صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
1116
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
30780
پرسش:
1394/03/19
سلام من میخواستم خودم رو بیمه تکمیلی کنم دفترچه تامین اجتماعی رو دارم میشه راهنماییم کنید کدوم بیمه تکمیلی بهتره وباید به کجا مراجعه کنم
پاسخ:
سلام علیکم، لطفاً با مؤسسات بیمه تجاری نظیر بیمه ایران، دانا، آسیا، البرز و ... تماس بگیرید.
کد مشاوره
30778
پرسش:
1394/03/18
بنده و خانواده ام تحت پوشش بیمه روستایی هستیم و بیمه اختیاری را نیز پرداخت می کنیم در صورت بازنشستگی شرایط دریافت مستمری چگونه خواهد بود و آیا می توان از دو جا حقوق گرفت؟
پاسخ:
سلام علیکم، خیر حتماً باید یکی از بیمه ها را انتخاب و بر مبنای آن ادامه پرداخت حق بیمه داد.
کد مشاوره
30747
پرسش:
1394/03/16
با سلام،بنده بيمه تامین اجتماعی،نوع بیمه:اجباری،تحت پوشش بيمه همسرم که شغلشان بنکداري مواد غذایی است میباشم،ميخواهم بيمه ام را تکميلي بکنم،اما اطلاع ندارم کدام شرکت بيمه بالاترين میزان هزينه عمل سزارين را تقبل ميکنند تا خودم را بیمه تکميلي آن شرکت نمايم،لطفا در این زمينه مرا به طور کامل راهنمايي بفرماييد
پاسخ:
سلام علیکم، لطفاً با مؤسسات بیمه تجاری نظیر بیمه ایران، دانا، آسیا، البرز و ... تماس بگیرید.
کد مشاوره
30738
پرسش:
1394/03/16
با سلام وخسته نباشید با تشکر از کارشناسان محترمتون ودر خصوص ثبت اسناد وهزینه هایی که فاقد مدرک مناسب می باشد مانند فاکتور هایی که به صورت دستی می باشد و یا هزینه هایی که بابت پاداش پرسنلی ویا پاداش به سایر افراد چه دولتی چه خصوصی ویا پرداخت وکالت به وکیل بابت پرونده خاص به چه صورت محاسبه می شود ضریب تخصیص هزینه چقدر می باشد ومرجع 30% حق بیمه پرسنلی با 16.67 حق الزحمه در چیست .
پاسخ:
سلام علیکم، دستورالعمل نحوه انجام بازرسی دفاتر قانونی به کارشناسان بازرسی تأکید می کند که فاکتور رسمی که دارای مشخصات خاص میباشد مشمول کسر حق بیمه نمیباشد. هزینه پاداش در صورت پرداخت متعارف غیرمشمول کسر حق بیمه میباشد ولی چنانچه بصورت مستمر ماهیانه پراخت گردد بازرسین دفاتر قانونی بعنوان مابه التفاوت حق بیمه در ستون حقوق و دستمزد ثبت و با نرخ 30% مطالبه میکنند. وجوه پرداختی به وکیل در صورت ارائه پروانه وکالت غیرمشمول کسر حق بیمه میباشد مابه التفاوت حقوق و دستمزد با نرخ 30% و هزینه قراردادهای دستمزدی با نرخ 16/67مطالبه میگردد.
کد مشاوره
30735
پرسش:
1394/03/16
سلام، من ماه سوم بارداری را تمام نموده و در آغاز ماه چهارم هستم. دکتر بر اساس معاینه ای که امروز انجام دادند، گفتند که باید تا پایان بارداری استراحت مطلق داشته باشم و از سر کار رفتن خودداری کنم و این مسئله را برای من گواهی نمود. آیا بیمه تامین اجتماعی این را از من می پذیرد و به بنده مرخصی استعلاجی می دهد؟ در ضمن من قصد به دنیا آوردن فرزندم در دبی را داشتم و می خواستم 2 ماه قبل از زایمان به دبی مسافرت کنم، حال اگر با تمام شرایطم دکتر اجازه پرواز و رفتن به دبی برای زایمان را به من بدهد، آیا مشکلی در استفاده از مرخصی زایمان و یا مرخصی استعلاجی نخواهم داشت. خواهشم می کنم من را راهنمایی کنید. در زمان من به مدت پانزده سال سابقه بیمه از یک شرکت بسیار بزرگ دارم. لازم به ذکر است که من 10 سال مشکل درمان نازایی داشتم و بعد از بارها آی. وی. اف موفق شدم و حالا که دکتر گفته باید استراحت کنی و امکان سقط داری، خیلی برام مهمه که به کاری که دکتر گفته انجام بدم، عمل کنم. با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، سریعاً مدارک استراحت پزشکی را به شعبه تأمین اجتماعی جهت ارجاع به کمیسیون پزشکی تحویل نمائید در صورت تأیید کمیسیون پزشکی دوره قبل از زایمان مورد گواهی و غرامت دستمزد پرداخت خواهد شد و پس از زایمان قانوناً حق برخورداری از شش ماه مزایای زایمان را خواهید داشت.
