میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1116 عدد


ثبت پرسش جدید

با سلام و خسته نباشید.بنده در یک شرکت آسانسوری ببا مدرک لیسانس کار میکنم و این شرکت بیمه من را پرداخت میکند این شرکت آسانسوری شماره ثبت دارد ولی مهر طراحی و مونتاژ ندارد یعنی گواهی طراحی و مونتاژ ندارد و طبیعتا عضو سندیکای آسانسور نیست.چون بنده میخواهم بعد از پرداخت بیمه تامین اجتماعی به مدت سه سال مدیر فنی این شرکت اسانسوری شوم (طبق مقررات مندرج )آیا با این شرکت آسانسوری که مهر ندارد امکان پذیر هست؟یا باید شرکت آسانسوری که گواهی طراحی و مونتاژ دارد بیمه من را پرداخت کند تا بعد از سه سال مدیر فنی شوم؟
پاسخ:
سلام علیکم، سوال غیر مرتبط میباشد در این زمینه میبایست با سندیکا مشورت گردد.  
 

ایا از کار افتادگی کلی شامل ناتوانی جسمی می باشد یا ناتوانی روانی را نیز شامل می شود؟
پاسخ:
سلام علیکم، ازکارافتادگی ناتوانی جسمی و روانی منوط به تشخیص کمیسیون پزشکی میباشد.  
 

باسلام و خسته نباشید احتراما یک مشاوره از حضرتعالی دارم و اینکه بنده 8 سال در مشغول کار می باشم که 4 سال اول کارم بیمه تامین اجتماعی برای بنده لحاظ شده و با توجه به تغیر شغل و کار در شرکت بیمه 4 سال است بیمه بازنشستگی بنده به صندوق بازنشستگی آینده ساز پرداخت شده و الان باید یکی از آنها را انتقال بزنم خواهشمند است بنده را راهنمایی کنید که 4 سال تامین اجتماعی را انتقال بدم به آینده ساز بهتره یا برعکس؟ باتشکر
پاسخ:
سلام علیکم، تصمیم در خصوص انتخاب صندوق مستلزم مطالعه دقیق شرایط حدود مزایا در صندوق ذکر شده از نظر محدودیت دستمزد و سقف دستمزد مشمول کسر حق بیمه میباشد که با شرایط شما هماهنگ میباشد.  
 

با سلام و خسته نباشید من بیمه تامین اجتماعی را از طریق کارگران ساختمانی واریز می کنم الان اگه بخواهم بیمه مهندسی واریز کنم تا از اعتبار بیمه برای رتبه بندی شرکتهای مهندسی ساختمانی استفاده کنم چه طور می توانم این کار را انجام دهم لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر فراوان
پاسخ:
سلام علیکم، با عدم پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی و مراجعه به نظام مهندسی و دریافت معرفی نامه و مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی قرارداد جدید منعقد و نسبت به پرداخت حق بیمه وفق قرارداد و در مهلت تعیین شده اقدام نمائید.  
 

با سلام همسرم در کارگاه تولیدی دلیجان واقع در کهریزک مشغول کار شده اما شرایط کار این هست که بعد از سه ماه از گذشت کار بیمه خواهند کرد آیا این قانونی هست؟
پاسخ:
سلام علیکم، خیر، به موجب ماده 28 قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف میباشد که نسبت به پرداخت حق بیمه کارکنان از روز اول کار (جذب - استخدام) اقدام نماید.  
 

1.ایا پرداخت حق بیمه از دوکارگاه در تامین اجتماعی مشلی دارد یانه و چه تاثیری در باز نشتگی ما دارد و آیا سن سابقه در پرداخت بیمه در 2 کار گاه باید مساوی باشد یا اگر نتفاوت هست مشکلی دارد یانه 2. پدرم بیمه رانندگان برون شهری دارد و55 سال دارد ایا اگر علاوه بر ان طی این 5 سال از یک شر کت دیگر نیز برای او بیمه بریزیم در حقوی باز نستگی او تاثیر دارد . با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، ماده 34 قانون تأمین اجتماعی کارفرمایان را موظف نموده است چنانچه بیمه شده ای برای دو یا چند کارفرما کار کند کلیه کارفرمایان موظف میباشند نسبت به پرداخت حق بیمه با رعایت حداکثر سقف ماهیانه اقدام نمایند. - اشتغال در کارگاهها منوط به تاریخ جذب و شروع بکار میباشد و ارتباطی به سن و سابقه ندارد. - نحوه محاسبه میزان مستمری هر کارگاه بطور مجزا تعیین و جمع میگردد.  
 

آیا کسی که در دو شیفت صبح و بعدازظهر در دو جا کار می کند می تواند در شیفت صبح بیمه خدمات درمانی باشد و در بعداز ظهر بیمه تامین اجتماعی لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه بیمه شده ای مشمول صندوق خاص غیر از تأمین اجتماعی باشد مشمول قانون تأمین اجتماعی نمیباشد.  
 

سلام وقت بخیر،میخواستم بدونم آیا کسایی که کارت بازرگانی دارند و خدمات واردات و صادرات رو انجام میدن هم میتونن از ماده 80 بیمه استفاده کنن و لیست بیمه رد کنن.ممنونم
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 28 قانون تأمین اجتماعی کلیه کارفرمایان حقوقی و حقیقی موظف میباشند که نسبت به تشکیل پرونده مطالباتی اقدام و همزمان با تنظیم صورت دستمزد پرسنل شاغل حق بیمه مقرر در قانون را پرداخت نمایند. ماده 80 قانون تأمین اجتماعی مربوط به بازماندگان بیمه شده متوفی میباشد.  
 

با عرض سلام اینجانب خدمات کامپیوتری دارم چطوری خودم رو بیمه تامین اجتماعیی کنم ارزونترین بیمه چون من بیماری کلیه دارم مدارکک پزشکی هم دارم هزینه های درمان سرسام اور است ممنون گه راهنماییم کنید
پاسخ:
سلام علیکم، کارفرمایان صنوف میتوانند با ارائه مدارک لازم و رعایت ماده 90 قانون تأمین اجتماعی نسبت به انعقاد قرارداد بیمه حرف و مشاغل آزاد اقدام نمایند برای انعقاد قرارداد به شعبه محل کار خود مراجعه نمائید.  
 

با سلام، آیا بازاریاب پورسانتی شرکت تبلیغاتی از حق بیمه تامین اجتماعی که شرکت فراهم سازد،برخورداراست؟ چون اینجا به ما می گویند شما قرار داد بازاریابی دارید و حق بیمه ندارید. متشکرم
پاسخ:
سلام علیکم، نظر به احراز شرایط مزدبگیری کارفرما مکلف است به میزان پورسانت پرداختی نسبت به تهیه و تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه اقدام نماید.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.