تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 15651 عدد



سلام. با توجه به اینکه کماکان سازمان بخشنامه های حسابرسی صرفا از سال آخر را اجرا نمی کند، دو سوال داشتم: 1. لیست بیمه شرکت ها بر اساس ماده 101 قانون نباید شش ماهه ریاضی فنی شود و هر گونه مشکل و مغایرات بررسی و ابلاغ و حل شود؟ چگونه می شود که علیرغم بررسی لیست و دریافت بعضی جرایم و مغایرت های آن، کماکان بعد از چند سال موسسه حسابرسی این حق را برای خود قایل است که نسبت به گرفتن ایرادهای جدید(و نادرست) اقدام کند؟ 2. چنانچه پاداش یا بن غیر مستمر در لیست بیمه سالی یکبار پرداخت و اظهار شود، و این اظهار موجب شود که سقف دریافتی افراد در آن ماه از 7 برابر پایه بیشتر و معاف شود، آیا حسابرسی حق دارد که با مخدوش دانستن پرداختی ها آن را به صورت عامدانه و توزیع شده در کل 12 ماه پخش کند که نسبت به کل عدد پاداش درخواست حق بیمه کند؟
پاسخ:
با سلام و احترام؛ 1-سازمان تامین اجتماعی مکلف به اجرای مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی مبنی بر بازرسی یکساله میباشد. چنانچه موردی خلاف مشاهده شد، با مستندات به واحد بیمه تامین اجتماعی اتاق تهران مراجعه نمایید. مگر اینکه در خصوص قرارداد های شرکت مفاصا حساب بدون وجه دریافت و بابت آن تعهد داده باشید. (مثل پیمانکارانی که دارای کارگاه ثابت هستند و یا شرکت های IT و ...) 2-پاداش یا عیدی پایان سال معاف از پرداخت حق بیمه است. 3-در کارخانجات تولیدی پاداش افزایش تولید به شرط رعایت ماده ۴۷ قانون کار ، معاف از پرداخت حق بیمه است.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام