طبق ماده38 تامین اجتماعی روی قرارداد مفاصا حساب صادر میشود .چنانچه قراردادی منعقد نشده باشد ولی فاکتور خدمات ارائه شده باشد ایا میتوان روی فاکتور مفاصا حساب اخذ نمود.باتشکر

باسلام و خسته نباشید در حدود 6سال نیم است که ساختمان مسکونی ما اقدام به استخدام یک سرایدار نموده است . در این مدت این سرایدار حقوق ثابت بابت خدمات سرایداری دریافت می کرد و برای اینکه کمکی به آن نیز کرده باشیم اجازه کار در خارج از ساختمان را به شرطی که به خدماتی که موظف به انجام آن هست لطمه ای وارد نیاید دادیم. ساکنین ساختمان نیز به وی کمک می کردند تا جایی که کمک ساکنین باعث شد ایشان بتوانند در همان منطقه سوپری راه اندازی کند و اقدام به استخدام نیرو برای سوپر خود نیز نمود. و واحد سرایداری ساختمان نیز در این مدت در اختیار ایشان بود و همچنین چون ساکنین کمک کرده بودند تا ایشان ماشین بخرد یک واحد پارکینگ هم در اختیار ایشان بود. اما اخیرا متوجه شدیم ایشان از ما بابت بیمه نکردنشون شکایت کردند و ابلاغ وقت شورای حل اختلاف را نیز به دلیل اینکه سرایدار بودند خود از مامور ابلاغ تحویل گرفته و به اطلاع ساکنین نرسانند . تا جایی که فقط ما محکوم شدیم و یک فیش 40 میلیون تومانی بابت بیمه برای ما آمده است. حال سئوال من اینجاست . 1- ایشان خودشان مسئول جمع آوری شارژ بودند و خودشان پس از پرداخت قبوض و هزینه های جاری ساختمان حقوق خود را برداشت می کردند و چندین بار گفتند من را بیمه کنید که ساکنین قبول کردند و مسئولیت اینکار را نیز به خود وی دادند اما ایشان خودشان پیگیری نکردند. 2- تا جایی که من می دانم درصدی از این مبلغ بر عهده کارفرماست و درصدی بر عهده کارگر . اما کل 40 میلیون تومان به اسم ساختمان است . 3- ایشان کلا در تایم اداری خارج ساختمان بودند . مدتی در آژانس و سپس سوپرمارکت زدند و آنجا مشغول هستند و فقط خارج از ساعات اداری کارهای ساختمان را انجام میدهند و همچنین حقوق هم میگیرند و واحد سرایداری و یک پارکینگ هم در اختیار ایشان هست. 4- احتمالا ایشان بابت سنوات و مزایا هم می خواهند شکایت کنند که فکر می کنم اون هم در حدود 40 میلیون می شود و جمعا 80 میلیون که ساکنین با پرداخت مشکلی ندارند اما به چه شکل می توانیم این سرایدار را بیرون کنیم که هم قانونی باشد و هم هرچه سریعتر بتوانیم خاتمه کار بزنیم برای اینکه کلا قرارداد و تضمینی هم از ایشان نداریم و همچنان ایشان با کمال پرویی مشغول کار هست و هر ماهم مامور میاد و این موضوع رو می بینه. 5- آیا راه حلی برای اعتراض در این مرحله وجود دارد. پیشاپیش از بابت پاسخ ممنون و سپاس گزارم

با سلام خسته نباشید اگر کسی قبلا جواز کسب داشته باشد (مثلا ده سال پیش) وتحت پوشش هیچ بیمه ایی نبوده و بعلت کسادی اوضاع کار پس از دو سال اون کار را رها کند(یعنی هشت سال است که جواز کسب استفاده نشده) و قالی بافی کند میتواند از بیمه قالی بافی استفاده کند ؟ایا جواز کسبی که قبلا گرفته مشکلی ایجاد نمیکند؟ با تشکر

با عرض سلام و تبریک حلول سال جدید شمسی در خصوص سوال سریال 27314 در قسمت اخر پاسخ فرموده بودید "هزینه های فاکتور فارغ از نوع فعالیت که بصورت رسمی صادر میگردد به موجب بخشنامه های صادره تأکیدی بر شمول کسر حق بیمه نگردیده است. "آیا ممکن است به بخشنامه مربوطه در این خصوص اشاره بفرمایید با تشکر

سلام آیا میشود لیست بیمه یک نفر از دو ارگان مختلف به صورت همزمان ارائه گردد. مثلآ از آموزش و پرورش و یک شرکت خصوصی(هر دو بیمه تامین اجتماعی)

من دیک کارگاه کار میکنم و دچار10 درصد از کارافتادگی شدم کخ تو کمیسیون هم تایید شد ایا این از کار افتادگی در بازنشستگی هم تاثیر دارد یا خیر؟

اینجانب دو باب مغازه را اجاره داده ام واجاره نامه رسمی باکدرهگیری دارم لذا بازرسین محترم سازمان تامین اجتماعی امده اند بازرسی و مستاجرین را به نام کارگر ثبت کرده اند با توجه به اینکه انها مدارک اجاره نامه را نشان داده اند بازرس قبول نکرده لذا اینجانب حضورا به سازمان مراجعه و مدارک را نشان داده ام سازمان اظهار میدارد مدارک مستند است ولی بازرس قبول ندارد و شما مستاجرین را به سازمان بیاورید تا اینجا هم بگویند مستاجریم لذا انها را به سازمان بردیم و مدارک مثبت خود را ارایه دادنند بعد از چند روز گفتند بازرس قبول ندارد بروید اظهارات مستاجرین محضری کنید مستاجرین رفتند اظهارات خود را از طریق دفتر اسناد رسمی تاییدیه گرفتند وتحویل سازمان دادیم باز می گویند باید بازرس تایید کند وبازرس هم جواب نمیدهد خواهشمند راه حل این مشکل را اعلام فرمایید

با سلام. سه ساله در یک بیمارستان خصوصی مشغول به کار هستم و بیمه تأمین اجتماعی برایم رد می شود، چهار ماهه که مشغول خدمت سربازی هستم، اما به طور همزمان در بیمارستان هم کار میکنم و بیمه نیروهای مسلح هم دارم. آیا اگر فقط بخواهم بیمه نیروهای مسلح برایم رد شود، می توان این بیمه را بعدا به عنوان سابقه ی کاری حساب کرد؟باید خریداری شود؟شرایطش چگونه است؟اصلا اگر هر دو بیمه را دلاشته باشم اشکالی دارد؟

سلام عرض ادب بنده به مدت24 سال در یک شرکت خصوصی کار می کردم که با حقوق بالا حق بیمه پرداخت نمودم باتوجه به تعطیلی شرکت2سال است بیمه اختیاری پرداخت می کنم حال سئوال این است با توجه به پایین بودن حق بیمه پرداختی بیمه اختیاری ایاسازمان سال های اخر را حق بیمه رابرای باز نشستگی ملا ک قرار خواهد داد

با عرض سلام فاکتور فروش آسفالت خام بدون هزینه حمل و اجراء را شعبه تامین اجتماعی مربوطه در موضوع اخذ مفاصا حساب جهت فاکتور مشمول ماده 38 ق ت ا می داند.در عین حال توضیحات مفصلی در خصوص این که مورد صرفا خرید و فروش عین کالا بدون هیچ گونه کار اضافی است ارائه گردید.به نظر شما منطقا مشمول نمودن این فاکتور درست است یا خیر؟با تشکر