و یا حمل نیز بعهده پیمانکار باشد صرفاً به هزینه حمل و نصب حق بیمه مطابق بخشنامه 14 درآمد تعلق میگیرد.
4- در نامه اعلام اطلاعات کارفرما کلیه مراتب فوق درج گردد.
پس از بررسی های مورد نیاز توسط شعبه اقدامات بعدی جهت صدور مفاصاحساب موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعی انجام میشود.
توضیح: در صورتیکه شعبه در راستای محاسبه حق بیمه پیمان اقدام به صدور صورتحسابی نمود که مورد قبول پیمانکار نباشد، پیمانکار میتواند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ به صورتحساب اعتراض نماید.
5- چنانچه موضوع کار پیمان خارج از کارگاه ثابت پیمانکار انجام میشود، پس از اخذ شماره پیمان، پیمانکار وظیفه دارد لیست کارکنان شاغل در اجرای پیمان را مطابق ماده 28 و 39 قانون به شعبه ای که از آن شماره پیمان دریافت نموده ارسال و واریز نماید.
کد مشاوره
37318
پرسش:
1397/01/18
سلام روز بخیر . ما شرکت بازرگانی هستیم تا قبل از ورود سفارشات خارجی به ناچار از بازار کالا های مورد نیاز را تهیه میکردیم و با فاکتور رسمی میفروختیم . متاسفانه گویا در حسابرسی بیمه تامین اجتماعی مشخص شده که دو شماره فاکتور خرید مشابه بوده و این باعث شده که شرکت ما را 36 میلیون تومان جریمه ناشی از حسابرسی کنند این درحالیست که در سال 95 حتی کد کارگاه بیمه هم نداشتیم .و در مشکل فاکتور خرید هم نقشی نداریم . لطفا راهنمایی بفرمایید چکار باید بکنم. لازم به ذکر است که اعتراض را ظرف 5 روز از تاریخ ایمیل حکم غیر قطعی تحویل شعبه 33 تامین اجتماعی دادم. متشکرم .اوکتایی
پاسخ:
سلام علیکم.
1-کاربرگهای شماره 2 و ارقام درج شده در ستونهای (1-5) ، (2-5) و (3-5) ملاک محاسبه حق بیمه قرار میگیرد.
2- چنانچه هزینه های مندرج در فاکتورهای مورد اشاره در ستونهای (2-5) و (3-5) درج گردیده و در ستون ملاحظات و توضیحات، فاکتور را غیر رسمی درج نمودند معلوم میشود که فاکتور مورد قبول حسابرسی قرار نگرفته است.
3-اقدام شرکت درخصوص صحیح بوده است.
4-پیشنهاد میگردد جهت مشاوره بیشتر و مؤثرتر در ساعات اداری و با تعیین وقت قبلی با در دست داشتن مدارک (کاربرگهای شماره (2) گزارش، گزارش انشای حسابرسی و سند حسابداری مربوطه منضم به فاکتورها) به واحد بیمه و تأمین اجتماعی اتاق تهران مراجعه تا قبل از جلسه هیأت درخصوص نحوۀ تنظیم لایحه دفاعیه توسط مشاوران تأمین اجتماعی ارائه طریق شوید.
کد مشاوره
37287
پرسش:
1396/12/23
سلام خسته نباشید می خواستم بدونم وقتی که مدیر عامل شرکت که خارج از اعضای هیات مدیره است و سهامدار هم می باشد وقتی بیمه اجباری می شود چه تفاوتی با کارمندان عادی از لحاظ حق و حقوق در بیمه دارد ؟ اداره بیمه به هیچ عنوان پاسخ روشنی در مورد این قضیه نمی دهد
پاسخ:
سلام علیکم.
حق بیمه مدیرعامل شرکت که سهامدار هم میباشد با نرخ 27% محاسبه میگردد و مشمول قانون بیمه بیکاری نمیباشد و به همین دلیل معاف از پرداخت 3% بیمه بیکاری است. در بقیه موارد همانند دیگر بیمه شدگان میتواند از تعهدات سازمان تأمین اجتماعی بهره مند شود.
کد مشاوره
37258
پرسش:
1396/12/15
با سلام میخواستم ببینم اگه کسی در یک مجموعه ای بیمه تامین اجتماعی باشد ولی بیمه تکمیلی نشده باشد میتواند از طریق یه جای دیگه و یه محل کاردیگه فقط بیمه تکمیلی هم بشود ..یعنی در واقع فقط بیمه تکمیلی از محل کار شخص دیگری بشود ؟؟؟
پاسخ:
سلام علیکم. چنانچه در قرارداد محل کار دیگر، شما را بعنوان کارمند آن واحد قلمداد نمایند و به شرکت بیمه گر معرفی شوید، امکان پذیر است.
کد مشاوره
37212
پرسش:
1396/12/05
سوال من این هست که آیا به کارمندان شرکت از جمله بخش فروش و حسابداری هم دو ماه حقوق به عنوان عیدی باید در نظر گرفت؟ ممنون
پاسخ:
سلام علیکم. کلیه کارکنان شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار اعم از کارمند و یا کارگر باید عیدی خود را براساس قانون کار و حداقل دوبرابر حقوق حداقل و حداکثر سه برابر حقوق حداقل سال را دریافت نمایند.
کد مشاوره
37031
پرسش:
1396/10/25
نحوه وصول 15درصد حق بیمه درانعقاد قرارداد باپیمانکار که درمحل کارگاه کارفرما کارانجام شود؟
پاسخ:
سلام علیکم. به استناد بخشنامه 14/9 درآمد حق بیمه، چنانچه کار موضوع پیمان در کارگاه ثابت پیمانکار انجام شود و این موضوع توسط کارفرما تأیید و از طرفی قرارداد در ابتدای شروع به کار پیمان به شعبه ای که کارگاه ثابت پیمانکار در حوزه آن قرارداد ارائه گردد، هزینه مربوط به قسمتی از کار موضوع قرارداد که در محل ثابت کارگاه پیمانکار انجام شده معاف از پرداخت حق بیمه است. (به شرطی که کارفرما لیست و حق بیمه پرسنل را به شعبه مربوطه ارسال و فاقد بدهی باشد.)
کد مشاوره
37027
پرسش:
1396/10/24
سلام و احترام لطفا راهنمایی بفرمایید از یک کارفما خلاف کار که حق بیمه 80 نفر را فقط ویزیتور رد می کند و به مالیات فقط اسامی 5 نفر را می دهد چگونه می توان به اداره مالیات و اداره بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد باتشکر
پاسخ:
سلام علیکم. به استناد ماده 47 قانون تأمین اجتماعی اسناد مالی و دفاتر قانونی شرکت قابل بازرسی توسط بازرس سازمان تأمین اجتماعی میباشد. بنابراین چنانچه مغایرتی فی مابین لیست ارسالی و اسناد مالی مشاهده گردد، بازرس مکلف است موارد را گزارش نماید.
30
29
28
27
26
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام