صفحه اصلی
ارکان اتاق تهران
هیئت نمایندگان
هیئت رئیسه
اعلانات
درباره ما
تماس با ما
فا
English
中文
میز خدمات
خدمات عضویت
خدمات مشاوره
وب سایت خبری
چند رسانه ای
صفحه اصلی
خدمات مشاوره
تعداد سوالات مطرح شده توسط کاربران
15895
عدد
ثبت پرسش جدید
کد مشاوره
45024
پرسش:
1400/04/21
با سلام و احترام اگر در یک شرکت کوچک بازرگانی خانوادگی مدیر عامل و همسرشون (هر دو سهامدار) با رضایت خودشان حقوق دریافت نکنند (به علت اوضاع مالی شرکت و اینکه ایران زندگی نمی کنند) و فقط بیمه شون رد بشه ( در لیست بیمه و مالیات حقوق هستند) آیا مشکلی پیش می آید؟ هزینه حقوق هم معادل دریافتی این دونفر در دفاتر متعاقبا شناسایی نخواهد شد.
پاسخ:
با سلام ، به طور کلی توصیه ما این است که دفاتر شرکت الزاما منطبق با واقعیت تنظیم گردد ، در حالیکه روشی که شما اتخاذ کرده اید ، با توصیه ما مطابقت ندارد . در نظر داشته باشید که تبعات احتمالی اقدامات مغایر با واقعیت علی الخصوص در امر حسابداری قابل پیش بینی و فهرست کردن نیست .
کد مشاوره
45023
پرسش:
1400/04/21
با سلام و احترام اگر در یک شرکت کوچک بازرگانی خانوادگی مدیر عامل و همسرشون (هر دو سهامدار) با رضایت خودشان حقوق دریافت نکنند (به علت اوضاع مالی شرکت و اینکه ایران زندگی نمی کنند) و فقط بیمه شون رد بشه ( در لیست بیمه و مالیات حقوق هستند) آیا مشکلی پیش می آید؟ هزینه حقوق هم معادل دریافتی این دونفر در دفاتر متعاقبا شناسایی نخواهد شد.
پاسخ:
با سلام و احترام
به موجب تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی بیمه مدیران اشخاص حقوقی (مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره) اختیاری است. بنابراین ایشان اجباری به پرداخت حق بیمه ندارند.
کد مشاوره
45022
پرسش:
1400/04/21
با سلام و احترام اگر در یک شرکت کوچک بازرگانی خانوادگی مدیر عامل و همسرشون (هر دو سهامدار) با رضایت خودشان حقوق دریافت نکنند (به علت اوضاع مالی شرکت و اینکه ایران زندگی نمی کنند) و فقط بیمه شون رد بشه ( در لیست بیمه و مالیات حقوق هستند) آیا مشکلی پیش می آید؟ هزینه حقوق هم معادل دریافتی این دونفر در دفاتر متعاقبا شناسایی نخواهد شد.
پاسخ:
مشکلی بوجود نخواهد آمد و میتوانند بصورت تبرعی کار کنند
کد مشاوره
45021
پرسش:
1400/04/21
با سلام و احترام اگر در یک شرکت کوچک بازرگانی خانوادگی مدیر عامل و همسرشون (هر دو سهامدار) با رضایت خودشان حقوق دریافت نکنند (به علت اوضاع مالی شرکت و اینکه ایران زندگی نمی کنند) و فقط بیمه شون رد بشه ( در لیست بیمه و مالیات حقوق هستند) آیا مشکلی پیش می آید؟ هزینه حقوق هم معادل دریافتی این دونفر در دفاتر متعاقبا شناسایی نخواهد شد.
پاسخ:
با احترام ، کارگاههای خانوادگی مشمول قانونکارنخواهند بود ، عدم شمول قانون کار نسبت به کارگران کارگاههای خانوادگی،موضوع ماده (188) این قانون، محدود به مواردی است که کار در این کارگاهها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام شود. بدین لحاظ چنانچه در این قبیل کارگاهها افرادی که قانوناً جزء همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبق اول کارفرما محسوب نمیشوند بکار گمارده شوند کارگاه مربوط از شمول تعریف کارگاههای خانوادگی خارج و کلیه افراد شاغل در آن اعم از صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی و افراد دیگر شاغل در کارگاه بشرط داشتن تبعیتهای حقوقی و اقتصادی با صاحب کار(کارفرما) مشمول مقررات قانون کار خواهند بود.
کد مشاوره
45020
پرسش:
1400/04/21
چگونگی فرایند "ثبت سیستمی شماره مکانیزه اظهارنامه" در ثبت شرکتها که متاسفانه خودشان نمیدانند. شرکت سالهاست فعال است و برای تمدید کارت بازرگانی در سامانه جامع تجارت این را از ما خواسته اند. توضیح اینکه سند قدیمی اظهارنامه ثبت در دفاتر بازرگانی را به تاریخ 1393/2/3 و با شماره 195 را دارا میباشیم.
پاسخ:
سلام. جت دریافت شماره مکانیزه اظهارنامه باید دفاتر 1400 را پلمپ نمایید و با رسید اظهارنامه ثبت دفاتر تجاری به اداره ثبت شرکتها مراجعه نمایید و اظهارنامه ثبت دفاتر را دریافت نمایید که شماره مکانیزه نیز در آن درج شده است.
کد مشاوره
45019
پرسش:
1400/04/20
با سلام بنده یک بار برای دریافت کارت عضویت در سامانه برای شخص حقوقی ثبت نام کرده اما مراحل ثبت نام را ادامه نداده و کارتی نیز دریافت ننمودم. حال قصد ثبت نام و دریافت کارت عضویت را دارم؛ اما گذرواژه را فراموش کرده و با توجه به اینکه یک بار قبلا ثبت نام کرده ام، امکان ثبت نام مجدد با شناسه ملی قبلی وجود ندارد! باید چه اقدامی در این خصوص انجام دهم؟
پاسخ:
سلام. از گزینه فراموشی درخواست رمز جدید نمایید و در صورتی که مشکل شما حل نشد با شماره تلفن 1866 تماس داشته باشید.
کد مشاوره
45016
پرسش:
1400/04/20
ما در زمینه تولید ترکیبات مس فعالیت داریم عمدتا اکسیدقرمز مس و اکسید سیاه مس. لذا نیاز داریم شرکت هایی که این اقلام رو واردات کردن و نیاز دارن رو شناسایی کنیم تا در خصوص بازاریابی با آنها وارد مذاکره شویم. لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر شرکت صنایع شیمیایی پارس مروار
پاسخ:
با سلام، اکسید مس تحت تعرفه 28255000 و با شرح تعرفه "اکسيد و هيدروکسيدهای مس" طبقه بندی می شود.
در سال 1399 واردات تحت این تعرفه فقط در ماههای تیر، آبان و دی ماه انجام شده که کل واردات در این سال برابر با 74.8 تن و با ارزش 563 هزار دلار بوده است.
در دو ماهه ابتدایی سال 1400 هیچ وارداتی تحت این تعرفه انجام نشده است. بنظر می رسد بخش عمده نیاز به این کالا از تولیدات داخلی تامین
می گردد.
یادآوری می شود که گمرک ایران، امار تجارت کشور را بر اساس تجار (واردکننده یا صادرکننده) به صورت عمومی منتشر نمی کند.
کد مشاوره
45013
پرسش:
1400/04/20
سلام عرض ادب ما یک گروه بازرگانی هستیم که قصد داریم با یک تولید کننده قرارداد مشارکت در صادرات ببنیدیم. اگر لطف کنید و یک نمونه قرار داد صادرات به ما ارائه بدید سپاسگذار میشویم.
پاسخ:
با سلام، در یک قرارداد مشارکت صادرات موارد گوناگونی مانند؛ عنوان قرارداد، مشخصات طرفین، موضوع قرارداد، زمان و مکان قرارداد، میزان آورده طرفین قرارداد مشارکت صادرات، تعیین نحوه پرداخت سود و زیان و هزینهها در قرارداد، محرمانگی اطلاعات در قرارداد مشارکت صادرات، مرجع حل اختلاف، نسخ قرارداد و امضای طرفین قرارداد درج می شوند.
