عیدی و پاداش پایان سال طبق قانون کار (رعایت حداکثر دو ماه حقوق تا سقف سه برابر حداقل دستمزد و مزایا در سال مربوطه) غیر مشمول حق بیمه است.
پاداش های مناسبتی غیر مشمول است.
حق حضور اعضاء موظف حقوق بگیر که سهامدار و عضو مجمع نباشند با رعایت سقف تعیین شده مشمول پرداخت حق بیمه مطابق سایر بیمه شدگان (ماده 28) هستند.
حق حضور اعضا غیر موظف (عدم دریافت حقوق) مشمول نیست.
با توجه به برداشت برخی بن کارت اگر غیر قابل نقد شدن و غیر مستمر باشد غیرمشمول است لکن در بخشنامه های مربوطه به آن اشاره ای نشده و بسیار از واحدهای تأمین اجتماعی آن را مشمول قرار می دهند. سازمان تأمین اجتماعی اصولاً بازنشستگان خود را اعم از بالای 35 سال و کمتر سابقه داشته باشند مجاز به اشتغال دائم نمی داند (به استثناء اشتغال پاره وقت طبق رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) و می گوید در صورت عدم رعایت موضوع، حق قطع مستمری را دارد.