بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد



سلام یه آقا که متولد 69 باشه و سربازی نرفته باشه میتونیم بیمه اش را رد کنیم یا نه؟ خیلی ممنون
پاسخ:
سلام علیکم، فارغ از انجام خدمت سربازی کارفرما موظف می باشد در صورت جذب نیرو کار و پرداخت حقوق نسبت به شمول بیمه به موجب ماده 28 قانون تأمین اجتماعی اقدام نماید.  
 

باسلام برای تمدید کارت بازرگانی حقوقی گواهی بیمه لازم است وآیا بیمه رای صدور گواهی تمدید کارت بازرگانی بیمه پرسنل را بررسی می کند و یا دفاتر را بازرسی می کند و 2-معمولا بیمه در چه مواردی دفاتر بیمه شرکت های بازرگانی را بازرسی می کند ؟3-اگر شرکتی دفاتر نداشته باشد و یا گم کرده باشد برای بازرسی دفاتر توسط بیمه چه مدارکی را باید ارائه دهد ؟با تشکر و احترام
پاسخ:
سلام علیکم، به استناد ماده 47 قانون تأمین اجتماعی انجام بازرسی از دفاتر قانونی اشخاص حقوقی جزو وظایف سازمان تأمین اجتماعی می باشد که بطور سیستماتیک انجام می گیرد. چنانچه شرکتی به هر علت فاقد دفاتر باشد و اظهارنامه های مالیاتی قطعی نیز داشته باشد با رعایت ماده 40 قانون سازمان تأمین اجتماعی با شرکت برخورد خواهد شد.  
 

با سلام و عرض خسته نباشید در صورتیکه کارمندی در روز جمعه در کلاس آموزشی با هزینه کارفرما، شرکت نماید، آیا به ایشان حق ماموریت یا اضافه کار تعلق می گیرد؟
پاسخ:
سلام علیکم، حق مأموریت به بیمه شدگانی تعلق میگیرد که حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه اعزام شده باشند.  
 

با سلام و احترام بتده مدت ده سال و نیم کارمند دولت بوده ام و لی بازخرید نمودم آیا میتوانم خودم شخصا بیمه ام را ادامه دهم اگر میشود لطفا بفرمایید به کجا مراجعه نمایم؟ البته 4 سال پیش از کار بیرون امده ام با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، در صورت اشتغال در کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه می باشد.  
 

سلام خانمي كه بازنشسته و مجرد است مي تواند از حقوق پدر ارتشي كه مرحوم شده استفاده كند
پاسخ:
سلام علیکم، فرزندان اناث به شرطی می توانند از حقوق پدر استفاده نمایند که درآمد نداشته باشند.  
 

با سلم و عرض خسته نباشید . در صورتیکه بطور مثال، کارمندی در شش ماهه اول سال 1،000،000 تومان حقوق بگیرد و در شش ماهه دوم سال حقوقش افزایش یابد به 2،000،000 تومان، در محاسبه عیدی حقوق آخر مبنا میباشد یا هر مدت با حقوق آن مدت محاشبه و پرداخت می گردد؟
پاسخ:
سلام علیکم، عیدی کارکنان مشمول قانون کار بر پایه حقوق مبنای حساب می شود و حقوق مبنای عبارت است از حقوق ماهانه - حق جذب - حق سرپرستی - فوق العاده شغل و ... .  
 

با سلام. دو سال در شرکتی کار کردم . بیمه بودم ولی قرارداد نداشتم. در سوم خرداد نود و سه بدلیل عدم نیاز اخراج شدم. شکایت کرده و تسفیه توسط اداره کار صورت گرفت. کارفرما محکوم به پرداخت هفده میلیون ریال به من شد. برای بیمه بیکاری رفتم. با یکسال موافقت شده . دو سوال دارم . اول اینکه بعد از یک سال که بیمه بیکاری گرفتم آیا می توانم دوباره برای برخورداری از آن کاری بکنم؟ البته اگر کار پیدا نکنم. دوم اینکه کارفرما به رای صادره اعتراض نکرد ولی وجه را نداد . اجرائیه گرفتم و بردم دفتر قضائی که مدارک را گرفتند ولی یک ماه هست که خبری به من نداده اند. آیا دفتر قضائی خودش وجه را می گیرد یا من هم باید بروم و دخالت کنم؟ هیچ تماسی با من از دفتر قضائی نگرفته اند. پیامک آمده و مجتمع قضائی باهنر را معرفی کرده اند ولی نگفته اند من چه کنم . ممنون اگر راهنمائی ام کنید.
پاسخ:
سلام علیکم، نه خیر پس از یکسال که از مقرری بیکاری استفاده نمودید در صورت عدم اشتغال امکان استفاده از مقرری بیکاری وجود ندارد. برای دریافت مزایای قانونی به دفتر اجرایی مراجعه فرمائید.  
 

با سلام و خسته نباشید - تکلیف اجاره ماشین آلات شرکت پیمانکاری از شخص حقیقی که قراداد نمی بندد و به صورت سنتی کار میکنند به چه صورت است و سپرده حق بیمه به چه صورت باید اعمال شود . با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 38 قانون تأمین اجتماعی کلیه قراردادهای مقاطع کاری پیمانکاری محسوب و کارفرما موظف به کسر 5% و تأدیه مطالبات نماید پس از ارائه مفاصا حساب می باشد و چنانچه شخص حقیقی قرارداد منتقد نمی کند پرداخت هزینه بعنوان مابه التفاوت حق بیمه در رعایت ماده 47 قانون (بازرسی از دفاتر قانونی) شناسایی و حق بیمه رأساً از کارفرما وصول خواهد شد.  
 

باسلام - باشخص حقیقی قرارداد جوشکاری منعقد نموده ایم اگر پس از چند سال برای حسابرسی بیمه بییایند ومبلغ حق بیمه را از ما مطالبه نمایند وما هم پرداخت نماییم آیا برای فرد پیمانکار که دارای دفترچه بیمه میباشد مشکلی به وجود می آید یا خیر؟
پاسخ:
سلام علیکم، قرارداد با اشخاص حقیقی برای ارائه خدمات که فاقد ابزار و دستگاه جوش باشد و با وسایل کارفرما خدمات ارائه نماید قرارداد خدمت تلقی و کارفرما به استناد ماده 28 قانون موظف به پرداخت حق بیمه با نرخ کامل (30%) میباشد.  
 

باسلام وخشته نباشید.من حدود 6 ماه سابقه بیمه دارم و آخرین ماه بیمه واریزی من توسط کارفرما تیرماه93 بوده.من چطورمیتونم از حق بیمه دوران بارداری استفاده کنم؟به من تعلق میگیره اقدام کنم؟مدارک مورد نیاز چی هست؟ممنون از راهنماییتون.
پاسخ:
سلام علیکم، ماده 68 قانون تأمین اجتماعی صراحت دارد بیمه شده زن در صورتیکه در طول مدت یکسال قبل از وضع حمل حق بیمه شصت روز را پرداخته باشد از کمکها و معاینه های طبی و معالجات قبل از زایمان و حین زایمان و بعد از وضع حمل استفاده خواهد کرد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام