تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 15651 عدد



سوال: یکی از کارگران شرکت ما سال گذشته یک گروه تشویقی گرفته و امروزه با توجه به رضایت از عملکرد وی می توانیم یک گروه تشویقی به او بدهیم .آیا این کار اشکالی دارد؟
پاسخ:
سلام ، در طرح طبقه بندی مشاغل گروه تشویقی ویا سنوات تشویقی ( بدون داشتن شرایط احراز لازم ) پیش بینی نشده است ، لذا کارفرما میتواند مواردتشویقی را درقالب دستورالعمل فوق العاده جذب بازار کار وارزیابی عملکرد پیش بینی نموده وپس از تائید وزارت کار اجرا نماید.  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام