صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
15651
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
33707
پرسش:
1395/01/25
با سلام اینجانب به مدت 11 سال در شرکت حمل و نقل مشغول به کار می باشم و در جای دیگری به صورت پاره وقت کار می کنم و برای من در هر دو جا لیست بیمه رد می شود سوالم این است با توجه به باردار بودنم آیا می توانم از مرخصی زایمان در هر دو شرکت استفاده کنم و چه میزان حقوق به من تعلق می گیرد ؟ آیا با توجه به هر دو جا لیست رد شدن بیمه برای من ؛ حقوق را جهت مرخصی زایمان چطور حساب می شود ؟ و در کل میران حقوق در مرخصی زایمان چقدر محاسبه میشود ؟ حقوقم در شرکت خودم معادل 21/000/000 ریال و در شرکت بعدی مبلغ 10/000/000 ریال می باشد ؟ و بعد از یک ماه از آمدن مرخصی زایمان می توانم از مزایای بیمه بیکاری نیز استفاده کنم یا خیر ؟؟؟ با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، بلی، شعبه تأمین اجتماعی ذیربط هر کدام باید نسبت به پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری اقدام نمایند. دو سوم حقوق یا مزد بیمه شده در آخرین90 روز دریافت خواهد نمود.
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام