صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1116
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
36820
پرسش:
1396/09/07
با سلام بنده در یک شرکت کار میکنم به من میگن باید دو سه ماه کار کنی بعد بیمه شی چیزی هم میگم میگن همه جا همین جوریه میخواستم ببینم واقعا راسته یا دارن الکی میگن؟
پاسخ:
سلام علیکم
از منظر قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است پرسنل خود را از تاریخ آغاز به کار (اولین روز کاری) نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید. لیکن با عنایت به قانون کار جمهوری اسلامی بیمه شده (پرسنل کارگاه) از تاریخ شروع به کار، کارفرما میتواند از یک تا سه ماه با وی قرارداد کاری آزمایشی منعقد نماید و بعد از دوره آزمایشی در صورت رضایت طرفین، قرارداد تمدید گردد.
کد مشاوره
36818
پرسش:
1396/09/07
موضوع : بازرسی بیمه با سلام من امروز 96/09/07 درسمیناری که با هماهنگی اتاق برگزار شده بود شرکت کردم و در اونجا بسیار خوشحال شدم که میتونم از مشاوره های بیمه و مالیات استفاده کنم ولی متاسفانه چنین به نظر نمیرسه و دسترسی به مشاوران در همه ساعات و روزهای هفته ممکن نیست فقط 3 روز و روزی 2 ساعت!!!!!!! در هر صورت در آخر پیشنهادی به من شد این بود که از این پنل سوال خودم رو مطرح کنم و سوال من این هست آیا بازرسی بیمه (ماده 47 ) فقط یکسال آخر را مورد بازرسی قرار میدهند یا 10 سال؟ شرکت ما جهت دریافت مفاصا برای تمدید کارت بازرگانی به تامین اجتماعی مراجعه کرده و از ما تعهد نامه ای مبتنی بر ارایه دفاتر مالی 10 سال از سال 85 در صورت مراجعه بازرس رو خواستن که الان بلا تکلیف هستم که با این تعهد نامه چه کنیم ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ:
سلام علیکم
در حال حاضر به استناد مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و نامه شماره 50432 مورخ 96/4/31 جناب آقای دکتر جهانگیری معاون اول محترم رئیس جمهور بازرسی مندرجات دفاتر قانونی صرفاً در بازه یکسال قبل از ارائه آخرین لیست ارسالی کارفرمایان مجاز است . مراتب فوق را کتباً به شعبه مربوطه اعلام و درصورت نادیده گرفتن مصوبه فوق توسط شعبه به اداره کل مربوطه مراجعه نمایید.
کد مشاوره
36817
پرسش:
1396/09/07
ضمن عرض سلام و خسته نباشید . سوال اول : اگر در شرکتی یک فرد به مدت یک ماه استخدام شود و در طول مدت یک ماه برایش بیمه تامین اجتماعی رد شود و بعد از یکماه از شرکت خارج شود و دیگر پرسنل آنجا نباشد برای شرکت ایجاد دردسر یا مشکلی در حال یا آینده خواهد داشت ؟ سوال دوم : یک فرد برای اینکه بتواند خود را بیمه خویش فرمایی کند چه شرایطی باید داشته باشد؟
پاسخ:
سلام علیکم.
پاسخ سؤال اول : در فرمت لیستهای ارسالی کارفرما که براساس اظهارات کارفرما تنظیم میگردد ستونهای مربوط به آغاز به کار و ترک کار کارکنان تعبیه شده است. بنابراین چنانچه کارکرد پرسنلی یک ماه باشد و شرکت صرفاً بابت همان یک ماه لیست و حق بیمه ارسال و بعد از آن در ستون ترک کار تاریخ ترک کار را اعلام نماید مشکلی ایجاد نخواد شد.
پاسخ سؤال دوم: شرایط بیمه خویش فرمایی : 1- سن فرد متقاضی بیمه حرف و مشاغل آزاد و یا بیمه اختیاری نباید متجاوز ازپنجاه باشد. مگر قبلاً سابقه داشته باشد که میزان سابقه قبلی به 50 سال اضافه میگردد. 2- در خصوص بیمه حرف و مشاغل آزاد نیاز به سابقه قبلی نیست لیکن درخصوص نوع بیمه اختیاری حداقل دارا بودن یک ماه سابقه برای بیمه شده متقاضی الزامی است.
کد مشاوره
36767
پرسش:
1396/08/24
سلام ما شرکت مهندسین مشاور معدنی هستیم که اخیرا بدلیل نبود پروژه حضورمان در دفتر نامنظم شده است که ظاهرا در این مدت بازرس تامین اجتماعی مراجعه کرده و بدلیل عدم حضور ما در ساعات مراجعه، گزارش تعطیلی کارگاه رد کرده است که الان امکان ارسال لیست بیمه سلب شده است. لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ:
سلام علیکم
درخصوص فعالیت شرکتها (اشخاص حقوقی) اسناد و مدارک قانونی و دفاتر قانونی شرکت میتواند ملاک عمل قرار گیرد. بنابراین چنانچه برای پرسنل شرکت لیست حقوق ماهانه تنظیم شده و در دفاتر شرکت به عنوان هزینه ثبت شده، لیست حقوق را ضمیمه نامه ای که مراتب فعالیت شرکت را در آن اعلام ، و به واحد بازرسی شعبه مربوطه ارائه نمایید. در صورتیکه با ارائۀ مدارک فوق موضوع در شعبه حق و فصل نشد به واحد بازرسی و درآمد اداره کل منطقه مراجعه نمایید.
کد مشاوره
36732
پرسش:
1396/08/14
با عرض سلام خدمت جنابعالی لطفاً بفرمایید که چنانچه شخصی دارای کد بیمه و لیست بیمه از شرکت دیگری است ، وی می تواند با دریافت وکالتنامه و درج کد بیمه در آن برای یک شرکت بازرگانی که در آن شرکت بیمه نیست کار کارگذاری گمرکی انجام نماید ؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم.
کارگزار گمرکی، حتماً باید دارای پروانه یا مجوز مخصوص از گمرک ایران باشد. (برای گرفتن پروانه کارگزار گمرکی 190 تا 195 آئین نامه اجرائی قانون امور گمرکی مراجعه نمایند.) بنابراین کارگزار گمرکی براساس وکالتنامه رسمی که به وی داده میشود (از طرف صاحب کالا) اقدام مینماید و نیازی به لیست بیمه وجود ندارد.
احتمالاً سئوال شما مربوط به کارمندان شرکت برای ترخیص میباشد که شرایط خود را دارد و باید به کارمند همان شرکت مربوط باشد، که یکی از راههای تشخیص همان لیست بیمه کارفرما است.
کد مشاوره
36662
پرسش:
1396/07/25
با سلام میخواستم بدونم در قراردادی که در ذیل بندهایی از آن فرستاده شده است، و شرکت x به عنوان مجری طرح خواهد بود.... بیمه تعلق میگیرد یا نه؟ و چند درصد بوده؟ و سهم پرداختتی شرکت x چقدر می باشد؟ لازم به ذکر می باشد که سهم x به میزان 30% از کل طرح خواهد بود. با تشکر قرارداد مشارکت قرارداد مشارکت ذیل بر مبنای ماده 10 قانون مدنی که عبارتست از "ماده 10 قانون مدنی: قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آنرا منعقد نموده اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشند نافذ است" تهیه و تنظیم شده است. ماده 1 – طرفین قرارداد این قرارداد فی مابین شرکت x به شماره ثبت 489863 و به آدرس ................................ کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان شرکت شتاب دهنده که از این پس شتاب دهنده نامیده می شود از یک طرف و شرکت ............................. به آدرس.............................................. کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان پیاده ساز طرح که از این پس مجری نامیده می شود از طرف دیگر منعقد می گردد. تبصره: هرگونه ابلاغ یا اخطار به نشانی فوق قانونی بوده و در صورت تغییر آدرس بایستی مجری ظرف مدت یک هفته کتباً آدرس جدید را به دفتر شرکت شتاب دهنده اطلاع داده در غیر این صورت کلیه مکاتبات به نشانی فوق ابلاغ شده تلقی می گردد. ماده 2 – موضوع قرارداد عبارتست از مشارکت طرفین به منظور به نتیجه رساتدن طرح .................................... از مرحله کلونیگ تا مرحله آماده کردن CTD یا هر مرحله ماقبل آن که قابلیت ارائه به خریدار و فروش را داشته باشد ماده 5 – قدرالسهم طرفین 1-5 - توافق می شود که قدرالسهم شتاب دهنده .............................. درصد از کل طرح محاسبه شود. 2-5 - توافق می شود که قدرالسهم مجری ................................ درصد از کل طرح محاسبه شود. تبصره: میزان نسبت های فوق با توافق طرفین در طول انجام طرح قابل تغییر می باشد.
پاسخ:
سلام علیکم.
مفاد قرارداد مشارکت و همکاری برای اجرای پروژه خاص با قدر سهم مشخص میباشد که هر دو سرمایه گذاری بوده و قرارداد مفهوم پیمانکاری را ندارد. در پیمان می بایست طرف واگذارنده و مجری مشخص باشد که واگذارنده با پرداخت هزینه، کار مشخصی را در مدت معین از مجری درخواست نماید. درصورتیکه برابر مفاد قرارداد هر دو طرف واگذارنده و تأمین کننده هزینه اجرای طرح میباشند و لذا قرارداد مشارکت سرمایه گذاری مشمول ماده 38 قانون تأمین اجتماعی قرار نمیگیرد. مضافاً هر کدام از شرکاه مکلف به رعایت مفاد ماده 28، 30 و 39 قانون تأمین اجتماعی بوده و در صورت انعقاد قرارداد پیمانکاری با اشخاص غیر باید ماده 38 قانون تأمین اجتماعی را رعایت نمایند.
کد مشاوره
36661
پرسش:
1396/07/25
سلام شرکت ما در سالهای 95 و 96 نسبت به فروش کارتن به یک مشتری در دو قالب( پیش فاکتور و فاکتور فروش) و همچنین (قرارداد فروش و فاکتور فروش ) اقدام نموده است و در قرارداد و پیش فاکتور های فیمابین از انجاییکه نوع فعالیت ما تولیدی بوده است اشاره ای به کسورات سپرده بیمه نشده است ولی مشتری پس از گذشت یکسال نسبت به عدم پرداخت قسمتی از مطالبات سنواتی ما با عنوان کسورات سپرده بیمه اقدام نموده سوال اینجانب این است که با توجه به عدم درج بند کسورات سپرده بیمه در پیش فاکتورها و قراردادهای فی مابین آیا این اقدام ایشان قانونی میباشد یا خیر
پاسخ:
سلام علیکم.
درج یا عدم درج کسورات بیمه ای موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعی مانع از رعایت مفاد ماده مذکور نمی باشد. لذا مجری میباست مفاصاحساب سازمان را دریافت و به کارفرما (واگذارنده) تحویل و سپرده قانونی را آزاد نماید. مضافاً چنانچه شرکت شما دارای فعالیت تولیدی و صنعتی و فنی میباشد میتوانید به استناد مصوبه 73/9/7 شورایعالی سازمان تأمین اچتماعی بند «الف» بخشنامه 14 جدید درآمد و بخشنامه 14/9 جدید درآمد و در صورت احراز شرایط بدون مطالبه حق بیمه مفاصاحساب صادر گردد.
کد مشاوره
36627
پرسش:
1396/07/18
با سلام اینجانب بیمه خویشفرما برای خودم رد میکنم. مبلغ پایه حقوق. میخواهم بدانم چنانچه به صورت حقیقی قرارداد مشاوره ببندم چه مبلغی از قرارداد را باید برای مفاسا حساب بیمه و مالیات پرداخت کنم. مبلغ قرارداد حدود ۷۰ میلیون تومان می باشد و زمان کار حدودا ۴ ماه است ولی تا ۲ سال تا پایان قرارداد و تصفیه قرارداد به طول می انجامد.
پاسخ:
سلام علیکم. قرارداد مشاوره افراد حقیقی به مصابحه قرارداد کار تلقی میگردد و کارفرما موظف به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه می باشد. بدیهی است دستمزد پرداختی نباید از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد. میتوانید مبلغ کل قرارداد را به 24 ماه تقیسم و ماهیانه حق بیمه مقرر را پرداخت نمایید. بدیهی است به محض پرداخت حق بیمه اجباری بیمه خویش فرمایی منقطع خواهد شد.
کد مشاوره
36620
پرسش:
1396/07/17
با عرض سلام و خدا قوت بفرمایید که کارمند حق العمل کار (شخص حقیقی) که از وی جهت واردات و صادرات وکالت داردچنانچه جهت انجام امور از کد ملی خود جهت اظهار استفاده نماید آیا مشمول پرداخت بیمه میشود چنانچه جواب مثبت میباشد لطفاً بفرمایید به چه میزان و طبق چه فرمولی محاسبه میگردد ، با تشکر از شما
پاسخ:
سلام علیکم. خدمات حق العمل توسط شخص حقیقی مشمول ماده28 قانون تأمین اجتماعی میباشد. که کارفرما موظف میباشد به میزان مزد پرداختی که کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار نخواهد بود نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه ماهیانه اقدام نماید.
کد مشاوره
36586
پرسش:
1396/07/04
با سلام آیا در کار چاپی انجام شده توسط چاپخانه که فاکتور رسمی صادر شده و کارگران چاپخانه همگی بیمه هستند مفاصا حساب بیمه الزامی است و شرایط مفاصا چگونه است متشکرم
پاسخ:
سلام علیکم. اگرچه هزینه های دارای فاکتور و یا صورتحساب رسمی که طبق اسناد و مدارک ضمیمه مبین خرید یا فروش کالا باشد غیرمشمول کسر حق بیمه میباشد، لیکن در انعقاد هر قراردادی مفاصاحساب تأمین اجتماعی ضروری است. توضیح اینکه قرارداد مشمول کسر حق بیمه میباشد و یا نمیباشد تشخیص آن با سازمان تأمین اجتماعی است.
32
31
30
29
28
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام