میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای

تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران 15895 عدد


ثبت پرسش جدید

با سلام و پوزش از جسارت پاسخ مربوط به کد مشاوره 24750اشتباه است زیرا موضوع ماده 34 قانون تامین اجتماعی جدای از موضوع قانون برنامه پنج ساله است و سازمان تامین اجتماعی برخلاف آن عمل نموده است که اخیراً این موضوع اصلاح و میانگین دستمزد با هم جمع و میزان مستمری می باشد البته لازم به توضیح است در کارگاه دوم دستمزد صرف نظر از مدت به سی سال تقسیم و ضریدر سنوات پرداخت و میانگین دستمزد میگردد که این امر هم با روح ماده 34 قانون است و در صورتیکه در دیوان مطرح شود مطمئناً رای مبنی بر حذف سی سال صادر خواهد شد لطفا فرد متقاضی راهنمایی شود برای احقاق حق خود پیگیر باشد زیر ا وی حداقل 40%کمتر دریافت میکند مشاور تامین اجتماعی اتاق زنجان
پاسخ:
سلام علیکم، افزایش غیر متعارف بدون لحاظ دستمزدهای پرداختی حسب ماده 34 قانون می باشد چنانچه دستمزد بیمه شده در هر کدام از کارگاهها غیر متعارف افزایش یابد.  
 

با سلام واحترام خواهشمندم در رابطه با تکالیف کارفرمایان بابت پرداخت حق بیمه بجز حق بیمه پرسنل راهنمایی فرمائید در واقع حقوقی که تامین اجتماعی از کافرمایان بجز حق بیمه پرسنل مطالبه مینماید و معمولاٌ در زمان دریافت مفاصا خساب مورد رسیدگی قرار میدهد و کارفرما موظف بوده است آنرا در زمان مقررپرداخت کرده باشد از جمله عقد برخی قراردادها ، اجاره و........ پیشاپیش از شما سپاسگزارم
پاسخ:
سلام علیکم، کارفرمایان به موجب ماده (28) و (38) قانون تأمین اجتماعی مکلف می باشند که نسبت به تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان مزدبگیر اقدام نمایند بدیهی است که کارفرمایان مکلف می باشند که ماد (38) قانون تأمین اجتماعی را در رابطه با پیمانکاران مبنی بر کسر 5% از صورت وضعیت آخرین قسط تا ارائه مفاصا حساب اقدام نمایند. بدیهی است در خصوص اجاره رعایت ماده (37) قانون برای کارفرمایان الزامی است.  
 

سلام اینجانب لیسانس پرستار هستم دو سال طرح خود را دربیمارستان دولتی گذارنده ام وبیمه خدمات درمانی بودم ودر بیمارستان خضوصی به صورت سه شیفت کار کردهام و کارفرما بیمه اینجانب را پرداخت نکرده است چکار باید بکنم.
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه در دو سال طرح بیمارستانی مشمول صندوق استخدام کشوری بوده اید در اینصورت اشتغال همزمان در بخش های خصوصی به استناد ماده 4 قانون تأمین اجتماعی از شمول قانون خارج می باشید.  
 

اینجانب صادر کننده و دارای کارت بازرگانی حقوقی میباشم ،حال به نمایندگی از یک شرکت که فاقد کارت بازرگانی میباشد میخواهم از کارت خود استفاده نمایم و کالای انها را به نام خودشان به کشور دیگر صادر نمایم ، سوال اول اینکه من میتوانم کالا را به نام خودشان صادر کنم ودوم اینکه آیا شرکت من مشمول مالیات میشود یا خیر. با سپاس
پاسخ:
سلام علیکم، صادرات و واردات بنام دارنده کارت بازرگانی انجام می شود در سوال مطرح شده دو طرف میتوانند با عقد قرارداد حق العمل کاری معافیت صادراتی کالا را به صاحب کالا اعطاء نمایند و طرف حق العمل کار در حد حق العمل دریافتی مشمول مالیات می باشد بدیهی است انجام این کار مؤکول به انعقاد قرارداد حق العمل کاری است.  
 

سلام من سالهای 86 و 87 و 88 بیمه تامین اجتماعی بودم و از آن سال به بعد پیش پدرم کار کردم در صورتیکه بخواهم برای سال 88 به بعد خودم بیمه ام را واریزکنم چه باید انجام دهم
پاسخ:
سلام علیکم، بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد که شخص بیمه شده می تواند بیمه خود را پرداخت نماید از تاریخ عقد قرارداد با سازمان امکانپذیر می باشد بنابراین چنانچه شخصاً قصد بیمه پردازی داشته باشید باید هر چه سریعتر به آخرین شعبه پرداخت حق بیمه مراجعه و اقدام به عقد قرارداد بیمه اختیاری نمائید. چنانچه مدارک کافی مبنی بر دریافت دستمزد از کارگاه محل اشتغال به کارفرمایی پدر داشته باشید نظیر فیش حقوقی، پرداخت حقوق ماهیانه به حساب بانکی و احکام اشتغال می توانید به استناد ماده 148 قانون کار و یا ادعا سابقه در سازمان تأمین اجتماعی مدعی احراز سوابق معوقه بشوید.  
 

با سلام می خواستم بپرسم طبق قانون تامین اجتماعی امکان درج 4 سال تحصیل (برای مدرک کارشناسی ) در سوابق بیمه ای وجود دارد؟
پاسخ:
سلام علیکم، در قانون تأمین اجتماعی احراز سوابق منوط به برقراری رابطه مزدبگیری با کارفرما می باشد که با تنظیم لیست و پرداخت حق بیمه سوابق برای بیمه شده احراز نمی گردد.  
 

باسلام در شركتي كار مي كنم كه يك ماه ديگر تعليق از فعاليت مي شود و قرار است كليه پرسنل و سرمايه شركت با شركت ديگري ادغام شوند. شركت دوم اعلام كرده كه دو گروه شغلي از من كسر مي كند .آيا چنين حقي دارند يا خير؟ با تشكر
پاسخ:
سلام علیکم، سوال شما در حوزه قانون تأمین اجتماعی نمی باشد پیشنهاد می گردد به منظور دریافت پاسخ قانونی با روابط عمومی اداره کار و تعاون، رفاه اجتماعی ارتباط برقرار نمائید.  
 

. با سلام و خسته نباشید... بنده یک شرکت بازرگانی در سال 84 داشتم که سال 85 به علت اختلاف با شرکا و ورشکستگی منحل نمودم و بنده مدیر تصفیه آن میباشم.. لطفا بنده را راهنمائی فرمائید مسئولیت مدیر تصفیه تا چه زمان میباشد؟ و چطور و چه زمان میتوانم این مسئولیت را عزل کنم؟
پاسخ:
سلام علیکم، در این مورد لطفاً به قانون تجارت مراجعه شود.  
 

با سلام میخواستم بپرسم اگر شرکت فقط کارت بازرگانی داشته باشد اما استفاده نکند آیا مالیاتی جهت صرف داشتن کارت بازرگانی به آن تعلق می گیرد؟ باتشکر
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه در رابطه با کارت بازرگانی هیچگونه فعالیتی (واردات، صادرات، حق العمل کاری) نداشته باشید در این خصوص مشمول مالیات بر درآمد نخواهید گردید.  
 

با سلام در خصوص سوال کد مشاوره 24875 منظور داشتن فعالیت خرید و فروش داخلی بود و عدم استفاده از کارت بازرگانی با این حال شخص مشمول مرحله دوم ثبت نام خواهد بود یا مرحله پنجم .آیا این استنباط که به صرف داشتن کارت بازرگانی شرکت مشمول مرحله دوم می شود ولو این که مطلقا از کارت استفاده ننموده و میزان فروش داخلیش هم کمتر از یک میلیارد ریال است درست به نظر می رسد؟و یا این که مشمول مرحله پنجم و صرف داشتن کارت بازرگانی نماینده وارد ککنده بودن یا صادر کننده بودن نیست؟با تشکر
پاسخ:
سلام علیکم، چنانچه مؤسسه جنابعالی بصورت شخصیت حقوقی (شرکت) می باشد و با توجه به آگهی مربوطه به مرحله پنجم ثبت نام که در رابطه با واحدهای حقوقی می باشد که سال قبل از آگهی فروش کالا و یا خدمات آنها بیش از یک میلیارد بوده است مکلف به ثبت نام مالیات بر ارزش افزوده می باشند در صورتیکه فعالیت شرکت در سال قبل از آگهی کمتر از مبلغ مذکور باشد مشمول ثبت نام نمی باشد مع الوصف بمنظور اطمینان بیشتر توصیه می شود به واحد مالیاتی مربوطه مراجعه فرمائید.  
 

ثبت پرسش جدید


ارسال پیام
© کلیه حقوق مادی و معنوی این پرتال متعلق به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران می باشد.