قوانین کار

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 175 عدد



.
پاسخ:
آرشیو شد  
 

سلام آیا واردات زیورآلات نقره مجاز است و اگر بله مراحل کار چگونه است؟
پاسخ:
سلام ، لطفا" با مشاور امورگمرکی اتاق تماس بگیرید  
 

سلام من 13 سال با مدرک فوق لیسانس پی در پی در اموزش وپرورش منطقه 11 بصورت اموزش دهنده نهضت سوادآموزی و پیش دبستانی فعالیت داشتم و دارم حالا میخواهم بخاطر تجربه و کارایی که دارم بعنوان خرید خدمات ابتدایی تدریس کنم و اینکه چرا حق و حقوق ما اینطوری پایمال بشه 13 سال کار کردم 2 سال بیمه ردد شده کجا باید برم دردمو به کی بگم
پاسخ:
با سلام ، باتوجه به مذاکره تلفنی اقدامات قابل پی گیری است.  
 

سلام به یک مشاور درجهت صادرات خرما نیاز دارم
پاسخ:
سلام، با شماره 1866 تماس بگیرید شاید بتوانند راهنمایی کنند  
 

سلام وعرض ادب لطفا لیست اقلامی که مشمول ارز دولتی هستن را بفرمایید
پاسخ:
سلام ، لطفا" جهت راهنمایی به شماره 88714472تماس حاصل نمائید  
 

سلام در رابطه با ایجاد پروفرما برای خریدار چطور این کار را انجام بدم
پاسخ:
سلام ، لطفا" جهت راهنمایی به شماره 88714472تماس حاصل نمائید  
 

سلام بر شما بنده در مسیر شرکت معدنی طلای زرکوه چاه عمیق دارم اگه کارخانه احتیاج به آب دارد بنده میخام‌بفروشم‌ب
پاسخ:
بایگانی شد  
 

با سلام پیرو روابط استخدامی میان کارمندان و کارفرما با توجه به عملکرد کارمند در دوره اولیه همکاری با کارفرما و عدم انطباق مهارت ها توانمندی های اعلامی در رزومه با عملکرد میدانی در امور کارفرما به چه روش هایی امکان اثبات و قطع این روابط می باشد. صرفا با اخراج کارمند چه تبعاتی برای کارفرما حادث خواهد شد؟ با تشکر
پاسخ:
با سلام ، با توجه به مذاکره تلفنی در صورت نیاز به مشاوره بیشتر به اتاق مراجعه نمائید.  
 

سلام.لطفا کرایه کامیونداران که بار اوردن برای شرکت رو پرداخت بکنید
پاسخ:
سلام ، اگر چنانچه کارکرد مربوط به اتاق میباشد لطفا" به اداری و مالی مراجعه نمائید.  
 

با عرض سلام و وقت بخیر جهت مشاوره پیام دادم خدمتتون مدت 18 ماه در شرکتی در سمت مهندسی مشغول به کار بودم یک فقره سفته 100 میلیون تومانی بابت حسن انجام کار از من اخذ کردند روی سفته نوشتم بابت حسن انجام کار و پشت سفته نوشتم بعد از پایان قرارداد از درجه اعتبار ساقط است در قرارداد هم ذکر شد که سفته شماره ... بابت تضمین انجام تعهدات است و در صورت عدم تمدید قرارداد و یا پایان قرارداد شرکت موظف است بعد از تسویه حساب سفته را مسترد گرداند در تاریخ 5 خرداد بدون دلیل به صورت شفاهی و بدون دلیل موجه من رو اخراج کردن در صورتی که قرارداد من تا 31 خرداد بود. تو لیست بیمه هم 5 خرداد ترک کار برام زدن حالا هر چی تماس میگیرم نه تسویه میکنندو نه سفته رو پس میدن و تهدید میکنند سفته رو میذارن اجرا. 40 میلیون تنخواه در اختیارم بود که هر چی هزینه کردم فاکتورها و سندهاشو تحویل حسابداری دادم خودم دستم فاکتوری و سندی نیست. هیچ چیزی هم تحویل من نبود در شرکت مثل ماشین یا تجهیزات 14 ماه هم بیمه رد نکردن برام قراراداد نسخه دوم رو هم بهم ندادن کلا 3 ماه آخر رو بیمه رد کرد و کل 30 درصد رو از حقوقم کم کرد. بیمه رو هم 14 ماه رد نکردن و 3 ماه رد کردن که بیمه کارگری با حداقل حقوق زدن و ماهی 4 میلیون تومان از حقوقم کسر کردند. اظهارنامه استرداد سفته رو میشه هم از طریق اداره کار و هم از طریق سیستم قضایی بفرستم یا سعی کنم‌ به زبون و مسالمت آمیز سفته رو ازش بگیرم و بعدا از بابت بیمه ازش شکایت کنم؟
پاسخ:
سلام ، با توجه به موارد مطروحه ، اخراج در اثنای قرارداد کار و عدم ارسال لیست بیمه قابل رسیدگی در مراجع حل اختلاف مستقر در اداره کار میباشد . لطفا"به اداره کار محل مراجعه نمائید. ضمنا" اگر مشاوره حضوری احتیاج دارید روزهای سه شنبه به اتاق تهران ، خیابان وزرا نبش بیست ویکم مراجعه نمائید  
 

ثبت پرسش جدید



ارسال پیام