سلام علیکم. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در اجرای مصوبه شصت و پنجمین شورای گفتگو که موجب گردید نامه شماره 1000/96/1119 مورخ 96/2/7 به عنوان آقای دکتر جهانگیری فرمانده ستاد اقتصاد مقاومتی ارسال شده و اقدامات انجام شده از طرف سازمان انجام بازرسی از دفاتر قانونی را صرفاً در آخرین سال مالی مورد عمل قرار دهند و از انجام بازرسی در سنوات گذشته خودداری گردد. ولی درتاریخ 96/03/18 موسسه حسابرسی تامین اجتماعی اقدام به ارسال نامه ای مبنی بر رسیدگی مدارک سال 94 را نموده است،آیا به نظر شما چنین اقدامی خلاف موافقت نامه فوق نیست؟ اگر خلاف موافقت نامه فوق می باشد شرکت چه اقدامی می تواند انجام دهد؟ با تشکر

با سلام و احترام، پیرو اطلاعیه شماره یک مبنی بر پیگیری اتاق تهران و مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است صرفاً حداکثر یک سال اسناد و دفاتر اشخاص حقوقی را بازرسی کند. علیهذا اسناد و دفاتر این شرکت علاوه بر سال مالی 93 برای سال مالی 94 نیز توسط موسسه حسابرسی تامین اجتماعی مورد بازرسی قرار میگیرد. آیا بازرسی سال دوم توسط سازمان تامین اجتماعی مجاز است یا نه؟ با تشکر و امتنان

با سلام.آیا شرکتی که 15 سال پیش در کیش به ثبت رسیده و فاقد دفاتر قانونی و اظهار نامه میباشد در صورت مراجعه به تامین اجتماعی مشمول جریمه میشود یا خیر.

با سلام و احترام با توجه به خبر منتشر شده در خصوص مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی مبنی بر مکلف شدن سازمان تامین اجتماعی جهت بازرسی و حسابرسی اسناد و دفاتر اشخاص حقوقی صرفا حداکثر تا یک سال قبل ، لطفا راهنمایی بفرمائید که شرکتهائیکه سال مالی میلادی دارند و در حال حاضر که در اردیبهشت مناه 1396 قرارداریم آیا آن سازمان میتواند حسابرسی بیمه سال مالی منتهی به 94/10/10 درخواست نمایید و اینکه شرکت میتواند از انجام این کار با توجه به مصوبه فوق سرباز زند یا خیر ؟

با سلام و احترام در خصوص مرخصی زایمان ، از خدمت جنابعالی سوالی داشتم . بنده از اول آبان 95 در شرکتی مشغول به کار شدم و بیمه اجباری برای بنده رد شده است .قبل از این شرکت بیمه مشاغل و حرف برای خود رد میکردم .در حال حاضر باردار هستم و تاریخ حدودی زایمان اینجانب 23 مرداد 96 می باشد . لطفا بفرمایید به اینجانب مرخصی زایمان تعلق میگیرد یا خیر ؟ اگر تعلق میگیرد از چه تاریخی میتوانم از مرخصی استفاده کنم ؟ با تشکر

سازمان تامین اجتماعی در بازرسی عملکرد 5 ساله گذشته این شرکت خرید ماشین الات قبل از بهره برداری این شرکت را مشمول نموده است . ماشین الات توسط کارخانه سازنده ساخته و عینا تحویل گردیده و توسط پرسنل فنی کارخانه نصب گردیده اند. و کلیه مستندات مربوطه نیز موجود می باشند. چگونه می توانیم از خدمات اتاق در اعتراض به این اقدام استفاده نماییم.

با سلام شرکتی هستیم که قصد اختیار تعدادی نیرو به منظور انجام برخی امور به صورت حق الزحمه ای را داریم. در حال حاضر با مشکل قرارداد و بیمه ایشان روبه رو هستیم. حال سوال دارم، در صورت استخدام چنین نیروهایی با نرخ مشخص برای انجام کاری مشخص که در صورت افزایش در میزان عملکرد حق الزحمه ایشان نیز افزایش یابد و دارای حقوق نمی باشند: 1) مبنای محاسبه بیمه ایشان به چه شکلی خواهد بود؟ 2) آیا نیاز است اسامی ایشان در لیست حقوق و دستمزد شرکت (بیمه) بیاید یا خیر؟ 3) در صورت منفی بودن پاسخ سوال فوق، اسامی ایشان به چه صورت باید به بیمه اعلام گردد؟ 4) در صورت عقد قرارداد حق الزحمه ای به ایشان عیدی، بارخرید خدمت و مرخصی تعلق می گیرد یا خیر؟ 5) در این خصوص و در شرایطی که کار مربوط به کارفرمای دیگری باشد و این کار به صورت قرارداد به پیمانکاری واگذار شده باشد، آیا اخذ ردیف پیمان برای پرداخت حق بیمه ایشان الزامی است؟

سلام..ما شرکتی هستیم که تعداد پرسنل نسبت بالا هست.قراردادهای 3 ماهه تنظیم می کنیم با پرسنل و هر ساله تسویه حساب کامل می کنیم و امضا می گیریم از پرسنل که با آنها تسویه شده و ادعایی دیگر ندارند و به طور مثال سال95 قرارداد را تا 27 اسفند بستیم که 4 روز فاصله به منزله فطع کامل همکاری در نظر گرفته شود و مجددا اول فروردین دوباره قرارداد همکاری با آنها بستیم آیا طبق مقررات این فاصله زمانی مبنایی برای فطع کامل همکاری می باشد؟ و یا پرداختهایی که به عنوان مثال برای سنوات بوده صرفا به عنوان پیش پرداخت بوده و انتهای سال 96 دوباره باید به تعداد سالهای قبل هم در محاسبه سنوات آنها ملاک قرار گیرد؟

با سلام با توجه به اخبار منتشره در خصوص مصوبه ستاد فرماندهي اقتصاد مقاومتي مبني بر مكلف بودن سازمان تامين اجتماعي صرفا حداكثر يك سال اسناد و دفاتر اشخاص حقوقي را بازرسي كند . آيا بخشنامه و يا دستورالعملي هست كه بتوان بر اساس آن در جلسات هياتهاي حل اختلاف و غيره بدهيهاي اعلامي را تعديل نمود ؟

با سلام . اخیر اتاق تهران اعلام کرد که در مورد رسیدگی به دفاتر قانونی شرکت توسط تامین اجتماعی از ده سال به یک سال اخر توسط دولت مورد موافقت قرار گرفته. آیا در این زمینه صورت جلسه یا بخش نامه ای وجود دارد که بهش اتکا کرد ؟