بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1114 عدد



با عرض سلام ببخشید من می خواستم بپرسم درخواست بازنشستگی را از روز درخواست ثبت میشودحساب میکنند یا روز ترک کار و چقد زمان لازم است در صورتی که پرونده هیچ مشکلی نداشته باشد و کل سابقه در یک شعبه هم باشد .
پاسخ:
سلام علیکم، بیمه شدگان با احراز سن و سابقه درخواست بازنشستگی را ارائه نمایند کارشناسان سازمان با بررسی و در صورت احراز شرایط بازنشستگی بر مبنای ماده 76 قانون تأمین اجتماعی تقاضای ترک کار را به کارفرما اعلام می نمایند از تاریخ اعلام ترک کار بیمه شده بازنشسته و مستمری برقرار خواهد شد.  
 

سلام علیکم شرکت ما که بیشتر از نخبگان علمی دانشگاه شریف و تهران است، سالهاست در کار تولید نرم افزار و فناوری اطلاعات است. اخیرا حسابهای 4سال ما حسابرسی شده و مشکل مهمی پیش آمده است که به جهت اهمیت مساله قصد مساعدت از حضرتعالی دارم. ما برای انجام بعضی از کارهایمان، بنا به صرفه و صلاح مالی یا تخصص ویژه فنی، قراردادهای پیمانکاری و برون سپاری با بعضی افراد ذیصلاح امضا می کنیم که آنها شخصا کاری را انجام می دهند و به ما تحویل می دهند. این گونه قراردادهای پیمانکاری مشخص، بر اساس بند آخر بخشنامه 14/3 درآمد، صراحتا از حق بیمه معاف است و نیازی به گرفتن مفاصا هم نیست. حسابرسان موسسه تامین اجتماعی در برداشتهایی شخصی، با نیت خوانی و بدون ذکر دلایل قانونی بیان می کنند که این بخشنامه مربوط به شرکتهای فناوری اطلاعات نیست و اصلا شما که خودتان برنامه نویس دارید نباید هیچ گونه کاری را در این حوزه به غیر از کارمندانتان بدهید و ما می دانیم که این قراردادها در اصل حقوق بوده و شامل 30 درصد( و نه حتی 7.8% یا 16.8%) حق بیمه است! بعضی مدیران و کارشناسان موسسه حسابرسی جهت سهولت کار خودشان، ترجیح می دهند با اعمال جریمه، پرونده ما را به شکایتهای بدوی و تجدید نظر برسانند که فرآیندی طولانی و هزینه زاست.
پاسخ:
سلام علیکم، سازمان تأمین اجتماعی در نحوه احتساب حق بیمه قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات با موضوع مکتوب در بخشنامه 14/3 درآمد تعیین نموده است معهذا بازرسین دفاتر قانونی در رسیدگی به مفاد بخشنامه عمل نمی نمایند که پیشنهاد می گردد موضوع را کتباً به اداره کل استان مربوطه در نهایت به اداره کل درآمد منعکس نمایند. بدیهی است اقدامات خلاف قانون نهادهای دولتی و عمویمی غیردولتی در دیوان عدالت اداری قابل طرح شکایت و دریافت حکم می باشد.  
 

با سلام ،من 29 سالمه ،ارشد معماری دارم و مهندس ناظر ساختمان هستم پروانه نظارت واجرا از نظام مهندسی و مسکن وشهرسازی دارم مهندس پایه 3 هستم .خواستم خودمو بیمه کنم اما نمیدونم کدوم بیمه شرایطش برای من بهتره، لطفا راهنمایی کنید؟
پاسخ:
سلام علیکم، شما می توانید از بیمه حرف و مشاغل آزاد با مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی به نشانی منزل برخوردار باشید و صرفاً از تمام تسهیلات مقرر قانون نظیر بیماری، حوادث، ازکارافتادگی، مستمری بازنشستگی و فوت برخوردار خواهید بود و مزایای کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد و بیکاری شامل حال شما نخواهد شد.  
 

سلام.پدر من 26 سال و چند ماه سابقه کار دارد و الان چند هفته ای هست که با اصرار خودش شرکت براش اخراج زده.حالا ما فهمیدیم ک ن عیدی و ن حق اولاد تعلق نمیگیره.ما 4 تا خواهر برادریم که مسئولیت زندگی هم به عهده مادرمه حالا کلا زندگیمون بهم خورده و هر کاری میکنیم پدر از این کار منصرف نمیشه.خواستم بدونم چجوری میشه بدون اینکه پدرم بفهمه با کسی صحبت کرد که براش برگشت بکار بزنن تا اونجوری مجبور بشه برگرده سرکارش؟
پاسخ:
سلام علیکم، تکلیف استفاده از مزایا و تسهیلات مقرر در قانون کار تأمین اجتماعی در قید حیات با شخص بیمه شده می باشد و احدی نمی تواند به طرفیت از ایشان اقدام نماید.  
 

با سلام از سال 80 در یکی از شرکتهای دولتی بصورت قرادادی مشغول بکار بودم که پارسال دستور تبدیل وضعیت استخدامی ام به پیمانی صادر شد ولی گزینش وزارتخانه مربوطه صلاحیتم را تایید نکرد و در حال حاضر از کار معلقم و به دیوان عدالت اداری شکایت کردم حالا اگر در این مدت در جای دیگری مشغول بشم و شرکت مذکور بیمه ام رد کنه در صورت برگشت به کار از طرف دیوان به شرکت دولتی برایم مشکلی پیش نمی آید
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه رابطه استخدامی شما با نهاد دولتی به حال تعلیق باشد در صورت اشتغال در کارگاههای مشمول قانون کار امکان پرداخت بیمه وجود ندارد. معهذا چنانچه به صورت رسمی ترک کار یا اخراج یا استیفاء با نهاد دولتی قطع رابطه نموده اید در این حالت در صورت اشتغال در کارگاههای مشمول قانون کار پرداخت حق بیمه اجباری و می توانید از مزایای مقرر با پرداخت حق بیمه برخوردار گردید.  
 

بیمه سلام. من 33 ساله هستم و هیچ سابقه بیمه ای ندارم. شغلم هم پژوهش در زمینه اقتصاده. حالا میخوام خودم رو بیمه کنم. آیا با توجه به شغلم میتونم خودمو بیمه کنم؟ یا باید خویش فرما اقدام کنم؟
پاسخ:
سلام علیکم، برقراری بیمه حرف و مشاغل آزاد و تابع شرایط خاص می باشد که می بایست در زمینه پژوهش از نهادهای رسمی کارت عضویت داشته باشید. پیشنهاد می گردد چنانچه در سازمان تأمین اجتماعی حداقل یک ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید می توانید نسبت به برقراری بیمه اختیاری اقدام نمائید.  
 

با سلام و خسته نباشید اینجانب مدت 19 سال است که در دانشگاه آزاد اسلامی مشغول به کار میباشم و با توجه به اینکه دانشگاه زیر نظر قانون کار نمی باشد و من درخواست دارم با 44 سال سن و 20 سال سابقه با 20 روز مستمری بازنشستگی دریافت نمایم .خواهش میکنم در این مورد مرا راهنمایی کنید . سوال بعدی این است اگر انجام نشود یک سال باقی ماند را اگر هم در دانشگاه کار کنم و هم شرکتی که زیر نظر قانون کار باشد و آن شرکت نیز برایم بیمه رد کند میتوانم از طریق ان شرکت بازنشسته شوم ممنون میشم درست راهنمایی کنید تا بتوانم یک سال دیگر از مستمری بازنشستگی استفاده نمایم زیرا ناراحتی قلبی دارم و نمی توانم و توان کار کردن را دیگر ندارم
پاسخ:
سلام علیکم، بانوان شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار می توانند با 42 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه درخواست برقراری مستمری بازنشستگی نمایند. پیشنهاد اشتغال همزمان در دانشگاه آزاد مشمول قانون کار با توجه به اینکه کل دوره بیمه پردازی در دانشگاه بوده اید امکانپذیر نمیباشد.  
 

سلام شرکت ما کار فناوری اطلاعات انجام می دهد. برای انجام قسمتی از کارها و مشاوره با افراد حقیقی بیرونی قراردادهایی بستیم که آنها به عنوان پیمانکار برای ما انجام دهند و تحویل دهند. اکنون حسابرس تامین اجتماعی بعد از بررسی دفاتر و اسناد شرکت، می گوید که بخش "اشخاص حقیقی" در بخشنامه 14/3 اصلا مشمول شرکتهای فناوری اطلاعات نمی شود و شما چرا وقتی خودتان برنامه نویس دارید کاری را به پیمانکار بیرون می دهید؟ و این در واقع قرارداد کار و حقوق بوده و 30درصد حق بیمه آنرا باید بدهید. نظرتان را لطفا بفرمایید. ما چه کنیم؟
پاسخ:
سلام علیکم، بخشنامه 14/3 جدید درآمد هم اکنون قابلیت اجرایی دارد. به استناد ردیف یک از بخش اشخاص حقیقی بند «ب» بخشنامه ذکر شده مقرر گردیده است در مواردیکه پیمانکار، کار موضوع قرارداد را رأساً و به تنهایی انجام دهد و بطورکلی از نیروی انسانی دیگر استفاده ننماید مشمول ماده 38 قانون تأمین اجتماعی نخواهد بود و واگذارنده کار (کارفرما) می باید بدون اخذ مفاصا حساب این سازمان با وی تسویه حساب کند. بنابراین پیشنهاد میگردد در صورت عدم تمکین شعبه محترم میتوانید موضوع را با ادارات کل مراکز استانها و در نهایت با اداره کل درآمد حق بیمه مطرح نماید.  
 

درسال66من در صنایع مهماتسازی کار میکردم در بهمن ما 66 برایم 25 روز بیمه رد شده بعد از آن بیمه رد نشده تا آذر 67 چه کا میتوانم بکنم
پاسخ:
سلام علیکم، با تنظیم فرم ادعای سابقه و الصاق اسناد و مدارک مثبته شامل قرارداد، فیش حقوقی، احکام به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه و مدعی سوابق معوقه باشید.  
 

ما یه شرکت سهامی خاص هستیم .قبل از ثبت شرکت با چند تا کارمند قرار داد بستیم و به آنها حقوق می دادیم آیا امکان دارد لیست بیمه برای مدت قبل از ثبت افراد رد کنیم .لطفا توضیح دهید با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، کارفرمایان مکلف هستند از اولین روز اشتغال کارکنان و احراز رابطه مزدبگیری نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایند. معهذا در صورتیکه قبل از ثبت شرکت تعدادی از کارکنان اشتغال داشته اند می بایست از کارگاه شخصیت حقیقی که قبل از فعالیت شرکت داشته اند برای احراز اشتغال و پرداخت حق بیمه اقدام گردد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام