میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 15651 عدد


ثبت پرسش جدید

سلام اگر قرارداد با کارگر موقت باشد و هر سه ماه تمدید شود ، با فرض اینکه کارگری بیش از 1 سال با شرکت همکاری داشته باشد ولی تمامی قراردادهای منعقده فی مابین 3 ماهه باشد. آیا مشمول پایه سنوات می شود؟ طبق کدام ماده قانون هم اگر بفرمایید ممنون خواهم شد. نوع قرارداد همکاری و پایه سنوات به هم ارتباطی دارند؟
پاسخ:
با سلام ، ازسال 1392 در بخشنامه دستمزد شورای عالی کار تصویب شد که پایه سنوات خدمت به کارگرانی که بیش از یکسال سابقه خدمت در کارگاه را دارند پرداخت گردد
به عنوان مثال کارگری اردیبهشت ۱۴۰۱ استخدام شده، در اردیبهشت ۱۴۰۲ سابقه این فرد در کارگاه یک سال می شود، چه به صورت قرارداد کار موقت باشد وچه بصورت قرارداد دائم ، بایستی پایه سنوات پرداخت گردد.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.