میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1116 عدد


ثبت پرسش جدید

سلام..من شرکت دارم که ۹۰٪ سهام متعلق به من است و مدیرعامل شرکتم هستم و نمی خواهم خودم را بیمه کنم ولی میخواهم اسمم در لیست حقوق ارسالی به اداره مالیات باشد ایا بیمه کردن خودم اجباری است یا اختیاری ؟ اگر اجباری است دلیل این اجبار چیست ؟ من نمیخواهم بیمه تامین اجتماعی شوم .
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 28 قانون تأمین اجتماعی اشخاص حقوقی مکلف میباشند که نسبت به مزد پرداختی بیمه لیست تنظیم و حق بیمه پرداخت گردد. بدیهی است مشمول بیمه اجباری برای کلیه مزد بگیران میباشد. ماده 28 قانون تأمین اجتماعی تکلیف کلیه کارفرمایان میباشد.  
 

با سلام و احترام - اینجانب مدیر منابع انسانی یکی از شرکت های عضو در اتاق تهران هستم ، خواهشمندم راهنمایی بفرمائید به منظور حضور در انتخابات نمایندگان کارفرمایان در هیات های حل اختلاف قانون کار ( از کانال اتاق محترم تهران) چه اقدامی بایستی صورت پذیرد ؟
پاسخ:
سلام علیکم، در مورد بیمه تأمین اجتماعی نمیباشد.  
 

سلام-من 49سال سن وبیست سال سابقه بیمه دارم و آخرین دستمزد در لیست بیمه حدود 23میلیون ریال است .حال با شرایط کاری می خواهم از بیمه بیکاری استفاده کنم .میدانم معمولا بیمه بیکاری حدود 55% دستمزد بوده 1- اگر مدت زمان دریافت بیمه بیکاری من دو سال یا بیشتر باشد ، این میزان پنجاه وپنج درصدی در میانگین مبنای حقوق بازنشستگی تاثیر دارد 2- بهتر است از بیمه بیکاری استفاده کنم یا بازنشسته شوم .از راهنمایی شما ممنونم
پاسخ:
سلام علیکم، مقرری بیمه بیکاری تأثیری در حقوق بازنشستگی ندارد. چنانچه جنابعالی آقا باشید شرایط برقراری مستمری بازنشستگی را ندارید. تصمیم در خصوص انتخاب برقراری مقرری با بازنشستگی در اختیار خودتان میباشید در صورتیکه قصد ادامه پرداخت حق بیمه در سنوات آنها را دارید حتماً از بازنشستگی خودداری نمایند.  
 

سلام سالها قبل در یک واحد نساجی بمدت 10 سال سابغه سخت وزیان اور دارم و تا چند وقت دیگر با سابغه 35 سال مشمول بازنشستگی میشوم با پیگیری متوجه شده ام که شرکت فوق جند سالی است که تعطیل شده و صاحبان ان در صنایع دیگر مشغول هستند واز پرداخت 4درصد خودداری میکنند کارگرانی که قبل از من مشمول بازنشستگی شده بودند با مراجعات مکرر به سازمان تامین اجتماعی تنها توانسته بودند با واریز مبلغ فوق بجای شرکت به بازنشستگی برسند اما من توانایی پرداخت این مبلغ را ندارم راه حل قانونی برای موجاب کردن صاحبان شرکت برای پرداخت مبلغ 4درصد چیست لازم بذکر است که شرکت نه ورشکسته است نه منحل شده تنها بخاطر سود دهی کم تعطیل شده و صاحبان نیز دارای کارخانجات متعدد و وضع مالی خوبی دارند
پاسخ:
سلام علیکم، شعبه تأمین اجتماعی میتواند با رعایت ماده 50 قانون و اجرای آئین نامه اجرایی نسبت به وصول حق بیمه و برقراری مستمری اقدام نماید.  
 

با سلام..آیا من میتوانم صبح تا عصر تو شرکت و بعد از ظهر از طریق مغازه خودم بیمه رد کنم..و اگر رد کنم آیا در زودتر بازنشسته شدن تاثیر دارد..با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 38 قانون تأمین اجتماعی کارفرما (شرکت) مکلف به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه میباشد. معهذا چون از طریق مغازه باید با استفاده از قانون بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد اقدام نمائید و چون شما همزمان دارای بیمه اجباری میباشید امکانپذیر نمیباشد.  
 

