شرکت توسط موسسه حسابرسی از سال 88-93 رسیدگی شد و جریمه ای از بابت ماموریت ها و خرید قطعات مصرفی در تولید را مشمول بیمه گردید و رای هیئت تجدید نظر با همون مبلغ اجرا شد لطفا در رابطه با شکایت در دیوان ادالت اداری راهنمایی بفرمایید و اگر ماده قانونی از بابت معافیت ماموریت از بابت حق بیمه و خرید قطعات مصرفی هست رو راهنمایی بفرمایید؟

شرکت اک سیم شیمی در سال 89 تاسیس شده وتا سال 93 فعالیت نداشته وسپس پس از گرفتن کارت بازرگانی شروع به فعالیت نموده وزمانی که این شرکت درسال 94 برای تمدید کارت بازرگانی به اتاق بازرگانی مراجعه نموده ونیاز به مفاصا حساب بیمه ای بوده است که درآن زمان سازمان تامین اجتماعی برای سال 89 تا 93 که این شرکت هیچ گونه فعالیتی نداشته 80 میلیون تومان مبلغ حق بیمه صادرکردند با عنوان حق بیمه ناشی ازحسابرسی واین مبلغ را قطعی نموده ولازم الاجرا,درصورتی که دفاتر این شرکت نانویس بوده ومفاصا حساب مالیاتی ناشی از عدم فعالیت تا سال 93 موجود می باشد.

با سلام ما در شرکتمون یه نفر به صورت پاره وقت استخدام کردیم این در صورتی است که شخص مورد نظر در شرکتی دیگر به صورت تمام وقت مشغول بوده و بیمه اش نیز پرداخت میشود آیا لازم است که ما نیز به تناسسب کار ساعتی بیمه اش را پرداخت کنیم و اگر بیمه اون در شرکتی که بصورت تمام وقت مشغول است سقف بیمه باشد تکلیف چیست و یا اگر کمتر از سقف باشد ما باید ما به التفاوت اون را پرداخت کنیم ؟لطفا با ذکر ماده قانونی رهنمود فرمایید

سلام من یکی از کارمندام هر روز تاخیر میکند ساعت کاری 9 هست ولی معمولا 9:30 میان سر کار میخواستم بدونم قوانین تاخیرر در ورود چی هست

با سلام ضمن تشکر از پاسخ شما در کد مشاوره 34206 شما راهنمایی های کلی در روند اعتراض و... را اعلام فرمودید. منظور اینجانب اخذ مشاوره فنی بطور مشخص در موضوع اعلام شده و آن بخشنامه 12 و عدم ارائه دفاتر قانونی (بدلیل عدم اخذ و پلمپ دفاتر و عدم فعالیت) بود. غرض پیدا کردن راه قانونی برای رهایی از دام بخشنامه 12 تامین اجتماعی برای کسانی است که بطور قطع و یقین فعالیتی نداشته اند. ضمن اینکه اینجانب شخصا اعتقاد دارم که تسری ماده 40 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه مربوطه (مصوبه شماره 299) به اشخاص حقوقی "غیر فعال" از طریق بخشنامه 12 غیر قانونی است چرا که در ماده 40 و مصوبه 299 صراحتا کارفرما و یا اشخاص حقوقی در مظان اتهام هستند که از ارائه دفاتر "خودداری" کرده اند و منظور از خودداری بلحاظ حقوقی "عمد در ترک فعل" است و این در حالیست که کسانی که فعالیت نداشته و دفاتری اخذ و پلمپ نکرده اند در عدم ارائه دفاتر عمدی نداشته اند و باصطلاح "خودداری" نکرده اند ولی سازمان تامین اجتماعی در بخشنامه بشدت مشکوک 12 لطف خود را شامل حال اینگونه شرکت ها نیز کرده اند (جمله "اشخاص حقوقی که از ارائه دفاتر قانونی خودداری کرده اند" مصرح در ماده 1 مصوبه 299 تبدیل شده به "اشخاص حقوقی که فاقد دفاتر قانونی بوده" در بخشنامه 12) . لطفا در این زمینه ها و ایضا در خصوص چگونگی اثبات عدم فعالیت (با توجه به اینکه عدم فعالیت یک فعل منفی است) راهنمایی کنید. سازمان امور مالیاتی نیز علیرغم وجود پرونده ای پر از "هیچ" برای دوره های عدم فعالیت ما, بدلیل عدم ارائه اظهارنامه در بازه زمانی مذکور تن به تایید "عدم فعالیت" ما نمی دهند.