کد مشاوره
30727
پرسش:
1394/03/13
پا سلام و عرض خسته نباشید بنده هیجده سال سابقه کار سخت وزیان اور دارم وحدود دو سال دیگر باز نشست میشوم و حالا از یک کارگاه دیگر تقاضای همکاری در شیفت بعد از ضهر با واریز حق بیمه را دارند می خواستم بدونم بعد از دو سال این حق بیمه در دریافت مستمری بنده تاثیری خواهد داشت یا نه ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید متشکرم
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب دستورالعمل سازمان تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده ای همزمان برای دو کارفرما شاغل باشد هر دو کارفرما موظف میباشند با رعایت حداکثر سقف ماهیانه دستمزد نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمایند. معهذا در زمان برقراری مستمری هر سابقه به میزان سنوات مستمری محاسبه و مجموع دو مستمری به عنوان میزان بازنشستگی بیمه شده حساب خواهد شد.
کد مشاوره
30713
پرسش:
1394/03/11
باسلام میتوان با گواهی قالی بافی خود را بیمه کرد
پاسخ:
سلام علیکم، با ارائه گواهی قالیبافی به نزدیکترین شعبه محل سکونت و به شرط فعالیت قالیبافی نسبت به برقراری پرداخت حق بیمه اقدام نمائید. بدیهی است چنانچه فعالیت قالیبافی ندارید انعقاد قرارداد ممکن نمیباشد.
کد مشاوره
30711
پرسش:
1394/03/11
سلام من در دو جای مختلف در دو شیفت صبح و بعد از ظهر کار میکنم .کار اولم در دانشگاه میباشد وچون بیمه من ساعاتی بسیار کم دارد میتوانم علاوه بر دانشگاه با توجه به این که در ازمایشگاه تشخیص طبی کار میکنم ازطریق ازمایشگاه هم بیمه شوم .لطفا راهنمایی بفرمایید چون هیچ گونه اطلاعاتی ندارم وبه تازگی در هر دو مکان استخدام شده ام .
پاسخ:
سلام علیکم، در اجرای ماده 34 قانون تأمین اجتماعی هر دو کارفرما قانوناً موظف میباشند که نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه با رعایت حداکثر سقف دستمرد ماهیانه اقدام نمایند بدیهی است که اقدامات فوق با شماره بیمه اصلی شما انجام خواهد شد.
کد مشاوره
30703
پرسش:
1394/03/09
بنده در یک شرکت در تهران مشغول کار می باشم و لیست بیمه هم در تهران رد می شود. به صورت همزمان عضو هیئت مدیره یک شرکت در کرمانشاه می باشم و لیست بیمه هم در کرمانشاه رد می شود.سوال من این است که مشکلی برای سابقه من به وجود نمی اید؟و آیا 2 جا لیست رد می شود تاثیری در بازنشستگی من دارد؟و واریز لیست بیمه در تهران و کرمانشاه مشکل قانونی برای من ایجاد نمی کند؟؟؟؟
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 34 قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده ای همزمان در شرایط متعارف و در دو شرکت شاغل و حقوق دریافت نماید کلیه کارفرمایان مکلف هستند که نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه تا حداکثر سقف دستمزد ماهیانه اقدام نمایند و در موقع بازنشستگی هر کدام از سوابق به صورت مجزا مستمری محاسبه و پس از جمع به عنوان مستمری نهایی بیمه شده تعیین خواهد شد. قابل ذکر است اشتغال همزمان بیمه شده در دو شهر تهران و کرمانشاه منطقی به نظر نمیرسد.
کد مشاوره
30696
پرسش:
1394/03/09
با سلام من در شرکتی به مدت دو ماه به صورت آزمایشی و بدون قرار گرفتن در لیست بیمه مشغول بوده ام. و در حال حاضر خواستار قطع ادامه همکاری هستم. تا به حال پرداختی هم به من صورت نگرفته است. سوالم این هست که آبا دو ماه کارکرد من می تواند در لیست بیمه رد شود؟ در صورتیکه شرکت مورد نظر با این موضوع موافقت نکند چه کاری باید انجام بدهم. ممنون خواهم شد در اسرع وقت پاسخم رو دریافت نمایم
پاسخ:
سلام علیکم، برابر ضوابط قانونی کلیه کارکنان از اولین روز اشتغال مشمول قانون تأمین اجتماعی میباشند و دو ماه کارکرد شما باید در لیست ثبت و حق بیمه پرداخت گردد. در صورت عدم اقدام توسط کارفرما میتوانید با تکمیل فرم ادعای سابقه موجود در شعبه تأمین اجتماعی و یا رعایت ماده 148 قانون کار به هیأتهای تشخیص مراجعه و دادخواست ارائه نمائید.
63
62
61
60
59
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام