با عرض سلام، شرکت ما درزمینه پخش فعالیت میکند و در ۶استان کشور دفاتر دارد،سال قبل از طریق یکی از شعبات استانها از زمان تاسیس شرکت تا پایان سال90 به مدت 2/5 سال حسابرسی بیمه شدیم ومبلغی که بابت بیمه نشدن پرسنل بود را از طریق اعلام بدهی حسابرس سازمان پرداخت کردیم که به ما گفتند جزسابقه پرسنل محسوب میگردد اما با گذشت حدود۷ماه این اتفاق نیافتده وسازمان مدعی حق بیمه به نرخ سال ۱۳۹۳ میباشد.لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید تا بتوانم سابقه کارحدود۲۰نفر را به آنها بازگردانم.لطفا بند قانونی استناد سازمان را بفرمایید یا راهنمایی بفرمایید به کجا شکایت کنیم تا حقوقی از کارکنان ضایع نشود. با تشکر از زحماتتان

باسلام.بنده سه ماه سلبقه بیمه حرف و مشاغل آزاد دارم(از شهریور تا پایان آبان ۹۳)تا ۲۵ آبان هم یکنفر کارگر در کارگاه من مشغول بکار بود.باتوجه به اینکه دریافت قبض بیمه اینترنتی شده و شعبه بطور دستی صادر نمیکند.اما در سیستم فقط نام و مشخصات کارگر ذکر شده و کارمند مربوطه اصرار دارد باید قرارداد من باطل شود و قرارداد جدیدی بعنوان کارفرما منعقد شود وتمام مراحل از جمله آزمایش دوباره طی شود.چه تفاوتی بین این دو قرارداد وجود دارد؟درمورد سابقه ام مشکلی پیش نمی آید؟آیا راه دیگری هم برای ثبت نام من در سیستم وجو دارد؟ باسپاس

با سلام با توجه به اینکه همسر بنده دوران بارداری خود را میگذراند و در ماه ششم می باشد و همچنین عدم همکاری شرکت مربوطه در خصوص ارائه اطلاعات لازم جهت استفاده از مرخصی زایمان در صورت امکان خواهشمند است بنده را درخصوص سؤالات مطروحه راهنمایی بفرمایید: ۱ـ مرخصی استحقاقی بیمه شده به اتمام رسیده و در صورت استفاده از مرخصی، شرکت حاضر به واریز کامل بیمه آن ماه نمی باشد. آیا این مورد در استفاده از مرخصی زایمان و مزایای آن مشکلی پیش خواهد آورد؟ ۲ـ بنابر نظر پزشک متخصص معالج ، بیمار بایستی دو ماه قبل از زایمان در استراحت مطلق باشد و لذا قادر به حضور در شرکت نمی باشد. آیا می توان زودتر از موعد زایمان از مرخصی زایمان استفاده کرد؟ ۳ـ قرارداد بیمه شده با شرکت تا پایان اسفند ماه می باشد. در حالیکه زایمان در ابتدای اسفند می باشد و شرکت حاضر به تمدید قرارداد نمی باشد، لذا در مدت زمان استفاده از مرخصی زایمان بیمار با هیچ شرکتی قرارداد نخواهد داشت. آیا در این صورت امکان دریافت حقوق مرخصی زایمان و استفاده از آن امکانپذیر می باشد؟ پیشاپیش از پاسخ به سؤالات بنده و ارائه راهنماییهای لازم کمال تشکر و سپاسگزاری را می نمایم. باتشکر

نحوه و شرایط بیمه تامین اجتماعی برای شرکتی که برای اولین بار می خواهد برای پرسنل بیمه رد کند و همچنین نحوه و شرایط لازم جهت بیمه کردن افرادی که برای اولین بار می خواهند بیمه شوند و دفترچه بیمه ندارند چیست ؟ لطفاً راهنمایی فرمایید .

من یه جا شاغلم بیمه هم برام رد میشه. حالا اگه بعد از ظهرها هم جای دیگه کار کنم و از اونجا هم برام بیمه رد کنن، آیا تو بازنشستگیم هر دو حساب میشه تا نفعی برای زودتر بازنشسته شدنم داشته باشه؟

با سلام خسته نباشید سوالی داشتم که اگر راهنمایی ام کنید سپاسگزارتان می شوم. پدرم در یک کارگاهی نگهبانش بود که با توجه به کهولت سن اخراجش کردند کلا7ماه دیگر بازنشسته خواهد شد یعنی به سن60سالگی میرسد حال اگر باقیمانده سنواتش را بصورت آزاد پرداخت کند در میزان حقوق بازنشستگیش تاثیر دارد با زمانی که از طریق همان کارگاه بازنشسته می شد.

باسلام 15مهرماه از کارم استعفا دادم الام متوجه شدم ms خفیف دارم ایا می تونم با ارائه مدارک پزشکی و عکسهای mri بعداز 17سال سابقه کار تقاضای از کار افتادگی کنم.ممنون راه حل ها شو بفرمابید ممنون

ایا کسی که بیمه قالیبافی باشد میشود جای دیگری که کار میکند از ان طریق بیمه شود یعنی دو‌حق بیمه پزداخت شود

با سلام ، احتراما ، اينجانب از سال 1362 تا سال 1363 در شركت ملي صنايع پتروشيمي كار كرده ام و مدارك موجود است و سپس مدتي در وزارت ارشاد تالار رودكي بخش هنرهاي نمايشي و سرود و آهنگهاي انقلابي كار كرده ام و همزمان در يك شركت خصوصي كه آن شركت 6 ماه حق بيمه پرداخت نمود و ساير ارگانها حق بيمه برايم نپرداختند ، چون سوابق خدمات دولتي ام توسط شركت ارتباطات زيرساخت پذيرفته شده سنوات خدمت بنده تا 20 آذرماه 1393 30 سال تمام مي شود ، مي خواهو بازنشسته شوم لطفا" راهنمائي ام فرمائيد ، ضمنا 20-10-93 ، سن من 59 سال تمام مي شود . با تشكر از اينكه جهت اينجانب فرصت قرار داده ايد .

باسلام بنده در حال حاضر تحت پوشش بیمه رانندگان میباشم. به تازگی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شده ام . کارفرما قصد بیمه کردن من را دارد. میخواستم بدونم آیا پرداخت حق بیمه از طرف کارفرما با بیمه رانندگان تداخل دارد؟ چون به کارت هوشمند رانندگی نیاز دارم و پرداخت حق بیمه برای رانندگان الزامی است. از طرفی سابقه کار در شرکت برایم اهمیت دارد. آیا امکان دارد هر دو بیمه به صورت همزمان ادامه پیدا کنند؟