با درود در خصوص بیمه فردی که چهار سال پیش پیش من بیمه بوده و الان چهار سال از اینا رفت و کلیه بیمه این فرد در همان زمان پرداخت شد ولی متاسفانه هر سال برای تمدید کارت بازرگانی من دوسه ماه در گیر بیمه میشوم و از انجاییکه شرکت ما شرکت تجاری نیست و بیشتر تحقیقاتی هست و کارت بازرگانی را صرفا جهت وارد نمودن وسایلی که برای تحقیات نیاز داریم و خود منهم ساکن ایران نیستم لطفا راهنمایی کنید چطور میتوانم از این کاغذ بازی بیمه نجات پیدا کنم .با سپاس

سلام و عرض ادب ما چند فروشگاه زنجیره ای در زمینه ی آرایشی هستیم که قصد توسعه شعبات بصورت استاندارد در شهرهای مختلف ایران داریم سوال من در مورد مشکلات فروشندگان و بیمه ی مرتبط با انهاست از طرفی تا مدت زمان حدالاقل 3 ماهه کاملا مشخص نیست که فروشنده قابلیت ادامه دادن کار با ما را دارد یا خیر از طرفی مامورین محترم بیمه از همان روز اول کار انتظار بیمه شدن نیرو از طرف کارفرما را دارند آیا برنامه و یا طرحی مبنی بر معافیت مالیاتی چند ماهه برای این مدل فروشگاه زنجیره ای وجود دارد؟ بنظر شما ما با این مشکل چه جاره جویی کنیم؟ متشکرم از شما

با سلام، اینجانب چند ماه گذشته یک شرکت مسئولیت محدود تاسیس نموده و مدیر عامل آن میباشم. بنا به دلایلی فعالیت اقتصادی آغاز ننموده و کسی را نیز استخدام ننمودم و در یک شرکت دیگر در حال کار میباشم و آنجا برای بنده بیمه رد میشود. سوال من این است که آیا برای خودم در شرکت جدید نیز باید دوباره بیمه بدهم و لیست بیمه به اداره تامین اجتماعی بدهم؟ لطفا راهنمایی بفرمایید.

با سلام کارمند پاره وقت بکار گرفتم و می خاهم بیمه کنم .تا انجا که می دانم به اندازه همان تعداد روز باید بیمه اش کنم ولی در بیمه گفتند باید بیمه برای کل ماه رد کنی در غیر اینصورت بدهکار خواهی بود . لطفا راهنمایی بفرمایید . با تشکر

باسلام وعرض ادب بنده در حال حاضر مدت 800روز سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم وکارمند شرکت تاید واتر هستم لذا از سال 1385تا سال 1390مدت 5سال سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح را دارم به عنوان درجه دار پیمانی که بعد ازاتمام قرارداد وطبق قوانین نیروهای مسلح دیگر قصد ادامه همکاری نداشته وبا اخذ سابقه بیمه وسابقه کار و کارت پایان خدمت 5ساله و.....با ان نیرو خاتمه همکاری دادم سوال بنده این هستش که ایا میتونم اون 5سال رو به تامین اجتماعی انتقال بدم؟واگه انتقال بدم چقدر باید هزینه پرداخت کنم خواهشمندم بنده را راهنمایی بفرمایید پیشاپیش از زحمات شما کمال تشکر وقدردانی را دارم .