بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



سلام ما شرکت مهندسین مشاور معدنی هستیم که اخیرا بدلیل نبود پروژه حضورمان در دفتر نامنظم شده است که ظاهرا در این مدت بازرس تامین اجتماعی مراجعه کرده و بدلیل عدم حضور ما در ساعات مراجعه، گزارش تعطیلی کارگاه رد کرده است که الان امکان ارسال لیست بیمه سلب شده است. لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ:
سلام علیکم
درخصوص فعالیت شرکتها (اشخاص حقوقی) اسناد و مدارک قانونی و دفاتر قانونی شرکت میتواند ملاک عمل قرار گیرد. بنابراین چنانچه برای پرسنل شرکت لیست حقوق ماهانه تنظیم شده و در دفاتر شرکت به عنوان هزینه ثبت شده، لیست حقوق را ضمیمه نامه ای که مراتب فعالیت شرکت را در آن اعلام ، و به واحد بازرسی شعبه مربوطه ارائه نمایید. در صورتیکه با ارائۀ مدارک فوق موضوع در شعبه حق و فصل نشد به واحد بازرسی و درآمد اداره کل منطقه مراجعه نمایید.
 
 

با عرض سلام خدمت جنابعالی لطفاً بفرمایید که چنانچه شخصی دارای کد بیمه و لیست بیمه از شرکت دیگری است ، وی می تواند با دریافت وکالتنامه و درج کد بیمه در آن برای یک شرکت بازرگانی که در آن شرکت بیمه نیست کار کارگذاری گمرکی انجام نماید ؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم.
کارگزار گمرکی، حتماً باید دارای پروانه یا مجوز مخصوص از گمرک ایران باشد. (برای گرفتن پروانه کارگزار گمرکی 190 تا 195 آئین نامه اجرائی قانون امور گمرکی مراجعه نمایند.) بنابراین کارگزار گمرکی براساس وکالتنامه رسمی که به وی داده میشود (از طرف صاحب کالا) اقدام مینماید و نیازی به لیست بیمه وجود ندارد.
احتمالاً سئوال شما مربوط به کارمندان شرکت برای ترخیص میباشد که شرایط خود را دارد و باید به کارمند همان شرکت مربوط باشد، که یکی از راههای تشخیص همان لیست بیمه کارفرما است.
 
 

با سلام میخواستم بدونم در قراردادی که در ذیل بندهایی از آن فرستاده شده است، و شرکت x به عنوان مجری طرح خواهد بود.... بیمه تعلق میگیرد یا نه؟ و چند درصد بوده؟ و سهم پرداختتی شرکت x چقدر می باشد؟ لازم به ذکر می باشد که سهم x به میزان 30% از کل طرح خواهد بود. با تشکر قرارداد مشارکت قرارداد مشارکت ذیل بر مبنای ماده 10 قانون مدنی که عبارتست از "ماده 10 قانون مدنی: قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آنرا منعقد نموده اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشند نافذ است" تهیه و تنظیم شده است. ماده 1 – طرفین قرارداد این قرارداد فی مابین شرکت x به شماره ثبت 489863 و به آدرس ................................ کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان شرکت شتاب دهنده که از این پس شتاب دهنده نامیده می شود از یک طرف و شرکت ............................. به آدرس.............................................. کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان پیاده ساز طرح که از این پس مجری نامیده می شود از طرف دیگر منعقد می گردد. تبصره: هرگونه ابلاغ یا اخطار به نشانی فوق قانونی بوده و در صورت تغییر آدرس بایستی مجری ظرف مدت یک هفته کتباً آدرس جدید را به دفتر شرکت شتاب دهنده اطلاع داده در غیر این صورت کلیه مکاتبات به نشانی فوق ابلاغ شده تلقی می گردد. ماده 2 – موضوع قرارداد عبارتست از مشارکت طرفین به منظور به نتیجه رساتدن طرح .................................... از مرحله کلونیگ تا مرحله آماده کردن CTD یا هر مرحله ماقبل آن که قابلیت ارائه به خریدار و فروش را داشته باشد ماده 5 – قدرالسهم طرفین 1-5 - توافق می شود که قدرالسهم شتاب دهنده .............................. درصد از کل طرح محاسبه شود. 2-5 - توافق می شود که قدرالسهم مجری ................................ درصد از کل طرح محاسبه شود. تبصره: میزان نسبت های فوق با توافق طرفین در طول انجام طرح قابل تغییر می باشد.
پاسخ:
سلام علیکم.
مفاد قرارداد مشارکت و همکاری برای اجرای پروژه خاص با قدر سهم مشخص میباشد که هر دو سرمایه گذاری بوده و قرارداد مفهوم پیمانکاری را ندارد. در پیمان می بایست طرف واگذارنده و مجری مشخص باشد که واگذارنده با پرداخت هزینه، کار مشخصی را در مدت معین از مجری درخواست نماید. درصورتیکه برابر مفاد قرارداد هر دو طرف واگذارنده و تأمین کننده هزینه اجرای طرح میباشند و لذا قرارداد مشارکت سرمایه گذاری مشمول ماده 38 قانون تأمین اجتماعی قرار نمیگیرد. مضافاً هر کدام از شرکاه مکلف به رعایت مفاد ماده 28، 30 و 39 قانون تأمین اجتماعی بوده و در صورت انعقاد قرارداد پیمانکاری با اشخاص غیر باید ماده 38 قانون تأمین اجتماعی را رعایت نمایند.
 
 

سلام شرکت ما در سالهای 95 و 96 نسبت به فروش کارتن به یک مشتری در دو قالب( پیش فاکتور و فاکتور فروش) و همچنین (قرارداد فروش و فاکتور فروش ) اقدام نموده است و در قرارداد و پیش فاکتور های فیمابین از انجاییکه نوع فعالیت ما تولیدی بوده است اشاره ای به کسورات سپرده بیمه نشده است ولی مشتری پس از گذشت یکسال نسبت به عدم پرداخت قسمتی از مطالبات سنواتی ما با عنوان کسورات سپرده بیمه اقدام نموده سوال اینجانب این است که با توجه به عدم درج بند کسورات سپرده بیمه در پیش فاکتورها و قراردادهای فی مابین آیا این اقدام ایشان قانونی میباشد یا خیر
پاسخ:
سلام علیکم.
درج یا عدم درج کسورات بیمه ای موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعی مانع از رعایت مفاد ماده مذکور نمی باشد. لذا مجری میباست مفاصاحساب سازمان را دریافت و به کارفرما (واگذارنده) تحویل و سپرده قانونی را آزاد نماید. مضافاً چنانچه شرکت شما دارای فعالیت تولیدی و صنعتی و فنی میباشد میتوانید به استناد مصوبه 73/9/7 شورایعالی سازمان تأمین اچتماعی بند «الف» بخشنامه 14 جدید درآمد و بخشنامه 14/9 جدید درآمد و در صورت احراز شرایط بدون مطالبه حق بیمه مفاصاحساب صادر گردد.
 
 

با سلام اینجانب بیمه خویشفرما برای خودم رد میکنم. مبلغ پایه حقوق. میخواهم بدانم چنانچه به صورت حقیقی قرارداد مشاوره ببندم چه مبلغی از قرارداد را باید برای مفاسا حساب بیمه و مالیات پرداخت کنم. مبلغ قرارداد حدود ۷۰ میلیون تومان می باشد و زمان کار حدودا ۴ ماه است ولی تا ۲ سال تا پایان قرارداد و تصفیه قرارداد به طول می انجامد.
پاسخ:
سلام علیکم. قرارداد مشاوره افراد حقیقی به مصابحه قرارداد کار تلقی میگردد و کارفرما موظف به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه می باشد. بدیهی است دستمزد پرداختی نباید از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد. میتوانید مبلغ کل قرارداد را به 24 ماه تقیسم و ماهیانه حق بیمه مقرر را پرداخت نمایید. بدیهی است به محض پرداخت حق بیمه اجباری بیمه خویش فرمایی منقطع خواهد شد.  
 

با عرض سلام و خدا قوت بفرمایید که کارمند حق العمل کار (شخص حقیقی) که از وی جهت واردات و صادرات وکالت داردچنانچه جهت انجام امور از کد ملی خود جهت اظهار استفاده نماید آیا مشمول پرداخت بیمه می‌شود چنانچه جواب مثبت می‌باشد لطفاً بفرمایید به چه میزان و طبق چه فرمولی محاسبه میگردد ، با تشکر از شما
پاسخ:
سلام علیکم. خدمات حق العمل توسط شخص حقیقی مشمول ماده28 قانون تأمین اجتماعی میباشد. که کارفرما موظف میباشد به میزان مزد پرداختی که کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار نخواهد بود نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه ماهیانه اقدام نماید.  
 

با سلام آیا در کار چاپی انجام شده توسط چاپخانه که فاکتور رسمی صادر شده و کارگران چاپخانه همگی بیمه هستند مفاصا حساب بیمه الزامی است و شرایط مفاصا چگونه است متشکرم
پاسخ:
سلام علیکم. اگرچه هزینه های دارای فاکتور و یا صورتحساب رسمی که طبق اسناد و مدارک ضمیمه مبین خرید یا فروش کالا باشد غیرمشمول کسر حق بیمه میباشد، لیکن در انعقاد هر قراردادی مفاصاحساب تأمین اجتماعی ضروری است. توضیح اینکه قرارداد مشمول کسر حق بیمه میباشد و یا نمیباشد تشخیص آن با سازمان تأمین اجتماعی است.  
 

با سلام. شرکت ما طی قراردادی با شرکت فاضلاب تهران عملیات اجرایی تونل انتقال فاضلاب غرب تهران را انجام میدهد . موضوعی که قابل بحث است عمرانی بودن طرح و فهرست بهای خاص پروژه است . منابع پروژه از محل اعتبارات دولتی با ردیف بودجه تامین میگردد (شرط اول مصوبات 129 و 143) ولی فهرست بهای آن خاص است و شرط دوم مصوبات 129 و 143 را پوشش نمیدهد. کارفرما با توجه به متن قرارداد طرح را عمرانی میداند و 6/6% از هر صورت وضعیت را به حساب تامین اجتماعی واریز مینماید ولی سازمان تامین اجتماعی به خاطر نداشتن شرط دوم پروژه را مشمول طرحهای عمرانی نمیداند. البته ناگفته نماند که تعادیل پروژه براساس فهرست بهای پایه سازمان پرداخت میگردد. حال سوال بنده این است آیا میشود به طرقی سازمان تامین اجتماعی را نسبت به قبول عمرانی بودن طرح متقاعد نمود . راهکار قانونی برای این موضوع وجود دارد. خواهشمند است ارائه طریق فرمایید.
پاسخ:
سلام علیکم. مطابق بخشنامه 14 جدید سازمان تأمین اجتماعی قراردادهای مشمول طرحهای عمرانی میباست دارای دو شرط تؤاماً : 1- براساس فهرست بهای پایۀ ضوابط سازمان برنامه و بودجه ، 2- تمام یا قسمتی از بودجه عملیات از محل اعتبارات عمرانی دولت (اعتبارات عمرانی ملی- منطقه ای- استانی) تأمین شده باشد.  
 

با سلام به یک ادرس پستی امکان ارائه دو لیست بیمه هست. لطفا در این خصوص که به چه نحو انجام شود راهنمایی کنید. با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم. چنانچه در نشانی پستی واحدهای مجزا و مستقل وجود داشته باشد که امکان تنظیم اجاره نامه رسمی یا عادی دارای کد پیگیری میسر باشد ارسال لیست با دریافت کد کارگاهی از شعبه تأمین اجتماعی امکان پذیر خواهد بود.  
 

با سلام و احترام - آیا به کارگزاران گمرکی که فقط با استفاده از وکالت نامه نسبت به انجام تشریفات گمرکی کالاهای صادراتی ؛ به نمایندگی از شرکت تولید کننده با عقد قرارداد فیما بین اقدام می نمایند به این نوع قراردادهای پیمانکاری کسورات بیمه ای تعلق می گیرد ؟ یا خیر؟ در صورت مثبت بودن پاسخ, میزان و شرایط آن را علام فرمایید.
پاسخ:
سلام علیکم
این کارگزان که شخصیت حقیقی میباشند و فاقد پروانه حق العمل کاری می باشند در دوره فعالیت مشمول قانون کار بوده و کارفرما به پرداخت حق بیمه با نرخ 30% به میزان کارکرد ماهیانه می باشد.
 
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام