با عرض سلام و وقت بخیر، یک استارتاپ در حوزه نوبت‌دهی آنلاین دارم که از سال ۹۸ شروع به فعالیت عملیاتی و کسب درآمد کرده است. فعالیت اصلی این استارتاپ، اخذ نوبت از مراکز مختلف اعم از آرایشگاه، پزشکان، تعمیرگاه و ... می‌باشد. مدل درآمدی آن بر اساس دریافت کارمزد از دریافتی اشخاصی است که یک متقاضی از آن‌ها نوبت گرفته است. البته فعالیت طراحی و اجرای سایت نیز داشته‌ام. بدین منظور یک شرکت با مسئولیت محدود نیز ثبت شده است. تحت عنوان این شرکت تا کنون تعدادی پروژه طراحی و اجرای سایت اینترنتی انجام شده است. برند این استارتاپ به نام این شرکت ثبت نشده است. حساب پرداخت الکترونیکی این استارتاپ (درون سایت) به نام شخص حقیقی و نه شرکت ثبت شده می‌باشد. بابت درآمدهایی که از محل فعالیت اصلی شرکت (اخذ کارمزد روی هر نوبت ارائه شده) و نیز طراحی سایت کسب شده است، فاکتوری صادر نشده است. همانطور که عرض کردم درآمدها به حساب شخصی بنده واریز می‌شدند. مخارج نیز از همین حساب انجام می‌پذیرفت. تعدادی نیروی کار برای اینجانب کار کروه و برخی از آن‌ها از این مجموعه جدا شدند و الان تعدهدی دیگر به صورت دورکاری مشغول به کار هستند. تا کنون هیچ دفتر رسمی و هیچ نیروی کاری به عنوان شاغل در این واحد به سازمان تامین اجتماعی ارائه نشده است و هیچ حق بیمه‌ای پرداخت نکرده‌ام. خواهشمندم با توجه به اینکه به اهمیت موضوع قوانین کار وتامین اجتماعی پی برده‌ام، راهنمایی بفرمایید بابت اقدامات پیشین و نیز اقدامات آتی، چه باید انجام دهم. از شما سپاس‌گزارم