بیمه تامین اجتماعی

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 1114 عدد



باسلام دختری 27ساله هستم که حدود 4سال سابقه دارم و در حال حاضر هم کار قالبیبافی انجام می دهم هم در بیرون از خانه کار می کنم می خواستم بدونم آیا می توانم هم از قالیبافی بیمه ردکنم هم از جایی که کار می کنم باتشکر از زحمات شما
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه بیمه شده ای به اعتبار اشتغال در مؤسسات تحت پوشش و دریافت مزد مشمول ماده «28» تأمین اجتماعی بوده و حق بیمه پرداخت می نماید ایشان به اعتبار شمول بیمه اجباری حق برخورداری از بیمه قالیبافی را ندارد.  
 

قبل ازدر یافت کارت معافیت خدمت در زمان تحصیل در یک شرکت کار می کردم به مدت 5 سال که کار فرما بیمه من را رد نکرده است حال بعد از 12 سال می توانم از کار فرما شکایت کنم و سابقه بیمه من به مدت 5 سال درست شود
پاسخ:
سلام علیکم، عدم پرداخت حق بیمه معوقه توسط کارفرما از مصادیق ارائه دادخواست هیأت تشخیص اداره کار می باشد چنانچه مدارک مثبته که متضمن اشتغال در مؤسسه مورد اشتغال باشد، با تنظیم دادخواست به اداره کار، پیگیر احراز سوابق بیمه ای باشید.  
 

سلام من زیرمجموعه بیمه شوهرم بودم و مدت 6 ماهه که خودم را بیمه قالیبافی کردم. خواستم بدونم کدوم بهتره؟ و آیا بعد از فوت هر کدام از ما بیمه ها به چه کسی انتقال می یابد؟ فرزندی هم نداریم؟
پاسخ:
سلام علیکم، هر کدام از شرایط استفاده از بیمه ذکر شده مستقل می باشد. افراد تحت تکفل بیمه شده اصلی، همسر و فرزندان می باشند که در صورت هرگونه اتفاق برای بیمه شده اصلی، بازماندگان حق بهره مندی از مستمری بازماندگان را خواهند داشت. در خصوص بیمه قالیبافی شخص بیمه شده مستقیماً مشمول می باشد که با احراز شرایط حق برخورداری از مزایای مقرر را خواهد داشت. بنابراین بیمه شده زن در صورت وقوع اتفاق ناگوار ضمن برخورداری از مستمری بازماندگان (شوهر) و احراز شرایط بازنشستگی بیمه قالیبافان هر دو مستمری را دریافت خواهد نمود.  
 

مدت 5 سال است که بیمه قالیبافی هستم اکنون مشکل دفع پروتین دارم و کلیه من دارای این مشکل است و پبدنم ورم میکند وقتی زیاد پشت دار قالی می نشینم ایا می توانم درخواست از کار افتادگی کنم
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه پزشک معالج گواهی نماید که به جهت عارضه اعلام شده بیمه شده توانایی انجام کار را ندارد و با تجمیع مدارک و ارائه آن به شعبه تأمین اجتماعی به کمیسیون پزشکی معرفی میگردد که نظر کمیسیون پزشکی مورد اجرای سازمان خواهد بود.  
 

با عرض سلام آیا حق الزحمه کارشناس رسمی دادگستری هم مشمول کسورات تامین اجتماعی می شود با این فرض که ایشان کار را به صورت انفرادی انجام داده باشند؟متشکر
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب بند «د» از بخشنامه 1/11 جدید درآمد، حق الزحمه پرداختی به کارشناس رسمی معاف از کسر حق بیمه می باشد.  
 

با سلام.اینجانب یک ملک با موقعیت اداری را در اسفند 90 خریداری کردم.ولی مفاصا حساب ملک تا تاریخ 90 را دریافت ننموده ام. و مبلغی را بابت مفاصا حساب بیمه از فروشنده به صورت امانی دریافت کردم.در حال حاضر درخواست مفاصا حساب تا تاریخ اسفند 92 را کردم ولی بیمه در پاسخ گفت که همان تاریخ 90/12 میتوانستم که این مفاصا را بگیرم. و الان باید تا تاریخ 92/05 مفاصا بگیرم.آیا این درست است و در صورت صحت بنده باید بابت تمام فاکتورهای خدماتی به بیمه مبلغی دهم برای مفاصا؟ممنون از سایت خوبتون.
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده 37 قانون تأمین اجتماعی در موقع هرگونه نقل و انتقال اعم از رهن، صلح، قطعی و اجاره انتقال گیرنده می بایست مفاصا حساب سازمان را دریافت نماید. بنابراین تاخیر در دریافت مفاصا حساب نقل و انتقال، موجب میگردد که سازمان تا زمان تقاضا، پرونده ملک را رسیدگی و مفاصا حساب روز را صادر نماید که اقدام سازمان برابر ضوابط قانونی می باشد.  
 

با سلام، یکی از کارمندان شرکت ما (که دارای کارت بازرگانی هستیم) قصد اقامت در کشور هلند را برای انجام اموری کاری دارند. چطور میتوانیم در طول مدت خدمت ایشان در کشور هلند لیست بیمه ایشان را به سازمان تامین اجتماعی ارائه نماییم؟ با سپاس
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده «28» قانون تأمین اجتماعی شرط تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه برقراری رابطه مزدبگیری یا بیمه شده می باشد بنابراین به جهت عدم برقراری این ارتباط امکان تهیه و تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه موجود نمیباشد و در صورت اقدام مرتکب خلاف و سازمان میتواند به استناد ماده «97» قانون اقدام نماید. معهذا چنانچه کارمند موصوف دارای سابقه پرداخت حق بیمه باشد و در صورت احراز شرایط بیمه اختیاری می تواند با سازمان تأمین اجتماعی قرارداد بیمه اختیاری منعقد و حق بیمه مقرر را پرداخت نماید.  
 

باسلام من هيچ گونه بيمه ندارم در فروردين 92 خود را بيمه مشاغل ازاد كردم 3 ماه حق بيمه را پرداخت نمودم الان بيمه ميگويد 3ماه بايد بيمه را قطع كنيد بعدا دوباره بيمه شويد همچنين ميگويد در اين 3ماه هر چيزي شد بيمه چيزي نميدهد راهنمايي كنيد
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ضوابط اجرایی سازمان بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد از تاریخ عقد قرارداد مشمول مقررات سازمان تأمین اجتماعی قرار میگیرند و مکلف میباشند که حق بیمه تعیین شده را در مهلت مقرر و بطور مرتب پرداخت نمایند. به نظر میرسد سفارش سازمان به علت عدم رعایت مهلت مقرر می باشد که مستلزم انعقاد قرارداد مجدد با سازمان میباشد.  
 

سلام در قراردادهایی که با ارگانهای دولتی منعقد میشود و تامین اعتبارقرارداد مزبور از محل طرحهای عمرانی بوده و از نظر حجم ریالی شامل 5% فهرست بهایی و 95% فهرست خاص میباشد و در متن فرارداد جهت تهیه اقلام فهرست بهای خاص کسورات بیمه ای در نظر گرفته نشده است سازمان تامین اجتماعی حق بیمه پروژه را بر اساس طرح عمرانی ( 1.6% سهم پیمانکار و 5% سهم کارفرما ) مطالبه نموده است ولی کارفرما پروژه را عمرانی قبول ننموده و بر اساس 7.7% اقلام فهرست بهایی و 16.8% نصب و 7.7% حمل عیر فهرست بهایی نسبت به کسر حق بیمه اقدام نموده است در نتیجه کارفرما از پرداخت 5% حق بیمه طرحهای عمرانی استنکاف میورزد. خواهشمند است در خصوص قانونی بودن هر یک از ادعاهای ارگانهای فوق اعلام نظر فرمایید
پاسخ:
سلام علیکم، طرحهای عمرانی طبق مصوبات (129) و (143) شورایعالی سازمان تأمین اجتماعی میبایست دو شرط زیر را توأماً دارا باشند. 1- قرارداد براساس فهرست بها پایه سازمان برنامه و بودجه (قراردادهای پیمانکاری) با ضوابط تیپ سازمان مزبور (قراردادهای مشاوره ای) منعقد شده باشد. 2- تمام یا قسمتی از بودجه عملیات از محل اعتبارات عمرانی دولت (اعتبارات عمرانی ملی، منطقه ای، استانی) تأمین شده باشد. بنابراین با عقد قرارداد واگذارنده و پیمانکار با توجه به شرایط فوق مشمول قراردادهای عمرانی را میتوانند رصد نمایند و چنانچه فاقد شرایط فوق باشند قرارداد بر مبناء ماده (38) قانون تأمین اجتماعی و اعمال ماده (41) قانون محاسبه خواهد شد و صرف اقدام شعبه نمیتواند برای کارفرما الزام آور باشد.  
 

با سلام , 6 سال پیش , دفاتر شرکت ما از سال 79 الی 83 توسط سازمان حسابرسی تامین اجتماعی بررسی گردید و متاسفانه سازمان حسابرسی بدون توجه به بخشنامه 11/1 اقلام واریزی مانند هرینه های گمرکی و ترخیص را شامل دریافت حق بیمه نمود . اعتراض در هییت بدوی و تجدبد نظر راه به جایی نبرد چرا که آنها استناد به گزارش سازمان حابرسی مینمودند علیرغم اینکه از بخشنامه 11/1 اطلاع داشتند . لذا به دیوان عدالت اداری شکایت نمودیم و دیوان رای هییت تجدید نظر را نقض نمود و مجددا پرونده به هییت همعرض ارسال شد . هییت همعرض در همان ساختمان قبلی هیت تجدید نظر و با همان کارشناس قبلی تشکیل گردید . هییت با استناد به همان گزارش حسابرسی اولیه و بدون توجه به رای شعبه 17 دیوان عدالت و محتویات پروتده , مجددا هزینه های پرداخت شده بابت ترخیص را تایید نمود و فقط نرخ اعمال ماخذ را به 15% کاهش داد ؟؟؟!!! با توجه به بخشنامه 11/1 خود سازمان تامین اجتماعی , دریافت حق بیمه بابت هزینه های ترخیص مشمول معافیت میباشد . خواهشمند است راهنمایی بفرمایید که حال چه باید کرد چرا که سازمان تامین اجتماعی قصد دریافت پول را کرده و از طولانی نمودن و پیچاندن پرونده نیز ابایی ندارد !!!! راه حل منطقی و درست چه میباشد با توجه به اینکه آنها به رای دیوان تمکین نمیکتتد .
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب ماده (44) قانون تأمین اجتماعی آراء هیأتهای تجدیدنظر قطعی و لازم الاجراست. بنابراین تنها نهادی که میتواند آراء هیأت تجدیدنظر را نقض نماید دیوان عدالت اداری میباشد که شما میبایست مجدداً دادخواست به دیوان تنظیم و ابطال رأی هیأت تجدیدنظر را درخواست نمائید بدیهی است سازمان تأمین اجتماعی به جهت قطعی بودن مورد مطالبه اقدامات اجرایی را به منظور وصول مطالبات بعمل خواهد آورد.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام