سلام یک نفر از کارگران خط تولید دچار سانحه شده است و انگشت دست ایشان قطع گردید . به بیمارستان منتقل شد عمل جراحی پیوند انجام شد و در حال مرخصی میباشد . کل هزینه ها از طرف شرکت تقبل گردید . شرکت دارای بیمه مسئولیت مدنی و تمام پرسنل دارای بیمه تکمیلی هستند . قطعا اعلام حادثه به تامین اجتماعی از الزامات قانونی میباشد و لی با توجه به اینکه شرکت هزینه ها را پرداخت کرده و کارگر هم از مزایای بیمه مسئولیت استفاده خواهد کرد و همچنین بعد از سپری شدن مرخصی بازگشت به کار خواهد داشت . شرکت تمایل ندارد به تامین اجتماعی اعلام حادثه کند آیا اعلام و یا عدم اعلام این موضوع تبعاتی در پی خواهد داشت ؟

در صورتیکه بنده 5 سال آخر بیمه را ( بین 25امین سال بیمه تا 30امین سال ) بیمه مشاغل آزاد با ماکزیمم حقوق رد کنم .آیا مبلغ دریافتی دوران بازنشستگی ماکزیمم خواهد بود ؟ در ضمن آیا مزایای بیمه مشاغل آزاد با بیمه اجباری متفاوت است ؟

با سلام میخواستم ببینم اگه فردی بازنشسته از کارگاه دیگری باشد در چه صورتی و چگونه میتوانیم او را استخدام کنیم؟

سلام و احترام. شرکتی هستیم با مسئولیت محدود و فقط متشکل از دو نفر (مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره و هر دو سهامدار شرکت) که بازنشسته تامین اجتماعی هستیم و هیچ پرسنلی در استخدام نداریم. آیا لزوما می بایست کد کارگاه دریافت کرد؟ دلیل طرح این سوال این است که سازمان توسعه تجارت جهت تمدید کارت بازرگانی، متقاضیان را نسبت به درج کد کارگاه در فرم های مربوطه ملزم کرده است. ممنون می شوم راهنمایی فرمایید.

با سلام، ما به عنوان کارگاه ثابت فعالیت می کنیم و حوزه خدمات ما آزمایشات ژنتیک هست، که به مراکز دیگه خدمات میدیم، و قرارداد داریم، بعضی از این آزمایشگاه میگن که مفاصا بیمه میخوایم که از این بابت 7/8 درصد میخوان نگه دارن، من خاطرم هست در کلاس های آموزشی ذکر کردن که کارگاه های ثابت شامل این بند نمی شوند و معاف هستند اما هرچقدر توضیح میدیم متوجه نمیشن، من سوال این هست آیا کارگاه های ثابت هم باید این شکلی مفاصا بگیرند یا واقعا معاف هستند و طبق چه ماده قانونی میشه؟

با سلام ما یک شرکت پیمانکاری هستیم که برای قراردادهامون مفاصا حساب دریافت میکنیم الان اقدام کردیم و برای ما روی کل مبلاغ حتی خرید که معاف بوده ضریب زدن و مشمول کردن و حدود 2 میلیارد تومان بدهی ثبت شده برای ما با چندین مشاور هم صحبت کردیم و میگن نباید ضریب بزنن ولی شعبه میگه طبق بخشنامه تنقیح 1399 مشمول هست الان ما چه راهی داریم؟

با سلام شرکت ما قصد ورود به حوزه بازرگانی و واردات کالا از چین را دارد. با توجه به بررسی پرسش ها و مشاوره های شما بنظر میرسد سازمان تامین اجتماعی قراردادهای خرید و فروش را نیز طبق ماده 38 خود مشمول پرداخت بیمه قراردادهای پیمانکاری می نماید. لطفا راهنمایی بفرمایید از هزینه های واردات (خرید کالا و حواله ارز، حمل و نقل تا گمرک، هزینه های برگ سبز، حمل و نقل داخلی) کدام یک مشمول حق بیمه تامین اجتماعی می باشد؟

با سلام. سال گذشته که اینجانب جهت اخذ کارت بازرگانی ( حقیقی) به سامانه جامع تجارت مراجعه کردم و کارت بازرگانی دریافت کردم، اخذ کد کارگاهی بیمه برای متقاضیان حقیقی که هیچ کارمندی در استخدام خود نداشتند، الزامی نبود. اما امسال که جهت تمدید حقیقی به همان سایت مراجعه کردم، دریافت کد کارگاه بیمه برای این متقاضیان (حتی متقاضیان حقیقی که هیچ کارمندی در استخدام خود ندارند) اجباری شده و فیلد ستاره قرمز دارد. لطفا بفرمایید آیا این اجبار متقاضیان حقیقی (که هیچ کس را در استخدام خود ندارند) مبنای قانونی دارد؟ اگر دارد بنا بر چه بندی از چه قانونی این اجبار از امسال ایجاد شده است؟ اگر ندارد، آیا برای ابطال آن باید به دیوان عدالت اداری شکایت برد و آیا اتاق تهران قادر به طرح و حل موضوع با مقامات صمت هست؟ سپاس

سلام من کارت بازرگانی حقیقی دارم برای تمدیدش میخواستم اقدام کنم کد کارگاه تامین اجتماعی میخواد بیمه نبودم بخاطر همون مظر کارشناسی اپمد که شناسه ملی در سایت تامین اجتماعی ثبت نشده به پروفایل سایت نسبت به ثبت اقدام کنین منم قرارداد مشاغل امضا کردم تو سایت تامین اجتماعی و حق بیمه ۱ ماهمو واریز کردم شماره بیمه هم داد سایت منم بجای کدکارگاه باز کدملیمو ثبت کردم و ارسال کردم مشکل حل میشه؟

با سلام و احترام بنده سابقه حدود 10 سال بیمه نیروهای مسلح دارم و الان هم یک ساله بیمه تأمین اجتماعی دارم، میخواستم بپرسم شرایط تبدیل بیمه نیروهای مسلح به تأمین اجتماعی به چه صورت هستش؟ و اینکه درسته که گفته میشه مبلغ زیادی باید پرداخت کنم؟