باسلام واحترام ، درخصوص معرفی وکیل این امکان میسرنمی باشد ، جهت مشاوره با معاونت کسب وکاراتاق هماهنگی نمائید ، درخدمت شما هستم.  
 

باسلام ، ‌ماده 2 مصوبه مجلس شورای اسلامی که در تاریخ1370.5.13 به تأیید شورای نگهبان رسیده است عنوان می نماید کمک هزینه مسکن برای کارگران مشمول قانون کار سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.لذا تعیین تاریخ از اختیارات هیات وزیران میباشد که از تاریخ اعلام شده درمصوبه قابل اعمال میباشد.

 
 

با سلام واحترام ،
به استناد ماده 2آئین نامه مشاغل سخت وزیان آور- کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. مشاغل سخت و زیان آور موضوع این ماده به دو گروه تقسیم می شوند:
الف- مشاغلی که دارای صفت سخت و زیان آور می باشند اما می توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی، تکنولوژی های پیشرفته توسط کارفرما صفت سخت و زیان آوری آنها را حذف نمود.
ب- مشاغلی که ماهیتاً" سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می گردد .
بنابراین مشاغل گروه ب ذاتا" سخت وزیان آور میباشندکه توسط شورایعالی حفاظت فنی در14فعالیت شغلی احصاء گردیده است. وهمچنین بررسی گروه الف مستلزم اندازه گیری واظهار نظر کارشناسان وکمیته ها میباشد..
 
 

سلام ، ازسال 1392 در راستای تقویت مهارت محوری وبهره مندی تمامی کارگران ودرنتیجه رضایت مندی افراد باسابقه ، همه کارگران دارای قرارداد دائم وموقت مشمول قانون کارکه دارای یک سال سابقه کارشده ویا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان درهمان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه مزایای پایان کار خودراتسویه حساب کرده باشندیاخیر ، مشمول دریافت پایه (سنوات ) خواهند بود که این موضوع درتبصره 3 بند2 بخشنامه حداقل دستمزدسالجاری نیز پیش بینی شده است.  
 

سلام، هرچند فایل های آموزشی عنوان شده درسایت ها بعضا" قابل دسترسی است ، اما موسسه انتشاراتی موسسه کار وتامین اجتماعی مرجع تخصصی دراین خصوص میباشد.
شماره تلفن موسسه 021- 22562733