برای کسب اطلاعات بیشتر منابع زیر در خصوص قرارداد مشارکت در صادرات پیشنهاد می شود:
- استفاده از خدمات مشاوره آنلاین بخش حقوقی اتاق تهران : https://tccim.ir/consultation.aspx?p=1&ctype=6
همچنین چنانچه عضو اتاق بازرگانی می باشید می توانید از طریق شماره تماس 88718909 - داخلی 409 (آقای عبقری) و هماهنگی لازم به واحد حقوقی اتاق تهران مراجعه نموده و راهنمایی های لازم برای تنظیم قراردادها را از مشاورین حقوقی دریافت فرمایید.
- بهره برداری از خدمات کمیسیون حقوقی کنفدراسیون صادرات ایران با مشخصات: https://tccim.ir/?addr=zg0p6
کد مشاوره
45012
پرسش:
1400/04/19
سلام ، آیا کارفرما در پایان قرارداد مدت موقت در صورت عدم استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را بازخرید نماید؟
پاسخ:
سلام علیگم ، در قراردادهای کار دایم و قرارداد کار موقت که بعداز انقضای مدت قرارداد بین طرفین تسویه حساب به عمل نیامده و بدون پرداخت سنوات خدمت، رابطه فی مابین با تجدید قرارداد ادامه می یابد کارگر می تواند در سال 9 روز از مرخصی استحقاقی سالیانه خود را برای سنوات بعد ذخیره کند و از بقیه مرخصی باید در طول سال استفاده نماید .
بدیهی است در قرارداد کار با مدت موقت که پس از منقضی شدن مدت قرارداد بین کارگر و کارفرما تسویه حساب به عمل آمده و کارگر کلیه مطالبات منجمله سنوات خدمت خود را دریافت می دارد کارفرما مکلف است با انقضای هر قرارداد همراه با تسویه حساب حق السعی تمام مرخصی استحقاقی استفاده نشده کارگر را به وی پرداخت نماید
کد مشاوره
45011
پرسش:
1400/04/19
آیا در قانون کار پیش بینی در خصوص نحوه بازخرید سنوات کارگران صورت گرفته است یا خیر؟
پاسخ:
سلام ، در قانون کار و مقررات تبعی در زمینه باز خرید سنوات خدمت کارگران مشمول قانون کار پیش بینی خاص به عمل نیامده است و انجام آن تنها با تراضی و توافق طرفین صورت می گیرد
485
484
483
482
481
ثبت پرسش جدید
انتخاب موضوع مشاوره
مشاوره عضویت و کارت بازرگانی
مشاوره قوانین کار
مشاوره امور گمرکی
مشاوره حقوقی
مشاوره بیمه تامین اجتماعی
مشاوره احیاء شرکت های ورشکسته
مشاوره حقوق بین الملل
مشاوره امور بانکی
مشاوره کسب و کارهای نوین و دانش بنیان
مشاوره دعاوی حقوقی بانکی
مشاوره آمار، اطلاعات اقتصادی و تجاری
مشاوره امور مالیاتی
مشاوره واردات و صادرات
مشاوره امور محیط زیستی فعالان اقتصادی
مشاوره آموزشهای مورد نیاز تجار و بازرگانان
مشاوره اصلاح ساختار مالی شرکت ها
مشاوره عارضه یابی سازمانی
مشاوره اخذ اعتبار مالیاتی
مشاوره سرمایه گذاری و سرمایه پذیری
مشاوره ارزش گذاری دارایی های نامشهود
نام و نام خانوادگی
نوع عضویت
عضویت در اتاق تهران - حقوقی
عضویت در اتاق تهران - حقیقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقوقی
عضویت در اتاق سایر استانها - حقیقی
دانشجو
استارت آپ
دانش بنیان
[عضو اتاق نیستم - سایر موارد]
کد بازرگانی/کد ملی
ایمیل
شماره تماس
متن پرسش
ارسال پیام