میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 15876 عدد


ثبت پرسش جدید

با سلام می خواستم بدونم همزمان می شود در 2 محل کار حق بیمه رد شود؟ سقف ماهانه حقوق چقدر می باشد؟
پاسخ:
سلام علیکم، بلی، ماده 34 قانون تأمین اجتماعی مقرر میدارد چنانچه بیمه شده ای برای دو یا چند کارفرما همزمان کار کند کلیه کارفرمایان موظف می باشند تا رعایت حداکثر دستمزد سقف ماهیانه نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نمائید.  
 

باسلام بنده حدود 15 ماه هست که در یک کارگاه ساختمانی کار میکنم, در این مدت شرکت مهندسی تا آخر خرداد 94 بیمه ریخته و بعد از آن فقط شهریور حق بیمه مارو رد کرده و از آن زمان تا کنون هیچ حق بیمه ای رد نکرده و میگه به مشکل مالی بر خورده و در آینده میریزد در ضمن این شرکت کد پیمان در سازمان داره رفتم شعبه میگن ما برای پیمانکار بازرس نمیفرستیم و اگر شما از طریق هر سازمانی ثابت کنید که برای شرکت پیمانکار کار کرده اید فقط شرکت جریمه شده و برای شما سابقه رد نمیشود می خواستم بدونم شعبه درست میگوید یا نه ؟ به نظرتون برای بیمه این چند ماه که رد نکردن چکار میشه کرد؟
پاسخ:
سلام علیکم، سازمان تأمین اجتماعی برنامه ای برای انجام بازرسی کارگاههای پیمانکاری ندارد معهذا چنانچه کارفرما به جهت عدم نقدینگی از ارسال لیست خودداری نموده باشد می تواند با مراجعه به شعبه و یا اداره کل و مذاکره با مسئولین راهنمایی و نسبت به ارسال لیست اقدام نماید.  
 

لطفا در خصوص تعرفه ماخذ و اولویت -تخت پارک نوزاد و آغوشی نوزاد توضیح دهید
پاسخ:
به 32522 مراجعه شود.  
 

سلام لطفا درخصوص ارسال زعفران راهنمایی نماییدبنده هیچگونه مجوزی ندارم ولی در کشور مقصد ارتباط خوبی دارم متشکرم
پاسخ:
تاکنون چندین بار در مورد صادرات زعفران سؤال شده که پاسخ داده شده است. برای صادرات باید کارت بازرگانی داشته باشید و کالا را به گمرک برده و اظهار نمائید.
از حقوق و عوارض و مالیات ارزش افزوده معاف است، فقط ممکن است نیاز به مجوز استاندارد داشته باشد که باید به سایت سازمان ملی استاندارد مراجعه نمائید. کد بین المللی زعفران 091020 می باشد.  
 

كساني كه بازنشسته شده اند يا فوت كرده اند اگر بيمه از طرف كارفرما بدون اينكه متوجه شود رد شود چه حكمي دارد
پاسخ:
سلام علیکم، در صورت ارائه اسناد فوت، پرداخت حق بیمه با رعایت ضوابط سازمان مسترد خواهد شد. معهذا چنانچه شخص بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی و مشمول قانون کار بوده باشد در صورت اشتغال حق بیمه ایشان باید پرداخت گردد و پرداخت حق بیمه از جانب کارفرما بموجب آئین نامه نحوه تنظیم لیست الزامی می باشد و چنانچه کارفرما بدون اشتغال و رابطه مزدبگیری لیست ارسال کند باید سریعاً از ادامه پرداخت حق بیمه خودداری نماید.  
 

باسلام باتوجه به ممنوعیت واردات برخی از کالاهای مصرفی از آمریکا، آیا اخذ نمایندگی از شرکت آمریکایی به عنوان شرکت مادر و واردات کالا از زیرمجموعه های آن شرکت که به فرض تولید شده در کشور ترکیه می باشد امکانپذیر هست یا نه؟ باسپاس
پاسخ:
چون برای واردات هر کالایی باید در سازمان توسعه تجارت (سایت ثبتارش) ثبت سفارش شود، بنابراین ورود کالا از آمریکا ممنوع نیست، فقط برای برخی از کالاهای مصرف آمریکایی ثبت سفارش نمی شود (البته اثر آن همان ممنوعیت است). بنابراین اگر شما کالا را ثبت سفارش نمائید به این مفهوم است که مشکلی نداشته است. این که کالای امریکایی در ترکیه تولید شود، باید به قواعد مبداء یا محل ساخت کالا مراجعه نمائید. چنانچه کالا ساخت ترکیه منعی ندارد.
به هر حال شما باید احتیاط کنید و بدواً کالا را ثبت سفارش نمائید تا مشخص شود که قابل ورود است یا خیر؟ تمام مشخصات کالا را باید بنویسید.  
 

با سلام احتراماً خواهشمند است بنده را در مورد تعرفة گمرکی پکیج کامل لامپ LED آماده برای نصب راهنمایی فرمایند. با تقدیم احترامات
پاسخ:
چنانچه منظور چراغ LED برای روشنایی داخل ساختمان باشد، این کالا در ردیف تعرفه 94052010 طبقه بندی می شود.  
 

با سلام و درود خواهشمند است در صورت امکان به سوالات زیر در خصوص مرخصی در شرکت خصوصی پاسخ دهید: 1. در صورت عدم تسویه در پایان هر سال شمسی تکلیف مانده مرخصی (مازاد بر 9 روز قابل انتقال) چه خواهد بود؟ آیا قانون صریحا اشاره نموده است؟ 2. قانون موجود در خصوص مرخصی روزانه بین روزهای تعطیل چیست؟ (به عنوان مثال بین پنج شنبه و شنبه) اخیرا در شرکت ما (یک شرکت خصوصی) اعلام شده که اگر کارمندی پنج شنبه و شنبه را مرخصی روزانه بگیرد، روز جمعه هم به عنوان یک روز مرخصی کامل محاسبه خواهد شد! آیا صحیح است؟ با سپاس 94.11.13
پاسخ:
سلام علیکم، در صورت عدم استفاده از مرخصی به میزان 9 روز از مرخصی استفاده نشده ذخیره و با درخواست شما قابل پرداخت خواهد بود و در خصوص مرخصی مازاد بر 9 روز کارفرما مسئولیتی ندارد. با عنایت به اینکه قانون کار مرخصی را در صورت استفاده مستمر 30 روز و استفاده غیر مستمر 26 روز تعیین نموده است چنانچه بین مرخصی تعطیلی قانونی باشد جزء مرخصی محسوب نخواهد شد.  
 

با سلام و سپاس از پاسخگويي مشاوران گرامي آيا هم اكنون جهت واردات برنج ارز مرجع تعلق ميگيرد ؟ اگر ارز مرجع تعلق مي گيرد ايا به هنگام گشايش ال سي نياز به مجوز جهت استفاده از ارز مرجع دارد يا نه ؟ ( مثلا مجوز از بانك مركزي ) در بخش نامه اي كه واردات برنج از ٩٤/٩/٤ ازاد شده است سه ماه فرصت جهت ثبت سفارش و حداكثر يك ماه قابل تمديد عنوان شده است ، آيا اين يكماه قابل تمديد شرايط خاصي دارد ؟ مثلا اگر در بازه زماني ٩٤/١٢/٤ تا ٩٥/١/٤ اقدام به ثبت سفارش شود اخذ مجوز يا شرايط خاصي اعمال ميشود يا نه ؟
پاسخ:
برای برنج باید از ارز متقاضی استفاده شود منتها سود بازرگانی آن دو برابر نمی شود و در مجموع برنج 40% ارزش، حقوق گمرکی و سود بازرگانی و کیلویی 000/5 ريال عوارض دارد.
مجوز وزارت بهداشت و استاندارد را نیاز دارد. برای ورود باید در سازمان توسعه تجارت (سایت ثبتارش) ثبت سفارش کنید و مجوز بانک مرکزی نیاز ندارد.
چون ورود برنج در فصول برداشت ممنوع است، بنابراین رعایت شرایط زمانی مندرج در بخشنامه مورخ 04/09/94 بسیار مهم است. چون اگر خارج از زمان های مزبور باشد، قابل خروج از گمرک نخواهد بود.
در بازه زمانی تعیین شده قابل ثبت سفارش است و اگر در این زمان امکان خرید و ارسال وجود نداشته باشد، تا یک ماه قابل تمدید است.  
 

با سلام. بيمه بنده از دو شركت رد ميشه. يكي بالاتر از سقف و ديگري پايين تر از سقف. آيا بعدا در جمع آوري به مشكل نخواهم خورد؟ و اينكه در صورت جمع آوري و ارائه به جايي مثلا خارج از كشور كلا سوابق همزمان رو بصورت پاره وقت محاسبه ميكنن يا تمام وقت؟
پاسخ:
سلام علیکم، به موجب آئین نامه طرز تنظیم لیست سقف پرداخت دستمزد ماهیانه برای بیمه شدگان باید رعایت شود و چنانچه بیمه شده ای در کارگاهی با رعایت حداکثر دستمزد حق بیمه پرداخت گردد دستمزد دریافتی در کارگاههای دیگر از شمول کسر حق بیمه معاف می باشد در صورت درخواست سوابق پرداخت حق بیمه جمع کارکرد که از 30 روز ماه تجاوز ننماید ارائه خواهد شد.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.