میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1113 عدد


ثبت پرسش جدید

با سلام و خسته نباشید همسر من دارای بیمه قالیبافی میباشد میخواستم بپرسم بعد از چه مدت بازنشسته خواهد شد و حقوق آن بر چه مبنایی پرداخت میشود و حدودا چقدر است؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، شرایط برقراری مستمری بازنشستگی برای آقایان 60 سال سن و حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه و برای خانمها 55 سال سن و حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه میباشد که براساس ماده 77 قانون تأمین اجتماعی متوسط مزد یا حقوق 24 ماهه تقسیم بر 30 و ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه میگردد که از حداقل دستمزد سال برقراری نباید کمتر باشد.  
 

سلام چرا سازمان تامین اجتماعی نسبت به اجرایی نمودن بند ج ماده 11 قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی ابلاغ شده در تاریخ 1387/9/30 توسط رییس جمهور وقت اقدامی نمینماید و آیا شرکتهای پیمانکاری میتوانند نسبت به عدم اجرایی نمودن بند فوق از سازمان مزبور شکایت نمایند؟ در صورت مثبت بودن جواب این شکایت نزد چه مرجعی باید انجام گیرد.
پاسخ:
سلام علیکم، ریاست محترم دیوان عدالت اداری به موجب دادنامه شماره 783/784 مورخ 21/10/1391 مقرر نموده است چنانچه قرارداد در دوره حاکمیت از قانون بند «ج» از ماده 22 رفع موانع تولید انجام گیرد و پیمانکار در دوره اجراء لیست کارکنان پروژه را ارسال نموده باشد اجرای بخشنامه 14 جدید درآمد که متضمن اعمال ضریب دستمزد میباشد منتفی است. پیمانکار میتواند به استناد ماده 12 قانون دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف 3 ماه از تاریخ قطعیت مطالبات دادخواست تسلیم نماید.  
 

با سلام من 47 سال دارم با حدود 14 سال سابق بيمه با قوانين تامين اجتماعي بايد 30 سال پرداختي بيمه اي داشته باشي تا باز نشسته شوي يا با قانون جديد بيش 10 سال سابق و 60 سال سن داشته باشي باز نشته مي شوي آيا به نظر شما خريد خدمت سربازي من با توجه به سن كه تا پايان 30 سال سابق به سن 60 مي رسم منطقي مي باشد يا خير لطفا راهنمايي فرماييد . خداوند به شما توفق عنايت فرماييد
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب اصلاحیه ماده 76 قانون تأمین اجتماعی شرایط بازنشستگی برای آقایان 60 سال سن با حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه و برای بانوان 55 سال سن با 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه میباشد چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه مازاد بر 20 سال باشد تأثیر مثبت در مبلغ مستمری ماهانه خواهد داشت. بنابراین اقدام برای احتساب سوابق سربازی تأثیر مثبت در برقراری مستمری بازنشستگی خواهد داشت.  
 

سلام.آیا بیمه شدگان با مدرک قالیبافی دفترچه بیمه درمانی تامین اجتماعی هم دریافت می کنند؟متشکرم.
پاسخ:
سلام علیکم، صدور یا تمدید دفترچه درمانی سازمان تأمین اجتماعی مستلزم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه با رعایت ماده 28 و 39 قانون تأمین اجتماعی میباشد و در صورت عدم ارسال لیست از طرف کافرما و یا پرداخت حق بیمه توسط شخص قالیباف امکان دریافت دفترچه مقدور نمیباشد. بنابراین زمانیکه کلمه بیمه شده اعلام میگردد به منزله ارسال لیست و پرداخت حق بیمه میباشد مدارک تحصیلی و حرفه ای مسئولیتی برای سازمان به جهت صدور دفترچه درمانی ایجاد نمی کند.  
 

با سلام لطفا بفرمائید که اگر شخصی دوسال پایانی کار در دو کارگاه مشغول به کار باشد و لیست بیمه در دو کارگاه و بازرس بیمه ایشان را هم تائید نماید مثلا دو شیفت در بازنشستگی ایشان از بابت حقوق تاثیر دارد یا خیر ممنون از جوابتان.
پاسخ:
سلام علیکم، بلی در مستمری تأثیر دارد. به موجب ماده 34 قانون تأمین اجتماعی چنانچه بیمه شده ای برای دو یا چند کارفرما همزمان کار کند و حقوق دریافت نمایند. کلیه کارفرمایان مکلف می باشند که با رعایت حداکثر سقف دستمزد ماهیانه حق بیمه موضوع ماده 28 قانون را از حقوق و دستمزد پرداختی رعایت و پرداخت نمایند.  
 

با سلام و روز بخیر.من دارای کارت بازرگانی حقوقی هستم. محل فعالیت شرکت منطقه11 است وبیمه ومالیات از این محدوده رد میشود ولی ادرس کارت بازرگانی منطقه 20 است .آیا با همین اسناد میتوان کارت بازرگانی را تمدید کرد؟
پاسخ:
سلام علیکم، اشخاص حقوقی موظف می باشند که در نشانی قانونی محدوده شعب سازمان نسبت به ارائه مدارک دریافت کد کارگاهی اقدام نمایند چنانچه همزمان دفتر دیگری در اختیار بگیرند با دریافت کد کارگاهی پرسنل شاغل در دفتر را در شعبه مربوطه صورت دستمزد را پرداخت نمایند. بنابراین دریافت کارت بازرگانی از شعبه دفتر مرکزی می بایست انجام گیرد که برای تهیه مکاتبات متعددی باید انجام گیرد.  
 

با سلام. ایا میتوان با دارا بودن کارت بازرگانی شخص حقیقی لیست بیمه برای دارنده کارت با میزان حقوق مد نظر رد کرد؟ اینجانب 56 سال سن و 20 سال سابقه بیمه (در حال حاضر بیمه اختیاری از 11 سال قبل) دارم و از 10 سال قبل کارت بازرگانی دارم.
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب قانون بیمه اختیاری افزایش سطح دستمزد برای هر دو سال 10% مبنای پرداخت حق بیمه می باشد و امکان افزایش دستمزد مازاد بر سطح دستمزد امکانپذیر نمی باشد.  
 

با سلام و خسته نباشید. من تازه فارغ التحصیل شدم و بیکار هستم آیا می توانم با پرداخت ماهیانه مبلغی خودم را بیمه کنم که در آینده مستمری داشته باشم؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، لطفاً سوال را واضح تر مطرح فرمائید. اینکه آقا یا خانم می باشید و آیا اصلاً سابقه پرداخت حق بیمه دارید یا خیر!  
 

شرکت ما 1 ماه لیست بیمه را فراموش کرده پرداخت کنه و ما بعد چند ماه جا به جایی داریم و همچنین چند وقت دیگه یه مفاصا حساب برای تمدید کارت بازرگانی نیاز داریم . میخواستم بدونم ما با پرداخت لیست بیمه معوقه و پرداخت جریمه میتونیم مفاصا حسا ب بگیریم
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب بخشنامه 17 جدید درآمد شرایط لیست معوقه تعیین و اعلام گردیده است. در صورت احراز شرایط بخشنامه ذکر شده نسبت به تنظیم لیست و الصاق مستندات نظیر سند حسابداری پرداخت حقوق - اسناد مالی - کل حق بیمه 30% و جریمه متعلقه از شعبه حوزه فعالیت درخواست قبول و دریافت لیست را بنمائید. معهذا تا زمانیکه شرکت دارای بدهی قطعی نباشد برای دریافت کارت بازرگانی میتوانید اقدام نمائید.  
 

من و دوستم شرکتی داشتیم که سال گذشته آن را در ثبت شرکتها منحل کردیم و به دارایی نیز اطلاع دادیم. ولی برای این انحلال به تامین اجتماعی مراجعه نکردیم. تنها زمانی که کارشناس بیمه به محل ما مراجعه کرده به او گفته اند که این شرکت تعطیل شده. آیا به اینخاطر ما جریمه می شویم؟ لطفا راهنمایی بفرمایید چه باید بکنیم.
پاسخ:
سلام علیکم، در اجرای قانون تأمین اجتماعی و آئین نامه اجرایی نحوه تنظیم صورت دستمزد کارکنان شاغل مزدبگیر کارفرما (اشخاص حقوقی و حقیقی) مکلف می باشند که از بدو استخدام تا پایان کارکرد نسبت به پرداخت حق بیمه بیمه شده اقدام نمایند و پس از ترک کار مراتب را در لیست صورت دستمزد ثبت نمایند. در صورت رعایت ضوابط قانونی هیچگونه جریمه ای تعلق نخواهد گرفت بنابراین نسبت به ارائه آگهی انحلال به شعبه تأمین اجتماعی حوزه فعالیت اقدام نمائید.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.