با سلام.میخواستم بدونم سایت بیمه قالیبافی باز نشده?من حدود 7 سال تو یه شرکت بیمه بودم ولی شرکت بخاطر وضعیت اقتصادی تعطیل شد و من بیکار شدم از بیمه بیکاری استفاده میکردم که چندماهیه تمام شده.خودمم بچه دار شدم دیگه بخاطر بچه نمیشه بیرون کار کنم تصمیم گرفتم توی خونه یه قالی دار کنم که هم کار کنم هم به بچه برسم و هم بیمه باشم آیا این امکان پذیر است?کارت مهارتهای قالیبافی هم گرفتم .شرایطم طوری هست که قادر به پرداخت بیمه آزاد نیستم چون درآمد درستی ندارم.
پاسخ:
سلام علیکم، در صورتیکه دارای کارت مهارت قالیبافی باشید و در محل زندگی دارای دار قالی و فعال در بافندگی باشید که در مراجعات و بازرسی و میزان پیشرفت کار مشهود و تأیید شود امکان انعقاد قرارداد شمول بیمه قالیبافی وجود دارد.  
 

با عرض سلام. بنده بابت یک پروژه حدود یکسال پیش مفاصا حساب بیمه را گرفته ام و در همام زمان پس از قسط بندی متوجه شدم که ضریب بیمه را به جای 6.6% اشتباه 7.78% محاسبه کرده اند و درخواست کتبی زدم و اعلام نمودند بدلیل تقسیط دیگر تغییر نخواهد نمود. میخواستم بدانم اگر اکنون از مراجع قضایی اقدام کنم آیا قابل تغییر خواهد بود؟
پاسخ:
به استناد بخشنامه 72 درآمد چنانچه اسناد و مدارک مثبته دال بر رد مورد مطالبه قطعی ارائه شود سازمان تأمین اجتماعی مکلف می باشد که براساس اسناد مثبته نسبت به بررسی و تعدیل مورد مطالبه اقدام نماید.  
 

سلام و خسته نباشید من تو یه شرکت کار میکنم که بیمه شدم ،ولی قرارداد ندارم اگه بخوام برم از شرکت،بیمه بیکاری شاملم میشه؟
پاسخ:
سلام علیکم، بلی، چنانچه رابطه مزدبگیری برقرار و اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نموده باشید در صورتیکه حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته و کارفرما به صورت غیر ارادی ترک کار شما را اعلام نماید در این صورت از تاریخ ترک کار حداکثر ظرف 30 روز به اداره کار مراجعه و شکوائیه برقراری مقرری بیکاری را تسلیم نمائید.  
 

با عرض سلام و وقت بخیر من در یک شرکت خصوصی بیمه برایم رد میشود حالا میخواستم بپرسم آیا میشه توی یه شرکت دیگه هم برام بیمه رد بشه؟؟
پاسخ:
سلام علیکم، ماده 34 قانون تأمین اجتماعی صراحت دارد چنانچه بیمه شده ای برای دو یا چند کارفرما همزمان کار کند کلیه کارفرمایان مکلف هستند با رعایت سقف حداکثر دستمزد ماهیانه نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایند.  
 

با تشکر از پاسختان ( کد مشاوره 30892 مورخ 94/03/31 ) اگر امکان دارد در مورد سوال دوم و سومم نیز پاسخ دهید: ...... 2-عدم شمول 3 درصد بیمه بیکاری به اعضا هیئت مدیره ، از چه زمانی ابلاغ و لازم الاجرا گردیده بوده؟( با توجه به اینکه قانون مذکور در مورخ 88/11/4 توسط هیأت محترم وزیران تصویب شده بود) - پس چرا واحد درآمد از شهریور 93 به شرکت ما اعلام کرد که دیگر 3 درصد را نریزیم؟ 3-اضافه واریزیهای ناشی از این 3 درصد ، آیا قابل عودت از تامین اجتماعی می باشد؟
پاسخ:
سلام علیکم، بیمه بیکاری صرفاً مشمولین قانون کار را شامل میگردد از آنجا که برابر قانون کار اعضاء هیأت مدیره و مدیرعامل جزء شمول قانون کار نمیباشند لذا از تاریخ ثبت در روزنامه رسمی از شمول قانون کار خارج میگردند شما میتوانید با ارائه مدارک مثبته به شعبه درخواست استرداد 3% از سنوات قبل را بنمائید.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.